
母婴产品销售、客户维护和新客开发
4-9千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
3年以上母婴店工作经验,熟练掌握育儿知识,有丰富的销售经验,强烈的赚钱欲望,能扛业绩
夜班补贴、包住、接受无店员经验
4-5千/月
店员免费培训包住1-2人月结全职
工作时间:每周二至周日(一周六天)(白班8:00-18:00、夜班18:00-2:00)工作内容:1.检查商品保质期;
2.理货、上货、补货、整理货架;
3.门店卫生保持干净整洁、货架、商品及设备保持干净无尘;
4.配合副店长及店长完成工作任务等需长期稳定!
苕溪线上超市订单处理/做六休一
5-6千/月
营业员6-10人月结全职
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
薪资:按小时算+可预支
白班:20元一小时
时间:7:00-21:30(时段内排班10-12小时)
年龄18-35,不限经验,做事稳定,月休4天,发薪日20号
便利店营业员银员兼职日结薪水可短期
150-200元/天
营业员包吃免费培训6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
密室店员日结二百二
210-220元/天
店员包吃3-5人日结兼职假期工
密室逃脱 日结兼职招聘
薪资结算:日结,下班/场次结束即刻结算,薪资面议
工作时间:多为午晚班次,排班灵活,支持短期、周末、节假日兼职
岗位职责&工作内容
1. NPC演员:按照剧情完成角色演绎,把控氛围,保障玩家安全,场次结束后整理道具、复位场景。
2. 中控场控:操作灯光、音效、机关设备,实时监控场内情况,为卡关玩家提供线索,处理突发状况。
3. 前台接待:接待到店顾客,讲解游戏规则与安全须知,引导入场离场,维护前厅卫生与秩序。
任职要求
1. 工作认真负责,守时守信,服从门店排班与管理;
2. 性格开朗,沟通顺畅,具备基本安全意识;
3. 有无相关经验均可,免费岗前培训。
罗森便利店全职夜班岗位
5-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
加盟店店主直接招聘,无中介!!
招聘信息真实可靠!
1.本店招聘全职夜班一名
2.上班时间23-9点
3.年薪8万左右(真实真实真实)!不包吃住!!
4.19岁以下勿扰!
5.要求吃苦耐劳!能熬夜!不怕繁琐!身体健康!无经验可培训!懂一点电脑日常操作!
店员
诚信招聘,因店扩大需要招店员,年龄(25岁—50岁)时间自由找事做的,想学一些技术的,中医经络疏通调理近视99元3次近视调理,提升50—100度无效退款,调理近视、散光、弱视、眼干涩疲劳、迎风流泪、飞蚊症,花眼99元5次减肥,包减5—10斤,无效退款没有任何隐形消费电话换郓城群
店员
招聘店员:要求员工,20岁到45岁,干活踏实麻利,有眼力劲的,早晨五点到上午十一点左右,下午不干,不影响给娃娃做下午饭,理货配货,打扫卫生,地址平罗富乐民批发市场!联系电话:
店员月结
【招聘:门店店员】负责门店医药、护肤品销售,接待新老顾客,讲解产品知识;跟进订单、维护客情;配合门店活动。薪资:月薪3000-3500元,缴纳社保。联系电话兆丰酒店一层商铺
营业员包吃包住
招聘猪肉售货员若干名底薪4000+提成,月休4天,不休息,一天给150,千分之五提成,工作地点抚顺,管吃住,有想来的联系
导购销售
岗位职责:
1.负责维护与邀约公司网络定单;
2、接待到店客户,了解客户需求,提供专业的门窗咨询服务(公司提供系统化培训)6
3、维护现有客户关系,定期回访,了解客户反馈,提供增值服务。
4、建立客户档案,记录客户信息和沟通记录,确保客户数据的完整性和准确性。
5、服务裂变,通过老客户推荐和口碑传播,开发新客户资源。
6、根据公司的定位,通过电话、网络、线下活动等渠道,进行潜在客户的开发。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、1年以上家装行业销售或客户服务经验,有成功案例者待遇优先。
3、具备优秀的销售技巧和客户沟通能力,能够独立完成销售目标。
4、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识,具备较强的学习能力,能够快速掌握行业知识和专业技能。
入职培训:公司提供技术培训,并由管理人员以
身带教的方便进行业务指导。
服装导购社保月结
招聘-滨江天街品牌女装MREr莫乂女装工作地点:滨江天街岗位:高销应聘者要求:1.年龄38岁以下,抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳,有团队精神.赚钱意识强!2.有3-5年商场女装品牌经验优先薪资待遇:底薪4500-6500提成3%—6%做一休一福利待遇,交五险节假日补贴日常奖励!联系人:王女士电话:(号同步)
招店员,50-55岁,薪资待遇
7-8千/月
店员
高时薪招聘——时薪30-35
一、岗位详情与要求
技工岗:招聘人数30人(有相关经验优先)
细分岗位:烘焙(15)|肉品(5)|水产(5)|熟食(5)
年龄:38岁以下
普通岗:防损、理货、收银等基础岗
年龄:35岁以下|学历:高中及以上
二、任职标准
身心健康,生活习惯良好
五官端正,语言表达清晰
行为规范,无违法违纪记录
三、薪资待遇
技工岗:
①综合工资6960~7460
②综合工资7500~8000
③综合工资6420~6920
④综合工资6960~7460
普通岗:
综合工资5400
四、工作制度
8小时/天,分早晚班制
月工时174-180小时
五、联络信息
地址:浙江省杭州市滨江区浦沿路773号
面试时间:
技工岗每天9:00-10:00
普通岗八月份开始面试
联系方式:郑彪平
拼豆收银可兼职200有无经验均可
160-220元/天
收银员1-4天6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
五金店检修师。
5-8千/月
营业员店员有提成20人以上月结全职
职位详情
工作时间
五金店看店检修师早7.30-9.30(后续可调整)
检修师 需要服从公司调度安排
全杭州招聘五金店看店员检测维修师
一,岗位要求
1,初中以上学历;
2,年龄20-38岁之间;
3,有维修经验者优先录用;
4,待人真诚,做事踏实认真,能吃苦耐劳;
二,岗位职责
1,遵守法律法规
2,熟悉五金店物品摆放位置及价格
3,上架货品到线上平台
4,规范摆放物品,及整理店内商品
5,五金店客户到店购买,有需求需上门安装(接受小白维修)
6,服从领导安排,高效率完成
三,工资待遇
1,底薪:5000/月
2,发薪时间:每月15号准时发放工资,银行转账直达个人账户,不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四,福利待遇
上升空间大五金项目刚开展,后面会转成月薪制,年薪制,项目分润,五险。
水果店店员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力和团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班或节假日工作安排
便利店店员
4-5千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标
5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心强
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
夜班营业员
5-6千/月
营业员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力
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