工作内容简单 时间：早9晚17:30 节假日正常单休 无学历要求 年龄：25-35之间

北京海淀区建德门地铁站附近，申通快递招聘后勤人员。薪资5000-7000元。 负责装卸货物、整理包裹、快递打包及场地清洁工作。 上班时间：早4:50-9:30，中午1:30开始，晚上视工作量结束，约七点多下班。

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1. 负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2. 核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4. 及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5. 编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～40

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

岗位内容： 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作，涵盖维修、维护及升级改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队，把控施工进度与作业质量，保障项目按期交付。 3. 推动跨部门协作与信息对接，确保工程项目有序推进、执行顺畅。 任职要求： 1. 持有后勤操作证，具备5年以上物业工程管理经验者优先考虑； 2. 熟知行业相关法规及安全规范，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3. 具备优秀的沟通协调水平和团队管理能力，能高效组织团队开展工作；

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

八角北路学校食堂招聘切配一名 工资4500-4700 杂工一名4200-4400 电话宋

通州招聘配菜主管一名，工资9000，月休四天电话

招牌！！！北京东三环 擅长鲁菜胶东海鲜的厨师一名 工资1万左右 具体试菜自己谈 联系电话杨厨

打击队司机，10 工作地址:房山区马各庄化工四厂昼夜地磅 工资3800-4000元 25-47岁之间，C本以上

明天9号白班临时工10个小时170元天天要人常白班 质检10个小时170元。 47岁以下 质检衣服！！！ ！ 上班时间8:30——−7:30， 休息1个小时，（不管饭）有食堂和超市自己买。 工作内容质检衣服，质检衣服，检查新的品牌衣服查看有没有残次品，线头什么的，再折叠好装袋，纯新衣服无细菌！ 工作地址就在马驹桥车接车送！10分钟就到 明天7点到店里集合 名额有限，先报先到签到 联系方式

兰州新区清真烤肉餐厅 诚聘英才 后勤岗位 保洁1名

岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理 2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作 3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传 4. 管理员工食宿安排，保障后勤服务及时有序 5. 执行公司各项后勤管理制度，配合突发事务应急处理 任职要求： 1. 学历不限，有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应轮班制，服从工作地点安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用办公软件 5. 吃苦耐劳，注重细节，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责试衣间及后勤区域的日常整理、清洁与物资补给工作 2. 协助门店完成服装收发、挂烫、折叠、归位等试衣配套支持 3. 管理试衣相关耗材（衣架、围帘、消毒用品等）的申领与盘点 4. 配合店员完成顾客试衣引导、等候区秩序维护及基础服务支持 5. 执行周末双休排班，保障试衣服务高效有序运转 任职要求： 1. 学历不限，有零售、服装或服务业后勤经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度安排 4. 具备基础体力劳动能力，能胜任物品搬运与整理工作 5. 遵守工作时间，确保周末双休制下的岗位履职稳定性

岗位名称：库管；库管操作员；夜班库管。 岗位要求：1. 工作年限：1-3年。2. 学历：学历不限。3. 工作内容：核对到货并排线装配送车报缺货多货。 薪资待遇：薪资范围5000-5500元，包住宿，餐补20/天。

岗位职责： 1. 处理合作方的商务事项需求，跟进日常商务流程（包括订单管理、返款核对、付款执行等）。 2. 负责客户资料归集与管理，协助完成公司商务合同的签署及执行，及时沟通协调并配合解决过程中出现的问题，确保交单顺畅。 3. 会议组织与支持：落实会前准备工作（如设备检查、座位安排、茶歇准备等），撰写会议纪要，并整理会后相关内容。 4. 接待来访客户，提供茶水、订餐等接待服务，参与商务宴请并做好陪同工作。 5. 协助开展行政事务及部门内部日常运营，推动跨部门协作与信息传递。 6. 完成上级安排的其他重点工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的英语口语表达与书面书写能力，熟练使用办公软件，掌握常用表格函数操作。 2. 本科及以上学历；有3年以上经理助理工作经验者优先考虑；具备进出口贸易行业经验者优先。 3. 工作态度严谨认真，积极主动，富有责任心；具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划与执行能力；能适应加班要求。 4. 形象良好，气质出众，女生身高165cm及以上，男生身高175cm及以上，年龄*****。 福利待遇： 园区提供早晚免费班车、每月补贴400元、加班可调休、入职即缴纳五险一金

1、配合经理完成公司各项管理制度的制定、审查与更新，负责日常工作的统筹与执行； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理各项日常事务性工作； 3、协助经理对公司的运营流程及各项目部门、销售团队进行管理与协调； 4、主动提出建设性意见，推动各项工作高效落地，提供有力的项目支持与协作保障； 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备教育行业从业经验者优先，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.具备出色的文字整合、语言表达与公文写作能力，熟练操作各类办公软件 3.具备较强的组织协调、沟通应变及领导能力，人际交往能力强，具备敏锐的观察力和果断的决策判断力 4.品行良好，作风踏实，思维清晰，原则性强，处事灵活周全，擅长沟通与协调 福利及发展空间 1、可全面参与公司各岗位业务运作，实现综合能力的快速成长； 2、作为重点培养对象纳入管理储备梯队，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以人为本的管理理念，让工作充满愉悦感； 4、共享公司高速发展的红利，获得持续晋升与成长的机会 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内具有影响力的教育机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，构建起成熟的在职教育平台与课程研修服务体系，累计培养大量高端人才。公司现拥有多个成熟项目团队，具备丰富的实践经验，成果显著，行业排名领先，享有良好声誉。 公司优势： 1、十余年稳定发展，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟项目团队，整体稳定性高、市场竞争力强，销售全年无淡季； 3、办公场所位于大学校园内，环境优美，学术气息浓厚，工作氛围轻松自在； 4、重视人才发展，配备系统化培训机制与畅通晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者 公司待遇： 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问！ 多元的成长体系：学习力提升、专业技能培训、管理能力进阶，助你持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，平衡工作与生活，轻松高效履职！

岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件的使用。 2、性格积极乐观，做事细致周到，富有亲和力。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的落实执行能力。 4、遵守职业规范，工作认真负责，善于团队合作。 工作职责： 1、负责向面试人员传达面试相关信息，并完成面试来访登记工作。 2、负责员工考勤数据的统计与外出登记，妥善归档考勤资料。 3、负责办公用品的采购、申领及日常管理工作。 4、负责公司日常环境卫生与安全事务管理，保障后勤运行顺畅。 5、协助组织并开展各类员工内部活动。 6、接听来电，接收传真，按要求进行登记、转接或信息记录，并及时传递消息。 7、对来访人员做好接待、登记和引导，并第一时间通知相关对接人。 8、负责公司传真、快递、信件及包裹的登记、收取与分发工作。 9、维护前台区域的整洁环境，确保设备安全且正常运作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

1、全日制统招重点本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具备优秀的语言表达与文案撰写能力，工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。 3、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程； 2. 检查与督导医院制度落实情况，保障各项工作目标有序推进； 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调，确保运转高效有序； 4. 策划并参与医院各类会议，推动会议决议落地执行； 5. 统筹管理医院日常人力资源工作，涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力，能妥善应对复杂工作局面； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效协作； 3. 工作认真负责，自觉遵守医院各项管理规定； 4. 具备团队协作意识，能在多任务压力下保持稳定输出； 5. 熟悉医疗行业基本运作模式，具备快速融入医院环境的能力； 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。

非汽车行业请勿投递！！！ 中益德诚车业务拥有5家用户中心，9家体验店，网点分布于京津冀，拥有近400名员工，年营业额近30亿的车业务集团公司。公司宗旨是用最好客户体验，为客户提供车辆销售，交付，售后维修及增值服务，二手车置换等一站式全生命周期服务，打造全国的行业标杆。中益德诚作为华为全国金种子20强合作伙伴，同路人，在华为的带领下，将不断提升服务品质和运营能力，为鸿蒙智行智选车业务发展贡献力量。 岗位职责: 1、负责售后接待区域的现场服务管理，监督维修作业进度、质量控制、信息传递，并统筹前台日常运作； 2、依据厂家与公司制定的年度经营目标，分解并落实服务顾问的工作任务与执行计划； 3、组织实施厂家标准操作流程（SOP）的落地与执行检查； 4、协助并指导服务顾问解决车辆维修过程中出现的各类问题； 5、配合建立和完善客户档案体系，策划并推动服务类营销活动，助力业务持续增长； 6、按照公司财务管理规范，监督结算流程的合规性与准确性； 7、制定员工培训计划，持续提升团队专业技能与服务质量，保障工作高效精准完成。 任职要求： 1、具备三年及以上汽车行业内售后接待管理相关工作经验； 2、熟悉车辆维修基础知识，具备良好的客户关系协调与处理能力； 3、责任心强，逻辑清晰，办事高效，具备出色的执行力与应急响应能力； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5、能适应高强度工作压力。

毕业时间:2025年 招聘截止时间:2025.09.30 市管方向: 负责员工费用报销及单据审核等相关事务； 配合上级开展内部事务管理与安全管理工作，高效完成交办的临时任务； 财务方向: 协助开展企业财务核算工作，参与财务报表的编制与分析，保障财务数据准确无误； 参与预算编制、成本管控及财务风险识别，为业务部门提供财务支持； 协助完成税务申报、审计配合及内部控制合规事务； 推动财务系统优化与数据整合分析，提升财务管理运作效率； 人力方向： 处理中心日常行政事务，协同上级落实人事与行政相关工作； 负责员工报销、入职手续办理、离职流程管理等事项； 任职要求: 本科应届毕业生，专业不限； 24或25届本科及以上学历，法学、经济、会计、经管、管科、市场营销、人力资源等相关专业优先； 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识； 逻辑清晰，责任心强，能适应一定工作压力； 熟练使用Office办公软件，具备数据分析、财务知识或法律基础者优先考虑； 工作轮岗： 采用跨部门轮岗机制，全面了解公司各模块运营流程； 岗位实践： 轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求定岗，深入岗位实践，提升专业能力，达成业绩目标，并接受定期考核评估； 薪资福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，五险一金完备； 健全的职业晋升路径与系统化岗位培训支持； 良好的办公环境与积极向上的团队氛围，定期组织员工活动与团队建设； 实施定期绩效考评与激励机制，助力员工成长与职业发展。

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。