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工作地点在江苏泰兴，要求年龄在40岁以内，常驻工地，，工资待遇面议

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部， 工资，，办理退宿手续，

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达苏州厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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需要没有公司的机电二建 工资面议 每月现场打卡15天左右

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、负责本项目技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。 2、施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图施工原则。 3、编制施工组织设计和总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目详细的月度、周度施工计划。 5、组织图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、负责各类技术交底，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，实时监督落实情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证管理。 8、监督并检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范标准实施，并牵头开展质量检查与评定。 9、主持项目质量例会，针对存在的质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、审查安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见与改进对策。 11、负责督促工程档案与资料的收集与整理工作，组织编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协调，防范因技术疏漏导致的施工损失。 13、对项目技术人员进行工作考核，结合实际表现可提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性条文及标准，坚持按图纸规范作业。 3、编制施工组织设计和总平面布置图，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，定期检查执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范要求实施，并组织质量检验评定工作。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案并督促落实处理。 10、审核安全技术交底内容，参与安全教育培训及技术培训工作，配合安全事故调查分析，提供技术鉴定意见和改进建议。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推动，主持编写工程施工总结材料。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协调，防范因技术疏漏导致的施工损失。 13、对项目技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现可提出奖励或调整建议。 14、注重团队协作，积极配合各方工作，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行过程； 2、统筹管理市政施工单位的现场施工，把控工程质量和安全，参与市政专业分项验收； 3、协调公路专业与其他相关专业间的配合，以及公路工程承包单位与监理单位之间的协作； 4、管控现场签证与洽商事项，核实现场工程量，配合部门成本组实现投资成本控制； 5、负责业务洽商及图纸变更，支持二次设计阶段的施工图交底与现场综合协调工作； 6、协助总工开展施工现场技术保障，确保图纸调整满足工程需求且技术服务及时有效； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、了解本地区大市政报建流程，可配合前期部完成市政方案论证及外部管网接入审批手续； 4、掌握公路工程技术标准； 5、熟悉公路施工相关的规范、法律法规文件；

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级及以上职称资格； 3、取得国家注册建设类执业资格，具有一、二级机电建造师证书或高级机电工程师证书者优先； 4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、了解国内外建筑领域前沿技术动态，掌握国家工程管理相关法规政策，熟悉施工流程及现场管理关键要点； =============================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级单位的各项方针、政策、法律法规及相关制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，牵头开展项目前期调研，参与工程项目的规划定位，配合完成项目总体规划设计； 2、牵头组织项目前期策划；协助制定项目规划方案，统筹协调项目实施过程并提供指导，明确工程项目各项具体指标，确保项目满足建筑设计任务书要求； 3、参与项目招投标及合同磋商相关工作； 4、审核进度报告，建立进度监控机制，确保施工按计划推进； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查施工现场，检查施工单位的作业规范与管理情况，发现问题及时上报并组织处理； 6、负责项目各类资料的汇总、整理、归档及日常保管工作； 7、牵头完成项目竣工资料的编制、整理及移交验收工作；

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