基家｜长春红旗万达新店招募伙伴店长｜薪资保底6000+20-35岁，高中及以上学历，身高160cm以上，能直播性格开朗，积极进取，思路清晰有服装鞋帽门店店长经验优先导购｜薪资保底5000+20-35岁，高中及以上学历，身高160cm以上，能直播性格开朗，积极进取，思路清晰有服装鞋帽销售经验优先福利待遇生日福利｜加班补助｜技能培训｜广阔晋升机会工作地点：长春红旗万达联系电话：（同步）期待志同道合的你加入我们！

销售员薪资福利:3800—7500上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名3，店长1名，店助1名；特步大舞台，由你展示的未来

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

店长薪资福利:5000*招工人数:1名工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

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一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁，女4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

长春市朝阳区招工地小工/杂工 计件电推车往楼上上砖

长春市朝阳区招电焊白钢管道，焊接

前进大街招聘30勾机替班司机。

招聘瓶窑地区的小工。

开运街明天需要两名人员，工作时间为六点半至五点，中间休息一个半小时。薪资为每人190元。

岗位职责： 1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

招聘水果主管多名工资7000+提成包吃包住要求：责任心强，能吃苦耐劳、有责任心、服从公司安排、服从管理，做事自觉有规矩工作地址：广东省揭阳市惠来县联系电话：

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

招聘：晚班经理 薪资：4K-5K/月 高薪诚聘晚班经理1名，年龄35-45岁，工作时间下午4-凌晨8点，后半夜可临时休息5小时月薪4000-5000提薪+提成电话同步

火锅店招主管底薪4800+满勤200+提成=6000左右提供食宿，月休三天高薪御湖附近，联系方式：（同步）

不用有经验，只要你热情大方

招聘前厅主管一名，地址朱雀路批发市场不远，条件自己谈，联系方式吴总，吉林长春

招聘厨师长工资8000，月休两天，包吃住，早五点到下午四点地址：兴隆山，法雷奥压缩机厂电话：

长春市超市营业员，免费住宿、日结工资130元一天， 要求，长期稳定不限性别 白班，早7点30-晚7点30，晚班，晚7点30-早7点30两班倒 统一在长春总店面试，长春市内就近分配

招聘一个，网络推广，信息收集业务员 [庆祝]新天地超市招聘 营业员：有工作经验者优先 月休3天 白班:7:30－19:30 4000+ 夜班:19:30－7:30 4500+ （可以接受倒班） 薪资： 底薪3700+满勤300+夜班补助500 岗位职责:负责商品陈列与摆放，收货与验货，入库与对账，店面收银，外卖备单等工作。 要求: 25-45岁，工作简单，认真 细心就行。 招聘电话/微信 工作地点：朝阳区同志街与惠民路交汇处

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招聘工厂直营店店长（瓷砖店）岗位职责1.门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货等2.业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，维护渠道客情处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3.新媒体配合：需要自己出镜，产出样板/工地/实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回私信引导到店。4.目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。任职要求1.全日制本科及以上学历，30岁以下，学习领悟能力强；2.形象端正、诚信靠谱，愿意往主播方向发展；3.认同公司价值观，有自驱力、执行力强，能吃苦耐劳、具备艰苦奋斗精神；4.有建材门店店长、建材销售、小区拓客、新媒体线上获客等相关经验者优先。地址：一、宽城区中天北湾新城二期22栋110号商铺；二、净月待遇：朝九晚六，月休四天，食宿自理，底薪4-5k起，外加绩效/全勤/提成等，多劳多得，具体面试详聊。联系电话

金色华尔兹永欣市场 湖西路市场 永吉花园嘉赫超市 三店同时招 三文鱼店招聘店员， 主要负责销售，招呼顾客，活少不累。有无经验均可。 第一个月需要学习开鱼，切鱼，学习期间有3000工资，学的快可以快速跳过学习期，学习期后到手工资4500左右，过年过节7000左右。 不压工资，到月就开，月休两天 招的是卖货的店员！！要求人干活干净利索。 不要三天打鱼两天晒网，工作时间为8点-19点 本人时间，精力有限，打电话约完面试又不来的勿扰，非常感谢。

水果店，负责水果销售，理货， 必须有相关工作经验，没有经验请勿打扰