岗位职责: 1.打造健康塑形 koc 案例，分享真实案例故事，分享交流，传递爱心。 2.以人为本，长期主义，助人为乐，拥抱团队，免费指导，手把手教学，人工智能AI精英实战班赋能，免费办理中国营养学会认证健康顾问。 3.学营养，懂营养，营养调理健康塑形管理，慢病康复论坛公益读书会。 4. 为客户提供专业的营养与健康管理咨询，帮助他们制定和执行健康计划；跟踪客户的健康变化，提供持续的健康管理服务； 5. 维护和更新客户的健康档案，确保信息的准确性和时效性； 6.定期参与专业培训，以提升个人专业技能和服务质量； 7.与客户建立良好的沟通和互动关系，确保服务过程中的问题能够及时解决。 任职要求： 1.对营养学和健康管理有浓厚的兴趣，愿意不断学习和更新相关知识； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户的需求； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提供优质服务； 4.能够灵活安排工作时间，适应兼职工作模式；

岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2.在营养师的指导下，完成基础营养咨询、方案跟进、科普宣传和日常服务支持。 3.在线组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 任职要求: 1.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 2.能独立开展健康咨询与方案制定,具备一定案例积累者优先 3.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

招聘一对一，一对多，初中各学科教师，毕业班辅导教师，有教学辅导经验优先！薪资细节私聊！

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

刮腻子 维修天花 1个点工师傅 磨洋工不要联系

东莞市招木模要一个木摸师傅一起做，做方柱按条算，配的大模板

招长白班岗位的，25一小时，月薪7000以上加班越多工资越高

保底6500，加奖励提成月入7000+ 时间自由多劳多得 驾龄满三年，没有酒驾醉驾案底

组装工，包装，扫码，贴标签，检测员，工作轻松岗位不满意，可以换岗位!部门不满意， 【薪资待遇】小时工23元/小时。正式工底薪2680元，月综合7000元左右。 【吃饭情况】刷饭卡免费吃饭，无需充值[住宿情况】免要住宿，水电费平摊，公寓宿舍、空 调、洗衣机、独立卫生间、宿舍WIFI全爱盖、热水器应有尽有。 【工厂环境】多功能厅+篮球场+标准跑道+健身房+舞蹈室+唱吧+开心农场+休闲区 【岗位情况】组装，包装，贴标签，质检，独立岗位，全部坐班，长白班两班倒自选，众多 岗位，自由选择，普通工衣，空调车间 【上班情况】可以带手机上班，可以戴耳机听歌，上班禁止打游戏刷抖音等工作无关的事 情， 可以接电话回消息。 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴150元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1张复印件1张照片

岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2.在营养师的指导下，完成基础营养咨询、方案跟进、科普宣传和日常服务支持。 3.在线组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 任职要求: 1.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 2.能独立开展健康咨询与方案制定,具备一定案例积累者优先 3.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2.在营养师的指导下，完成基础营养咨询、方案跟进、科普宣传和日常服务支持。 3.在线组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 任职要求: 1.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 2.能独立开展健康咨询与方案制定,具备一定案例积累者优先 3.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2.在营养师的指导下，完成基础营养咨询、方案跟进、科普宣传和日常服务支持。 3.在线组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 任职要求: 1.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 2.能独立开展健康咨询与方案制定,具备一定案例积累者优先 3.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2.在营养师的指导下，完成基础营养咨询、方案跟进、科普宣传和日常服务支持。 3.在线组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 任职要求: 1.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 2.能独立开展健康咨询与方案制定,具备一定案例积累者优先 3.遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

福建五行生物科技有限公司，急招！1.亚健康调理师2.保健调理师3健康管理师4.推拿师岗位要求:有证书和健康证，有团队精神，吃苦耐劳待遇：包吃住，医社保薪资：6000～20000工作地点：福建漳州南靖莲花山五行堂联系人：肖店长联系方式：

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

小学英语教研老师 【岗位职责】 1. 课程研发：具备线下小班英语内容研发的能力，协助英语核心产品迭代升级。 2. 备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈及续费工作。 3. 活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。 【岗位要求】 1. 本科院校毕业，具有至少1年一线小班线下教学经验，英语专业毕业优先考虑。 2. 性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情，课程讲授有吸引力。 3. 热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近安排。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学服务机构。 突破时间与空间限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学支持体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务； 2，落实教学流程，完成课前准备、课后反馈，保障授课进度； 3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，确保教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构任职经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人情况灵活安排。 上课地点位于学生家中，实行上门辅导模式，支持就近分配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近管理与支持。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门授课100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历和班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理通道双轨发展路径。 可根据个人发展方向自主选择职业进阶路线。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

【岗位职责】 1. 主要负责物理学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 校区分配根据公司的岗位需求进行分配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录取。

【岗位职责】 1. 为小学、初中、高中阶段的学生开展语文、数学、英语、物理、化学等文化课的学业辅导，帮助学生梳理课程知识。 2. 结合学生的学习情况，协助制定个性化的学习计划，梳理知识重难点，查漏补缺，夯实学科基础。 3. 授课前做好备课准备，按时开展线上或者线下的课业指导，保障学习辅导的质量。 4. 阶段性和学生家长沟通孩子学习近况，反馈学习进度以及后续的提升方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在校/研究生/在职老师均可； 2. 对应学科基础扎实，熟悉小初高教材及考点； 3. 有耐心、责任心，善于沟通，能因材施教； 4. 有家教/辅导班/代课经验者优先，需持教师资格证。 【薪资待遇】 按月结算，15号发薪。具体薪资根据学段、学科、授课方式面议；多劳多得，长期稳定接单收入可观。

可选校区：桥头、松山湖、茶山、石碣、石排、常平、东城石井、虎门万达、清溪、塘厦、凤岗 【工作地点】 广东东莞市 【公司优势】 1. 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市。 2. 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低。 3. 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作。 4. 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导。 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先。 2. 普通话标准、有亲和力、耐心有责任心、沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅长与学生进行交流沟通和学习心理疏导。

工作地点（可就近）： 公明校区：宏发天汇中心9楼908（靠近大仟里，公明广场D出口） 光明校区：新地中央写字楼（光明大街地铁A口50米） 光明二校：勤诚达正大城1期（未开业，待定） 工作时间： 周二-周五下午15:00-21:30；周末8:30-18:30；周一公休。 暑假工作时间：周二-周日：8:30-18:30或10:30-20:30 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1. 全职从事吉他/架子鼓教学工作。 2. 为人积极上进，具备较强的执行力。 3. 有成人一对一教学经验者优先考虑。 4. 深圳14店连锁经营，公司处于快速发展阶段，急招相关教师加入。 【岗位要求】 1. 具备1年以上音乐教学工作经验。 2. 工作态度积极，具有良好的职业素养和团队意识。 3. 能适应以下工作时间：工作日14:00-22:00，周末10:00-22:00，单休（周一或者周二休息）。 【福利待遇】 不定期团建、生日福利、社会保险

岗位职责： 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（满一年享有）、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利：五险一金

工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 评估学生学习情况并给予反馈 设计并开展公开课活动 与家长保持良好沟通，及时交流学生进展 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具备1年以上教学经验 有同类岗位工作经验者优先 薪酬及福利： 提供免费入职培训 完善的晋升发展通道 工作时间： 周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

全职少儿英语老师 【工作内容】 1. 负责幼小年龄段少儿英语课程的教学实施，包含课前备课、教案撰写及教学用具准备；课后及时向家长反馈学员学习情况； 2. 参与校区组织的教学研讨及相关教研活动，并按规范提交所需的工作报告； 3. 管理所授课程的学员出勤、请假、课后作业安排及信息通知等事务，及时将学员相关意见、建议传达至主管人员，保持与课程顾问的有效沟通； 4. 每月定期对班级学员进行回访，主动与家长交流互动，细致耐心解答疑问，维护良好的学员关系，同步分享课堂表现与学习进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有英语教学经验者可放宽至大专学历； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通组织能力； 3. 工作态度认真负责，条理清晰，富有爱心，关心孩子成长，具备团队协作精神。 【薪酬福利待遇】 1、底薪＋课时费＋课销+其它福利，综合5K~8k+； 2、不定期团建活动； 3、入职正规签订劳动合同和缴纳社保； 4、包食宿 【休息时间】 每周单休 地点:东莞市塘厦镇银湖山庄

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，开展学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课的反馈情况，结合实际调整并优化授课内容； 5、运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历，师范类专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在讲台或镜头前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，能够精准把握学科考点及教学重点。

业务内容： 1. 负责华为培训项目SOP执行落地，协助讲师进行培训工作的组织开展； 2. 负责培训班级的日常管理闭环； 3. 支撑重点行业客户的需求交流工作； 【岗位要求】 1. 1年以上的培训领域相关工作经验； 2. 形象气质佳，中文/英文流利，擅长客户交流，具备较强的人际沟通能力和应变能力，思路清晰； 3. 可以接受短期出差（5天左右当地培训项目）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

薪资详情 薪资范围：10-15K 职位详情 外语发音标准 艺术类专业背景 线下教育 学前儿童/小学生 普通话发音标准 职位类型：家教 岗位职责: 1.全面掌握并关注儿童学习进展，保障其身心健康发展； 2.协助儿童建立良好的学习与生活行为习惯，树立积极向上的价值观念； 3.拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与眼界视野； 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在各阶段的成长表现； 5.结合儿童所处发展阶段，制定并执行个性化的成长辅导方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与儿童及家长建立融洽互动关系； 2.热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣发展；

教学对象：懂得童声科学训练，以年龄5-15孩子为主，