职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

办公室后勤，购买办公用品，客饭，车辆使用，收材料等领导交代的其他事宜！

【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

招工

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

因公司业务扩张招：中级消防操作员3名要求：1、有中级操作员证书，最好是维保方向2、有消电检相关经验薪资面谈，。

国企单位食堂招聘 厨师主厨1名 工资8500起 服从安排，跑江湖勿扰 一周休两个半天，一个整天 工作地点北京地坛附近 薛厨 及下午工作时间勿扰 谢谢

年后想换工作的看过来聚美国际护肤造型招聘啦！招聘啦！ 【美发头皮部】 发型师 薪资 7000 起 成手助理 薪资 5000 起 美容师 薪资 8000 起 头皮师: 8000起 待遇：以上人员管吃管住，月休四天，团队旅游，培训技能，个人成长 要求：有上进心.不急躁.重视技术.服务意识强的人 联系方式：王宇（同步）

南门涮肉火锅店诚聘 服务员10名，详谈 前厅经理1名7000-8000、1. 年龄25-38岁，形象气质佳，身体健康2. 2年以上餐饮前厅管理经验3. 熟练使用办公软件与餐饮收银系统4. 了解老北京火锅 收银员2名5000-5500，1. 年龄20-35岁，身体健康，细致严谨2. 熟练操作餐饮收银系统与办公软件3. 有1年以上收银岗位经验者优先4. 具备基础财务知识，无不良记录 切肉师傅5名6500-8000、1. 年龄22-45岁，持有效健康证2. 3年以上老北京铜锅涮肉切肉经验，刀工精湛3. 熟悉羊肉各部位、食材特性、能精准区分部位4. 工作细致，责任心强 凉菜中工、小工2名6000-8000，1、年龄22-45岁，持有效健康证、2、2年以上凉菜师工作经验、3、会点简单的刺身拼盘 配菜师5名4500-5500、1. 年龄22-45岁，持有效健康证2. 具备基础后厨切配技能，吃苦耐劳3. 有火锅店后厨切配经验者优先4. 服从管理，配合团队协作j 锅底调料房2名、5000-5500、1、年龄22-45岁、持有效健康证、2、有2年以上老北京火锅料房经验、会调芝麻酱、海鲜汁、香辣酱、3服从管理，配合团队协作 以上岗位，全勤奖200、包吃包住、要求20-45岁以内，做过老北京火锅的优先考虑，要求为人务实，做事踏实。 联系电话：魏

北京大学北三国际医院院，今天用女护工，用一天260管吃住，今天下午1点到医院，要求58岁以下，有护工经验，谁想干，加我，发简历，不方便接电话

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

岗位职责： 1.负责领导办公室的日常清洁监督与环境维护，以及办公物资的采购管理 2.协助安排领导日程，及时提醒会议时间，做好会前准备及对外接待对接工作 3.办理领导日常费用报销手续，并进行相关费用的记录与汇总 4.编制行政类费用预算方案，开展费用数据统计与分析工作 5.承担文件资料的撰写、修订及相关文书处理任务 6.统筹公司差旅事务，包括行程预订、票据核对及费用结算等 7.负责各类材料的整理归档及档案系统的日常管理 8.配合上级推进公司行政管理工作及部门内部日常事务执行 9.协助开展内务协调与安全管控，为各部门提供高效、顺畅的行政支持 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先 2、具有较强的服务意识，熟练操作常用办公软件 3、具备优秀的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 4、有实际签证办理操作经验

注意： 十八里店招仓管1人 联系李阳

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

1、负责拟定企业行政战略规划，建立健全各项管理制度，优化办公管理机制与流程，并督导落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升整体运作效率。 3、牵头编制行政经费年度预算并推动实施，监督预算执行进度，严格管控各项费用支出。 4、主导企业对外公共关系建设，维护良好社会形象，提升公司在政府及公众领域的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发应急事件提供有力的后勤支持与保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等全流程管理工作。 7、组织办理公司各类证照的申报、变更和年审手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证照、印章、文件及合同资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及相关费用申请事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理优化职责内容，制定并实施绩效考核方案。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，保持高效沟通协作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，拥有良好的组织、协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源相关知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求在投简历！！

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户活动安排及预约时间 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

岗位职责： 1.负责公司内部纪律监督，确保各项规章制度的执行与落实。 2.定期开展纪律检查，收集并反馈问题，提出改进建议。 3.调查处理员工违纪行为，维护公司纪律和秩序。 4.协助制定和完善公司廉政建设相关政策和流程。 任职要求： 1.具备法律、审计、纪检等相关专业知识背景。 2.具有较强的分析判断能力和沟通协调能力。 3.细致严谨，有高度的责任心和保密意识。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1.负责各类文书资料的分类、归档及保管工作，确保档案管理规范有序，便于后续查阅与使用。 2.协助主管撰写、整理公司内部通告、汇报材料等文字内容，保证信息传递准确且时效性强。 3.处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅运行。 4.汇总统计员工出勤情况，配合办理基础人事事务，如新员工入职材料的收集与归档。 5.保持与各部门的有效沟通，及时传达相关信息，协助推进工作事项的协调与落实。 6.执行上级临时交办的工作任务，积极支持公司各项运营安排。

精通电脑，表格

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 4、承担合作伙伴的接待与沟通协调工作； 5、对接政府部门、供应商、行业协会等外部单位，处理相关事务，维持良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

一、岗位职责 1、配合财务部注册平台公司，税务报到，开立及注销银行账户，税务检查。配合财务部发放工资、报销、付款，管理固定资产。 2、配合业务部走访在京客户、物品采购，接听电话，文件扫描、资料归档。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历，财务专业优先。 2、具有一定工作经验，或者6个月以上实习经历。