芒市寻找带班负责人，德宏州芒市地区。

云南红河招聘饮水工程管理员，要求应聘者具备测量与改图能力、良好沟通能力。

巡检司煤电管理急需双向技能人才，要求能够操作开机、挖机等设备或具备大车驾照，工资面议，工作时间8小时制，长期招聘，适合新手，欢迎有意向者加入红河弥勒团队。

现场管理员30~40岁，学历不限，有5年以上工作经验，懂工程管理，懂CAD制图，懂酒店装修，懂原材料的运用踏实能干，责任心强薪资福利:6000以上招工人数:1名工作地址:昆明

在碧桂园附近，寻找一位能够管理15台全平板设备的带班人员，具体信息可通过云南曲靖的联系方式进一步了解。

招聘掘进大队长，帮矿上干，配齐相应的管理人员，月薪2800元，年龄不超过55岁，具备较强的管理能力，有意者请与我联系：

招聘消息：经验丰富的装修管理人员公司急招人员，地点西双版纳景洪，详情请详谈。

云南丽江搅拌站招聘一名搅拌车车队管理人员，联系电话木

招聘：工地管理(不限) 薪资：4-8K元/月 任职要求： 1、三年以上的家装工程管理经验;有自己的施工团队优先 2、熟悉家装工程施工工艺及验收标准，熟悉物业、等相关手续的报批流程 3、有丰富的施工现场管理经验，对各种突发事件有极强的掌控能力 4、责任心强，有较强的组织协调及语言沟通能力，具备团队协作精神 岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度，严格按制度办理。 2.对项目成本、进度、质量和施工工艺严格把关。 3.参与工程进度计划与工程成本计划的编制，提出合理性建议，做好工程施工前的各项准备工作。 4.严格按编制确定的工程进度计划组织施工，及时检查施工日志，对照计划,做出总结和调整，及时上报经理，并根据完成工作量报设计师审核后申请业主支付工程进度款。 5.控制工程开支和成本核算，对照工程进度计划，及时申请工程材料的配送，施工设备的进场，施工人员的安排，采购工地急需的零星辅料。 6.对本工程的工程质量全面负责，严格按施工程序组织施工，领导员工按图纸、施工规范进行操作，总结工程质量、工艺上的各种经验。 7.对工程中的需业主、确认同意和变更、调回复。

电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电。 在建筑工地，装修工地上班。 工资10000-13000/月，包吃住，月休四天。每月3号统一发工资，不拖不欠。

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省盐城市滨海县房建项目，施工员实习生 10 名，20-30周岁）；办公室文员 1 名，20-30周岁）；以上人员包吃住，谈好可立即上岗，有意者可以私聊，欢迎自荐或者推荐。李（）。

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建筑院校毕业实习生薪资福利:3000-5000元/月工作地址:河北省保定市定州市自来佛南街

副队长有空的私信我，地址广州

代班队长52岁以下，体检合格必须合格招工人数:4名

招高速公路道路养护员

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蒙文砚高速公路招聘养护工人4名。 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄 25-50岁，薪资待遇3200—4000，福利，包吃住，机灵手脚麻溜，服从负责人管理，工作内容简单易学。月休2天。 联系电话

云南昆明长水国际机场扩建工程项目需要机电保温的的管理人员1名，要求： ①做过大型民用机场机电保温（通风空调风管保温、防排烟风管保温、管道保温）工程的业绩和经验 ②年龄不超过54岁 ③能对接项目部处理各种现场交叉作业的施工问题，和其它队伍、各工种勾通协调能力，会电脑操作，按项目部要求编制施工材料计划，施工节点、进度计划，按项目部商务要求每月上报工程量 ④按项目部施工节点、作业面要求：能统筹安排施工人数，严格做到不浪费人工，不窝工，安全高效地完成各项施工任务 有意向的联系：韩经理

昆明市西山区招道路施工员

云南文山蒙文砚高速公路招聘养护工人一名。 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄 20-45岁，薪资待遇3000—3500，福利，包吃住，，只招长期工，识字，机灵手脚麻溜，服从负责人管理，工作内容简单易学。月休2天。

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力； 3、牵头小水电站项目交接工作，协调内部与外部相关单位的对接与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相近专业优先； 2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属入住。

红河哈尼族彝族自治州元绿高速招聘公路养护人员，初始薪资为3300元，年底会根据工作情况适当调整薪资，不提供住宿和工作餐，有意向的请联系我

工地在西藏林芝波密县，招铁路隧道工人，工资月结，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车，有隧道工作经验。达不到要求勿扰。

丽江市华坪县招工地小工/杂工，工作地址在遂宁，包吃住

工队长，30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。招工人数:3人工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰