接受零基础小白转行 1.负责协助主教老师带新学员，基本舞蹈动作，拉伸运动等 2.协助老师完成舞蹈教学，跟进学员上课情况，考勤签到 3.帮助老师进行舞蹈拍摄及剪辑和带队等工作 任职要求： 1.18-30周岁，五官端正，热爱舞蹈，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行带领，可以作为老师、助教培养 服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练 2.免费教学并服装配套齐全，有专业化妆师教人员化妆，每天工作时间6小时。 3.宿舍双人间或单人间，配空调、洗衣机、热水器、无线网络。

Kk桌球深圳龙岗万达店负一楼工作内容： 1，进行球技练习，提高自身球技 2，打球切磋球技 3，日常摆球.斯诺克积分 4，门口迎宾接待 5，班次14.00-23.00 新人带薪培训 保底8000起 任职要求 1.形象气质佳 2.良好的沟通能力 3.热爱台球 4，身高1.60左右 5，无基础带薪培训

教育背景：全日制大专及以上，英语专业优先，过英语四六级，招一人全职；另外数学助教要求高考数学成绩在120分及以上招一人全职 岗位职责：处理信息沟通，会务安排；最好会拍视频剪辑视频，会线上账号的运营维护等 工作时间：周二至周日下午14:00-21:00；周一休息 地点：深圳市龙华区成豪大厦4楼 岗位福利：底薪+提升，优秀者晋升主管甚至合伙人 期待优秀的您加入我们！

依托AI智能学习系统，为学生提供个性化学习规划、过程督学、精准答疑、学情分析与家校沟通，结合技术工具与教育陪伴，提升学习效率与自主学习能力。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成教学准备工作，包括课件整理、教具准备及课堂材料分发 2.负责学生出勤记录、学习进度跟踪及日常表现反馈，维护良好的课堂秩序 3.针对学生学习中的问题提供个性化辅导，协助提升学习效果 4.及时与家长沟通学生学习情况，配合完成课后服务与学习建议反馈 5.参与教研活动，协助优化教学流程与课程内容改进 任职要求： 1.学历不限，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，富有耐心与亲和力 3.有1年以上教学或助教工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及常用教学工具，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，能稳定长期任职，适应阶段性加班及周末排班安排

本岗位提供转正机会，未来发展方向为项目负责人。 岗位职责： 1. 定期跟进AI课程学员的学习进度，督促其按时完成学习任务，协助学员实现学习目标； 2. 负责课程运营工作，整理并分析学员的学习行为数据，进行持续跟踪与反馈； 3. 配合课程讲师，深入学习AI编程、AI视频、AI绘画等AI领域知识，并对学员进行辅导支持； 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能主动落实上级安排的各项工作任务，有耐心且敢于应对挑战； 2. 为人友善热情，沟通积极顺畅，保持乐观心态，具备良好的共情能力； 3. 对AI编程、AI视频、AI绘画等相关方向有浓厚兴趣和求知欲，愿意主动学习课程内容，能够与学员建立良好互动，共同成长与交流； 薪资范围： 日薪150元； 排班制度及上班时间： 上5休2，根据业务需要在周五至周日期间安排班次； 早班：10:00-19:00，午休12:00-14:00； 晚班：14:00-22:00，晚餐时间18:00-19:00。

负责幼儿英语启蒙课程体系，自有教学系统，针对低龄儿童特点设计沉浸式趣味教学方案，融合儿歌、律动、情景游戏激发学习兴趣；夯实基础听说能力，引导幼儿大胆开口表达；做好学情记录与家校同步，助力孩子建立英语思维；协助完成教学教研与教具准备，提升课堂质量。

职位：周末/假期【书法助教】 1、配合课堂教学生硬笔规范书写，管理课堂纪律， 2、课前上课准备，课后适当挑选学员点评，下课整理卫生。 3、有耐心，有爱心，有服务意识！ 薪酬：200元/天（4节课），半天/100元（2节课） 时间：9:00-12:30，15:00-18:30 位置：龙翔大道世贸中心2楼

一、岗位职责 依托A-level体系教学实践，配合主讲教师完成日常教学工作，主要承担学生英语课后辅导任务，同步支持数学学科疑问解答，确保知识有效掌握； 跟踪学生居家学习进展，规划每日学习安排，监督执行情况，汇总学习难点并及时反馈； 系统整理A-level英语与数学科目学习材料，协助学生开展练习训练及错题回顾； 负责学生学习相关的出行安排，需自行驾车接送学生参与各类学习活动。 二、任职要求 了解A-level课程设置，具有一年以上教学或辅导经历，英语授课能力较强； 英语基础深厚，数学能力达标，能够胜任双科辅导工作，善于启发学生理解核心概念； 持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技能，无不良驾驶记录； 性格耐心细致，富有责任感，沟通能力强，能科学调控学生学习进度，契合家庭教学环境需求。

1、管理课堂纪律，课中拍照和拍视频。 2、负责积分兑换礼物事宜。 3、其他细节面谈。

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

哪里有猪肉，哪里就有江湖！ 新店开业，老店开工，急需“猪肉界”的高手！ 深圳、惠州、东莞的朋友们看过来： 1⃣ 猪肉主管（2名）：底薪8000+提成，包吃住，上十休一 2⃣ 猪肉师傅（2名）：底薪7000，包吃住，上十休一 想赚钱的，速联！ （）

深圳市罗湖区招工地小工/杂工包月小工，初六可以开始上班，包吃包住。月薪6540/月 每天伙食35元 包住 5-10天发一次生活费。有注浆经验优先 年龄50内

深圳市龙岗区招吊车司机

深圳市盐田区招修补打磨，岁数在55以下，楼层40多层的有意者电话联系

招教练助教，性格温和，能独立规划路线接送学员，对车辆爱护能独立完成车辆清洁卫生，保养，加油，能配合完成教学，刻苦耐劳，（不懂的可以教） 能独立完成科目三教学接送学员（不懂可以教 科目二月薪3000起步，按合格率提成算 科目三合格，一人200，多劳多得 驾龄五年以上（醒目可放宽， 40岁以下

大学生优质岗位工作耐烦仔细，会简单拍照，听从安排

工作内容:给孩子穿戴安全设施及基础教学。 时间:11点到晚8点半 要求:喜欢孩子，有耐心，有眼力劲 待遇:180/天。可日结

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

工作职责： 1、为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划学习内容，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查缺补漏，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案； 4、在教学过程中对学生进行学习指导与心理关怀，促进全面发展。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历（985/211院校毕业者优先），持有相应学科教师资格证，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、学科基础扎实，能依托专业背景高效开展教学，有大型教育机构任教经验，熟悉初高中课程体系； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，执行力高，具备换位思考意识，反馈及时，抗压能力良好，能适应短期高强度工作节奏，富有创新意识。 薪资：课时费根据教学阶段有所不同

我们公司小，但是待遇好…… 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好…… 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2025年完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高…… 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份!（已有四人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！ 总之，小公司氛围好，没有勾心与豆角 上班打卡爱打不打，老板不好想骂就骂 此处省略一万字…… 岗位职责： 1.负责课程教学，确保教学质量和学生满意度； 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3.保持与学生和家长的良好沟通，关注学生学习进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修教学科目或相关专业； 2.有K12教学相关经验为加分项； 3.可以接受应届毕业生，但是需要你有一定教学天赋和韧性，我们有行业最资深的优秀教师和成熟高效的教学产品帮你成为优秀教师。 岗位前景：优秀教师可获得公司股份（已有四人获得） 岗位福利：该有的都有，该行业最有竞争力的课时费

初高语文/数学/英语/物化/历政/生地老师！！！（生源稳定！！） 工作地点：宝安.龙光世纪大厦A座5楼，5号线宝华站A2口步行1分钟 用餐方便，楼下有瑞幸、餐厅等........ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳宝安区龙光世纪大厦-A座5楼501-502

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对语文/历史/道法科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能有效引导和鼓励学生。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪资水平：月均收入8000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利包含：五险、冬季关怀福利、每日水果茶歇、办公区常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力训练营。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业成长路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：源自浙大&北大校友创办，已成功培养清北提前批学生20余名，23年&24年连续两年斩获杭州中考状元，业内星队教研体系开创者； 学习成长：一年6次调薪晋升通道，多重课时激励政策助力收入提升； 高管直带：由原头部教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务构建，纳入核心管理人才梯队重点培养； 薪酬优势：C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与师资培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学员学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑； 5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，乐于与青少年互动。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制； 4、高管直带：全程参与初创业务体系建设，作为未来核心管理者重点孵化； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀教师资源 ③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，清北强基计划录取超20人 ⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%，高学历师资比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速发展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

【岗位职责】 1. 负责3-6年级小学生的英语课程授课工作； 2. 参与部门安排的各类培训及教学研究活动； 3. 优化课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 定期与家长交流，通报学生学习情况及阶段性成果； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任感； 3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定的工作强度与节奏； 【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪保障。 2、提供免费住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、多种假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期； 6、强培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养；培训覆盖职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可达三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有目标，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

工作职责： 1、承担小初高阶段一对一及全日制课程的教学任务，包含备课、讲课与作业布置等环节； 2、提供高水平教学服务，参与晚间辅导工作； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，出席家长会，推动续费及推荐新生； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动和相关会议。 岗位要求： 1、年龄不超过32周岁； 2、具备全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 3、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂富有感染力； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+课时提成+绩效奖金； 2、设置月度保底收入与年度保底收入机制； 3、享受正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法缴纳五险一金； 6、定期组织集体活动（每年不少于一次）； 7、享有寒暑假期、下午茶时光、团队聚餐、拓展训练及户外运动社团支持。

招聘家庭教育精英 左手幸福家右手事业 招聘要求：正心正念正能量 1. 持有高级家庭教育指导师证书并具备一年及以上相关工作经验 2. 具备一年以上电话销售实操经历 3. 熟练操作企业微信、WPS Office及各类常用办公软件 4. 年龄范围25岁至40岁 5. 责任意识强，抗压能力佳，能接受灵活排班及非周末休息安排 6. 大专及以上学历 【岗位职责与岗位优势】： 1. 公司提供高质量付费客户资源，价格区间99-4980元 配备AI外呼系统，客户在直播间下单后系统自动拨打电话通知家长添加助教企业微信，主动加微率可达80%，剩余20%由助教老师跟进外呼促加 2. 对已添加企业微信的客户，助教需主动外呼提醒上课，并进行课程价值传递 核心任务是用心服务每位客户，确保其每日按时进入公司直播间参与学习 【工作时间】： 实行调休制度，每月休息4天，根据项目营期动态安排，营期结束后自动调休 每日工作时段为13:00-22:00，法定节假日正常休假 工作氛围轻松活跃，团队协作高效，设有多种激励奖金机制 【工作地点】： 深圳南山前海经贸中心B座2768悦商教育，办公面积1800²，环境优越，三面环海，工位直面海景 【工资待遇】： 底薪5000元（含绩效考核）＋提成（按转化率阶梯计提3%-20%）＋业绩奖金＋业绩被动奖励 新人首月收入普遍超8000元，次月可达1.5万-2万元，业绩稳定后销冠月入3万元以上 【晋升通道】： 助教→组长→经理→总监 依据月度业绩考核结果晋升，达标即升，不同职级对应不同底薪标准 【公司优势】： 拥有成熟前端流量运营体系，每月99元客户量超2万人次 月度投放预算达千万级，具备完善的线上交付流程与线下疗愈支持体系 配套国内领先的提分AI工具与智能提分系统，实现工作创收与家庭教育专业成长双线并进 【公司产品】： 专注0-18岁家庭教育课程，系统解决育儿各阶段难题 涵盖孩子拖拉磨蹭、注意力分散、学习缺乏内驱力、情绪波动、沉迷电子设备、胆小不自信、辍学休学、抑郁倾向、成绩提升、学业规划、中高考冲刺、寒暑假营地等 同时提供亲子关系修复与原生家庭疗愈课程体系

[薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入15-20k 岗位职责 1. 针对学生的学科情况进行“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点分布，精准把握命题规律与升学政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、规划教学路径，观察力强； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话发音标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学副校，6-12个月晋升至分校校长或区域教务校长岗位。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 工作岗位：深圳南山半岛兼职英语老师 工资/次：600-800 工作地点：蛇口，半岛城邦 工作对象：二年级小朋友 工作时间：做五休二（周一到周五/按实际出勤结算薪资）18:00-20:00 工作内容和要求： 1.性格外向，英语口语流畅、发音准确，富有朝气且懂得与孩子互动，形象整洁干练 2.熟知公立小学课程结构及核心知识点，具备实际教学或辅导经验，擅长正向激励学生 3.负责全科作业辅导，巩固知识要点，监督按时高效完成作业，及时订正错误并查漏补缺，协助预习新课，培养良好学习习惯，提升作业完成质量与学业表现 4.注重张弛有度，作业完成后可陪同孩子进行体育活动、下棋等趣味互动，作为学习后的调节与奖励方式