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本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。
入职初期将通过轮岗机制,全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能,同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。
前6个月为集中技能培养阶段,期满后结合个人能力与发展潜力评估结果,确定固定岗位并进入重点培养通道,逐步成长为团队中坚力量。

岗位职责:
严格执行轮岗安排,系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能;
负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配;
前期以技能积累与综合能力提升为核心目标,半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。

任职要求:
工作踏实,具备从基层岗位做起的意愿和决心;
具有较强的抗压能力与吃苦精神,能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。
2026-05-26 10:51
IP属地:江苏苏州

职位福利

大专经验不限生产管理方向跟产线技术培养一对一师傅带教
企业发布信息图
苏州汇源塑胶制品有限公司
不需要融资 · 100-499人
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