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招聘：生产统计员薪资：2000-3000车间数据的统计工作

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招聘：生产统计薪资：3000-50001、完成生产各环节的数据统计、汇总；2、报表的编制、上报以及报表的优化和改进；3、健全各类数据的汇总和分析。

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招聘要求：18-50岁以下，学历不限，男女不限，身体强健，吃苦耐劳，勤学肯干，服从安排；1.下料技工（10名）：4000-6000+绩效奖金2.机加技工(10名)：4000-6000+绩效奖金3.库房文员（2名）：3500-4000+绩效奖金以上岗位包吃包住， ，享受公司一切福利待遇！面试地点:成都市新都工业园东区永兴街78号武汉黄冈市觅镇觅儿大道5号联系人:

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招聘：统计员薪资：2000-40001. 负责每天物资进出汇总，做到及瘫、完整、准确地进行整理汇总，建立构成相应统计报表。 2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及瘫为领导及客户提供所需统计资料。 3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及瘫上报各项报表和数据，做到正确完整。 4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。 5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。 6. 认真学习有关统计法规，做好资料工作。

招聘：车间主任薪资：3500-5000车间管理

招聘：化工生产管理人员薪资：5000-100001、负责生产现场管理，所辖车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划。根据生产订单情况，合理安排物料的定制、储存、使用2、负责产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题；严格执行公司的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。3、负责现有生产产品及装置的技术改进和新技术的引入。4、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。5、负责合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。

招聘：统计员薪资：3000-50001.负责各车间、班组的工时统计，按项目、班组、人员进行工时汇总，并将汇总数据及时提供给有关部门使用；2.针对公司工时统计存在的问题调查研究，提出改进措施；3.根据生产加工过程中产品实际发生工时，定期提出定额标准修改意见；4.负责对劳动定额执行情况检查、考核。

招聘：班组长薪资：3500-5000车间组长

招聘：统计员薪资：2000-3000办公室文员、生产统计

招聘：车间主任薪资：5000-8000岗位职责： 下达生产计划和任务，安负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理等。

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招聘：硬件开发工程师薪资：4000-100001、参与产品的需求分析和研发计划制定，按计划保质保量按时完成产品电路板研发任务；2、负责产品的电路板设计，画板制版、调试、改进工作，编制相关的技术文档，生产转化文档；3、负责硬件产品的功能优化改良，性能提升，技术难点攻关等工作；4、按部门要求及时备份相关源码和程序，以及对应技术资料的归档；5、按照质量管理体系要求，规范化研发工作及质量要求，做好技术工作；6、向采购岗位提供研发产品所需的元器件清单及技术要求，以便采购；7、配合生产部在进行硬件产品的生产及样机研制时予以协助；8、定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题，改进方案；9、具有2年以上的电路板研发工作或项目经验者优先

招聘：车间管理薪资：1800-1800职位描述

招聘：生产统计员薪资：3500-4500车间统计工作