职位要求 1、 全日制大专学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、 熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 3、 有乙方背景驻场人事经历者优先，具备业务对接经验者优先； 4、 形象良好，性格耐心，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 5、 具备良好的沟通表达能力，业务执行灵活应变能力强。 工作内容 1、 协助客户现场管理团队完成基础性事务，包括资产管控、员工活动/培训组织、入转调离手续办理、考勤数据管理、离职率监控及日常员工咨询响应等； 2、 对接游戏研发工作室专项业务，承担与业务部门间的信息同步与协调沟通工作； 3、 在人事流程、费用报销、IT支持等方面协助职能部门为员工提供指导与服务支持； 4、 根据部门实际需要，配合推进组织建设相关事务，提供日常运营辅助与行政服务。

负责在线上发布消息，邀约求职者去企业方面试 1.在网上发布招聘信息邀约求职者面试 2.跟踪入职和稳岗 3.熟悉招聘账号58Boss的使用 4.有制造业，服务业等招聘经验优先 任职要求: 1.挣钱欲望高 2.性格开朗热情活泼 3.喜欢招聘工作并对自己有规划

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 兼任公司前台服务工作，接待来访人员，提供优质接待服务，保障客户体验满意度。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与协作意识，能高效处理日常工作任务。 2. 可配合弹性工作安排，接受兼职性质的岗位职责分配。 3. 熟悉基础办公软件操作，适应非固定办公场所的工作方式。

人事专员岗位职责 1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息，筛选和分类简历，并通过电话或线上方式邀请求职者面试，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。 2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问。 3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力。 4.基础人事事务：考勤统计与管理，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。

发布视频，邀请面试，招聘中，学历不限，经验不限。 上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

适合大学生，宝妈兼职，副业，打工族（招聘1人几百到上千） 本公司提供各厂区招聘信息（普工为主.有短期工，长期工，周期工） 你们负责打字复制粘贴，邀约求职者来面试。 （居家办公不用到本公司来上班，自备招聘渠道） 有手机或者电脑，思维灵活，心思细心，有耐心，有充裕的闲暇时间，适合长期稳定做。

27-40岁，持有驾照者优先考虑，需具备三年以上人事行政文员相关工作经验。 五险+餐补+全勤奖 月休四天，享有国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假。

人事专员/招聘 工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口 底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000） 五险一金 负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施 20～35岁（接受26届实习）

招聘蓝领人事专员 办公室上班公司全是年轻人，老板也是年轻人，氛围特别好，公司每月都有固定团建，上班地方离地铁口也比较近 上班时间早九晚六，从来不加班业绩好可双休甚至三休都可以，但保证单休 基础底薪3000+60%业绩提成（业绩500到4000依据政策具体情况为准）想要高工资可以来 有人专门培训，上手也很快，蛮简单，公司提供渠道资源 实习生和应届生还有额外的政策补贴哟 赶快来联系我吧

佳海自产自销，需实力中烫一名有意来电

，联系人黄厨，地址东西湖吴家山十全路，住附近优先 汉口央企食堂招聘 红案师傅2人：6000～6500 白案中工3人：4500～5000 高职服务员3人：4000～4500 超市收银员2人：3500～3800 餐线服务员3人：3300 洗摘2人：3300 切配3人：3300～3500 月休4～5天 地址：三阳路，徐州新村，夌角湖 电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

绍兴越城招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人需带证，有经验者优先

1能熟练使用电脑和办公软件 3、性格开朗，具备良好沟通能力和团队精神，踏实好学，口齿伶俐，思维清晰。 4、接受小白（有招聘或销售经验者优先考虑）。有专人带教，工作积极主动，有良好的职责素养。 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优。 早九晚六

一、岗位要求：16周岁以上，男女不限，有无经验均可，责任心强，有以企业为家的细想，勤快，有上进心。 二、岗位职责：1。公司提供账号，负责公司网络招聘工作，发布招聘信息，预约面试。能熟练使用电脑和办公软件 3、性格开朗，具备良好沟通能力和团队精神，踏实好学，口齿伶俐，思维清晰。 4、接受小白（有招聘或销售经验者优先考虑）。有专人带教，工作积极主动，有良好的职责素养。 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优。 三、岗位福利：包住

岗位内容：主要负责人员招聘、员工培训、日常行政事务处理及公司制度传达与文件下发。 以上岗位配备 任职资格： 1，肯努力有上进心无需经验 接受应届毕业生。 2，诚实可靠，具备团队协作意识，能吃苦耐劳。 3，具备较强沟通能力、应变能力及环境适应力。 时间：单休，每日工作8小时早九晚六

青州韵达快递公司 招聘: 1.急招C证司机4名 ，年龄25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，待遇面议； 2.快递员 若干，，年龄45岁以内，综合工资6000-15000，有经验者优先，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3.会计 2名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑，2年以上工作经历。 4快递招聘早中晚分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30，要有责任心，吃苦耐劳者优先。 5.人事、行政专员1名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑，有工作经验优先录用。 工作地点:昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 联系人: 王经理:

【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，有无招聘经验都可 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早9.00-下午6.00，上六休一。

每天招小时工 要做事手脚麻利的 年龄50岁以下，25元一个小时，管饭 上班时间8：00到17：00 工作地址：汉口北食品城内 联系电话

1、聚焦公司软件服务领域核心岗位的中高级人才引进，重点突破技术专家及大客户销售等关键职位招聘； 2、深度研究软件服务行业人才布局，系统梳理华为生态、头部服务商及主要竞对企业的人才分布图谱； 3、独立推进从候选人搜寻、深入交流、专业测评到薪资协商的全流程招聘闭环； 4、重点承担中高端销售人才的筛选与引入，搭建高匹配度的销售人才储备机制； 5、紧密协同业务团队，输出专业的人才市场分析及定制化招聘策略建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，具备3年以上中高端岗位招聘经验，具有猎头从业经历者优先；（综合能力突出者学历可放宽至专科） 2、有软件行业背景者优先，具备该领域核心技术岗或销售类岗位中高端人才招聘实操经验者优先，拥有现成人才资源者优先； 3、具备成功的中高端人才引进案例，熟练运用人才评估工具与方法； 4、具备优秀的沟通表达能力与人际影响力，能与高层级人才建立有效互动； 5、具备强烈的自我驱动力与持续成长意识，善于在实践中复盘总结，并推动个人与团队能力共同提升。

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁、客用茶歇摆放等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求：18岁—30岁 2、学历要求：高中及以上 3、积极进取，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排、推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利

岗位职责： 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护； 2. 接待来访人员，包括业主、房东及租户； 3. 保持与租户的有效沟通，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 工作态度端正，责任心强，能够灵活处理突发性工作任务。 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月组织团建活动！

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

我们是一家专注于游戏领域的MCN机构，正处于快速发展阶段，现急需一位熟悉游戏、热爱直播的伙伴加入我们的招聘团队，核心任务是为公司发掘更多具有潜力的游戏主播人才！ 你的主要职责： 负责游戏主播的全流程招聘工作，从在斗鱼、虎牙、B站、抖音等平台主动挖掘有潜力的新面孔，到初步沟通、介绍公司资源与优势，再到协调面试安排、协助完成签约流程，全程深度参与； 建立并维护多元化的主播招聘渠道，无论是联动游戏社群、高校社团，还是关注各类电竞赛事和线上直播活动，只要能触达目标人选，都可积极探索； 与主播候选人保持高效、友好的互动，清晰传达公司在流量扶持、运营支持、商业合作等方面的政策内容，及时解答疑问，并将候选人的反馈有效同步至内部团队； 定期整理招聘相关数据，如每周/每月的简历获取量、面试转化率、签约成功率等，通过数据分析复盘recruitment效果，持续优化招募策略，提升整体效率。 我们期待这样的你： 真正热爱游戏！日常热衷于体验各类热门作品（如王者荣耀、英雄联盟、原神、和平精英等，类型不限），长期关注游戏直播内容，对主流平台主播风格及行业趋势有一定认知； 具备1-2年招聘相关工作经验，有互联网、传媒或MCN领域人才寻访经历者优先，尤其是接触过主播、达人等泛娱乐人才招募的更佳；若你是应届毕业生，但对游戏直播行业抱有强烈兴趣，学习能力出色，同样欢迎加入； 沟通表达能力强，无论面对零基础新人还是已有一定人气的主播，都能迅速建立信任感，传递专业形象； 责任心强，目标导向明确，能在招聘压力下保持积极性，主动探索解决方案，不轻易放弃任何一次匹配机会。 你可以获得的回报： 薪酬结构：基本工资（3k-8k，视经验而定）+绩效奖金（招募目标达成后奖金无上限！成功引入优质主播另有专项激励），收入与贡献直接挂钩，多劳多得； 团队氛围轻松融洽！同事都是游戏玩家和直播爱好者，日常可以畅聊游戏心得，还能近距离观看签约主播实战操作，工作充满乐趣； 系统化成长支持：提供涵盖行业知识、主播识别技巧、内部流程在内的全方位培训，由资深同事一对一指导，助你快速胜任岗位； 如果你既有人力资源招聘的基础能力，又对游戏直播行业怀有热情，渴望与一群同频的人共同奋斗，那就别犹豫了！我们不在乎你是否完美，只看重你的真诚、主动性以及与公司共成长的意愿。立即投递简历，期待你的加入～

岗位职责： 1、主要负责人才引进，通过各类线上渠道开展人员招募工作。 2、整理并筛选收到的简历，完成初步分类，组织求职者参与面试流程。 3、对候选人进行后续跟进，协助其顺利完成入职手续。 4、熟练掌握招聘工具与平台，理解各部门用人需求，实现精准匹配。 （具备1-2年招聘工作经验或有实体销售招聘经历者优先考虑） [工作时间] 8:30-18:00午休两小时提供福利午餐无需加班 [薪资待遇] 1、无责任底薪3500-5000（依据经验由总监面议）+高额提成+社保+年终奖金，月综合收入5000-10000，收入上不封顶。 2、享受社保、团队建设活动、下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假20天以上等； [任职要求] 1、有1-2年招聘经验或曾负责实体销售岗位招聘者优先录用 2、性格开朗，普通话标准清晰，具备团队协作意识，能积极配合上级安排的工作任务 3、具备良好的沟通协调能力 4、不限性别，年龄21-27周岁，身体健康

岗位要求： • 年龄18-30周岁，身高165cm以上 • 形象良好、气质端正，五官清晰，语言表达流畅，性格积极乐观， • 熟悉各类办公软件操作，具备讲解或接待经验者优先考虑 • 中专及以上学历，熟练掌握办公软件使用，有半导体行业前台相关经验者更佳 • 能够适应夜班工作（后续班次可根据实际工作情况进行调整） • 具备良好的服从意识与工作协调能力，善于沟通，具有团队合作精神 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取与登记管理工作； 2、记录并统计每日异常的无尘服及无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架清点、送洗及系统数据录入； 4、对进出人员进行管控，核查其是否符合6S着装规范； 5、承担产品介绍、客户接待及现场讲解任务； 6、积极配合上级安排的工作任务，发现问题及时上报处理 上班时间： 8:00-20:00 / 20:00-08:00，实行上二休二制，根据工作需要安排加班，超出15个班次部分按双倍加班费核算，月休12-15天，需接受夜班安排 综合薪资：4.5-6K（含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等），提供住宿及工作餐，依法缴纳五险； 工作地点：武汉市江夏区流芳园一路；

岗位职责： 1、依据岗位需求开展简历搜寻与筛选，安排候选人面试时间； 2、持续跟进候选人进展，落实面试反馈、前期引导、后期薪酬沟通、offer发放及入职对接； 3、熟练运用各类招聘渠道筛选简历，高效推进招聘任务； 4、完成其他与招聘相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先； 2、具有一年以上人力资源领域工作经验，有猎头或IT、游戏类岗位招聘背景者更佳； 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，乐于接受新挑战； 4、工作细致认真，积极进取，责任心强； 5、拥有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力及团队合作意识； 此岗位享受周末双休，入职即缴纳五险一金，提供无责任底薪+招聘提成（上不封顶）

岗位职责： 1、全面负责公司招聘相关工作的规划与执行； 2、全面管理公司培训体系的搭建与落地实施； 3、统筹会议安排，确保信息及时传达与反馈； 4、负责各类报表、协议、文件的起草与更新； 5、对接外部合作单位，维护良好合作关系； 6、管理OA系统后台，保障日常办公流程顺畅； 7、策划并组织企业文化的建设与推广活动； 8、处理其他人事及行政相关日常工作。 任职要求： 1、具备2年以上传媒领域人事行政主管经验，擅长招聘与培训模块，可独立主导工作推进； 2、学历要求：本科；年龄25岁-32岁，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、精通Office办公套件、视频剪辑工具，熟练操作飞书等OA协同办公系统； 4、具备良好的沟通协调能力，专业素养扎实，性格积极乐观。 工作时间：早十晚七，每月四天调休；法定节假日累计计入月度调休总额。 为什么选择我们： 团队氛围融洽，属于高速发展的互联网创业型公司； 快手平台弹幕游戏赛道华中区域头部公会，已达成年度战略合作伙伴关系； 聚焦直播细分领域，正处于行业红利期，晋升通道清晰且周期短； 提供多元化的激励机制，包括全员月度奖励、优秀员工表彰、部门团建以及生日、节日福利等； 是你不可多得的职业发展平台，加入我们，助你实现价值跃升！

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新人顺利融入工作环境。 3.管理员工人事档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 4.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 5.处理日常人事相关事务，协调解决各类员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务。 3.富有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4.具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排工作事项。 5.熟练操作常用办公软件，胜任日常人事文件的处理与管理。