招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询 时间：8.5小时

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

招聘技术员。薪资为每月4000元以上。要求能够吃苦耐劳。

招聘电气安装（线路、变电）技术员。薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括施工阶段现场管理与指导，为项目提供电气工程技术指导，与施工现场相关方进行沟通协调，以及做好工程报量与物资管理。任职资格要求年龄22岁以上，本科及以上学历，电力系统或电气相关专业，专业知识扎实，能熟练使用office、CAD等设计相关软件，勤学好问，有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力，能接受出差，踏实肯干，能吃苦耐劳。上班时间为8点30分至17点30分，双休。无经验也可应聘，该岗位招聘实习生。

图纸对接，方案和计划编制，技术资料管理，方案图纸交底等

露天铝土矿项目占地13亩，开挖深度65米，现急招现场技术负责人。年龄要求为35至50岁，需大专及以上学历，采矿或矿山安全相关专业毕业。需具备5年以上露天铝土矿或小型露天矿山现场技术经验，有窄场地、大深度开采项目经验者优先。要求精通CAD制图与现场测量放线，熟悉小型深基坑露天矿施工工艺，精通台阶布设、边坡管控及浅孔松动爆破技术。持有采矿工程师或金属非金属矿山注册安全工程师证件者优先。需能常驻现场，吃苦耐劳，并可协调现场各类施工问题。

招聘：在肥东化工园区内，现在因厂里维修工程能量增加须要招聘干长年的焊工，要有应急局发的证，焊工能焊管道懂设备安装的，二把刀勿扰，另外招聘二名设备安装预算人员，和二名现在管理的技术员联系电话

负责市政管网改造施工的技术与施工

本项目为市政道路、管网、绿化、装修一体。 要求精通以上项目内容。能独立完成上级下达的施工任务，具体情况面议，工资面议，长期可解决社保

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

【岗位职责】 - 负责抖音、视频号平台直播带货，介绍产品并促成销售 - 参与直播脚本策划及商品讲解 【职位要求】 - 1年内电商带货经验，有销售或运营经验者优先 - 颜值高，镜头感强，露脸直播 - 熟悉抖音、视频号平台操作，具备基本直播能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 - 按业绩提成，多劳多得，直播转化能力强的月入过万不是梦

【工作内容】 汽配产品架二保焊，会拉平角焊即可 【工资待遇】 月1000-13000+包2餐包住+节日福利 【基本要求】 18-55岁，会平角焊即可

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

负责电气柜接线工作；居住公司附近。

垃圾清运，一小三轮车垃圾

招技术员，有意向跟陈总联系，工资待遇你们自己谈。。

大连瓦房店，庄河，葫芦岛，全国岗位：文员，技术员，安全员（证），电气（证），检修，运维，技术工（证）待遇：35岁以内，大专及以上以上学历，早八晚五，五险/五险一金，岗位不同薪资不同，有技术考核晋升薪资上涨（长期稳定）（非诚勿扰）

京唐港工地找建筑施工技术负责人（带建安C本60周岁以下）

薛家湾大路新区附近招聘一名高标准农田技术员，要求熟练使用RTK的，会CAD，能带现场管理，电话同微。

镇平县石佛寺厂房土建项目招技术员一名，项目小，工期短，有意者联系张

招聘水利工程检测员3-5人，工作地点为安徽合肥。岗位要求：大专以上学历，专业为工程类，水利水电工程专业优先。需具备吃苦耐劳精神和诚实守信品德。从事水利工程机电电气、金属结构检测、混凝土工程等工作，具有独立检测能力。薪资待遇为月薪5000-8000元。

负责物流公司安全巡查与隐患排查 执行安全管理制度，落实安全整改措施 完成安全评价及安全资料整理

1.熟悉来料检验作业流程 2.掌握供应商管理流程，具备供应商管控能力 3.熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949质量体系及HSF管理体系 4.熟练操作电脑，精通常用办公软件使用 5.熟练操作电脑，精通常用办公软件使用 6.具备进料检验工作安排建议权，拥有原材料来料异常处理方案决策权 7.对供应商异常响应滞后、改善不到位等情况，具备监督与推动执行权 8.具有对供应商异常改善过程的指导与建议权限 9.拥有对供应商违规行为的处罚评定权 能适应公司加班安排，服从出差工作要求

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审阅供方品质保证资料； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监控供应商PPAP批准进程及APQP执行完整性； 7. 组织来料检验作业，汇总分析品质数据并跟踪改善措施落实； 8. 实施供应商月度绩效评估工作； 9. 推进来料有害物质管控（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）及相关管理机制落地； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与处理； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理、新供方引入及体系审核工作； 12. 参与客户审核、体系审查及第三方稽核的筹备与接待； 13. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历：本科及以上，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备车载产品品质管理相关经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及客户特定要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，掌握不合格品管控流程，具备较强的品质异常应对能力； 5. 能熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质工具； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，可灵活使用PPT进行汇报。

岗位职责： 1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护 2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化 3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力 4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料 5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施 任职要求： 1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准 2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作 4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先 5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节 7. 有SMT制程经验者优先考虑

任职资格： 1、计算机、电子通信相关专业，本科及以上学历，掌握安规、EMC、射频、天线测试相关知识，具备平板、大屏等智能硬件研发、测试及国内外认证项目经验者优先； 2、2年及以上认证领域工作经验，熟悉国内外认证法规、测试规范及认证流程；了解常见认证风险与问题，并能提出有效改进措施； 3、熟悉国家认证政策体系，与国内主要认证监管单位、审核机构及检测实验室保持良好协作关系； 4、具备一定的英文读写能力，可处理日常技术文档交流； 5、具备出色的沟通协调与推动力，掌握项目管理方法，能保障认证任务按时高质量完成； 6、学习能力强，抗压能力佳，目标明确，富有韧性，工作主动，责任心强。 岗位职责： 1、牵头组织终端产品技术参数的内部收集，确认认证需求并制定合理认证目标，推动CCC、型号核准、进网许可、CE、FCC等国内及国际认证落地交付； 2、制定产品认证策略与实施计划，涵盖认证机构对接、资料整理、测试进度跟踪、问题闭环处理、评审推进等全流程管理，确保认证工作高效合规；同时维护与各检测机构、认证机构的合作关系； 3、负责硬件产品认证合规性管理工作，包括产品一致性审查、工厂审核支持、市场抽检应对、变更管理及认证风险防控；能够基于法规标准要求，主导识别、分析并解决执行过程中的技术与合规问题； 4、持续跟踪国家认证法律法规、实施细则及测试标准更新，推动信息内部传达与执行落地，并在项目中提供法规咨询与标准解读支持； 5、主导新业务领域及新型产品涉及的标准法规研究、分析与应用，策划并推进创新性认证方案及集团资质布局； 6、牵头集团层面硬件产品认证体系与合规管控机制的建设与优化，参与相关标准文件及管理制度的编制； 7、负责认证业务的日常管理及团队成员专业能力提升工作。

单位因业务发展需要，现招聘桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名；工作地点：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门；要求如下：1、身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展；公司能保证长期有项目安排；工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。2、证书及社保能够配合注册；应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。3、近期能到岗，签订合同，证书注册到公司；购买五险、社保4、能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排；表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。5、每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假；每年考核合格后，次年视表现情况涨工资；检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）联系人：张工

【公司招聘，不收取任何费用】 【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 ——————————————————————————————— 【小时工28/小时】【280/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！！

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程