
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理:
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成;
2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题;
3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。
质量管理:
1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标;
2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率;
3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。
人员管理:
1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率;
2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故;
成本控制:
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案;
2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。
任职条件:
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策;
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作;
4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格;
2. 设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题;
4. 落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求;
5. 推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程;
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;
3. 具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策;
4. 熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳;
5. 工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
车间主任(冲锋衣生产基地)
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。
5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。
6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作
根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
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铲车司机小工司炉工
急招锅炉工!江门恩平市沙湖镇造纸厂20吨链条锅炉烧破碎木片,年龄55岁以下,两班倒12个小时,有证,会开铲车,一班2个司炉工1个小工负责清渣拉灰。工资7000,包吃包住,叶生
司炉工3-5人
徐州电厂招聘主机运维人员
1、汽机辅机 2人
2、汽机管阀1人
3、化学水泵2人
4、锅炉辅机3人
要求:年龄55以下,工资待遇面议,发放及时,有意向的可联系()
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生产运营包住3-5人月结大专及以上
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
生产文员跟单质检员
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工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职单休
正式工招聘
两班倒,站立工作,员工同工同酬5天8小时2050元,加班费按2010元算,餐补450元/月,加班费按劳动法执行,月薪5500以上,三个月后6000以上
缴纳五险一金,年终有年终奖,月薪6000元以上。
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,招贤纳士
因厂区扩大需求100名储备干部,技术员
目前二厂即将投产,三厂,四厂正在筹建中,全部投产6000余人,厂区缺未来厂区储备干部,技术员,工程师,做满3年月薪过万不是梦,离家近,工作稳定
专科5天8小时起薪3000元,本科5天8小时起3650元
加班费按2010元算,月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励,新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过,前三个月需要下产线锻炼)
今年毕业的实习生也可以安排,
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验,有牧原工作背景
岗位职责:
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施,保障项目高效有序运转;
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标,确保生产质量与运营效率;
3.持续优化饲喂策略,提升养殖产出与经济效益;
4.负责团队日常运作及人员培训,增强团队协作与执行能力;
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题,保障生产稳定。
任职要求:
1.具备楼房养殖实操经验,掌握相关技术流程与管理要点;
2.曾在牧原工作,了解行业动态及客户实际需求;
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧;
4.抗压能力强,具备独立分析和处理问题的综合素质;
5.热爱养殖事业,积极面对工作挑战,富有责任心。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划
优化生产工艺流程
提高产品细节品质
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划排布与团队管理能力;
4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派任务者优先考虑。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能)
2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成;
3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求;
5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符;
6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
栏目概述
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