招聘：生产技术部品控专员（试验室） 薪资：5833.33-12500.0 职位详情： 一、岗位职责： 1.配合比优化工作​ （1）根据生产任务单，选取适配混凝土配合比、核对配合比参数及所用原材料信息；​ （2）实时监测砂石含水率等原材料特性变化，合理调整配合比，并做好调整记录；​ 2.质量跟踪 （1）负责对搅拌站生产的各个环节进行实时质量监测，包括原材料检验、配料准确性、搅拌过程等; （2）根据生产作业计划表确定当天需重点跟踪的工地，负责对供应过程、现场使用过程中的质量和技术问题进行处理; （3)按规定频率对出厂产品抽样检验，对不合格产品按程序处理； 3.质量管理体系搭建 （1）建立健全质量记录体系，详细记录配合比调整、质量检测、问题处理等信息； （2）定期汇总、分析质量数据，挖掘质量波动规律，找出质量问题根源，提出针对性改进措施。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历学位要求：大专及以上学历 2.专业要求：工学、管理科学与工程类优先 3.工作经验及资格证书要求: 具有搅拌站、检测或相关行业混凝土试验室、试验检测等相关岗位工作经验；持有混凝土试验员证书、中级工程师及以上职称证书、或二级（乙级）及以上工程类相关资格证书优先； 4.其他要求: ①熟练掌握混凝土生产工艺、质量标准和检测技术及相关行业标准； ②熟悉混凝土原材料检测标准及试验步骤，能判定混凝土基本性能； ③具备较强的问题解决能力和分析判断能力； ④具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；

招聘：质量主管 薪资：9583.33-18333.33 职位详情： 岗位职责： 1、抓好质量管理的具体工作，实施施工组织设计中制定的各项技术质量措施 2、对工程质量负主要责任 3、负责各部分项工程的技术交底、质量检查、原材料检验、试验以及等级评定的组织或具体工作 任职要求： 1.条件优秀可适当放宽（具有副高级或以上职称，且具有丰富的大型施工企业或大型项目实操管理经验。可放宽。）； 2.学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位； 3.专业要求：土木类相关专业； 4.工作经验及资格证书要求：3年以上工程管理相关岗位工作经验；具有二级或以上建造师资格（专业：公路、市政、建筑）；具有中级工程师优先； 5.其他要求： ①具有国家机动车（C类及以上）有效驾驶证优先； ②能够熟练使用日常办公软件，有较强的工作责任心。

检验技术员 年龄18 - 45岁，学历初中及以上 薪资福利:6000 - 8000元/月 工作地址:广东省中山市三角镇

质检员具备高速或桥梁工作经验，位于广东中山，休息安排灵活，不接受电话打扰。

招聘化验员2名，化工专业优先，大专以上学历，性别不限，50岁以下，江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元／月，包吃住。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

本公司招聘化验室打办员和复办员2名，包吃住，买社保，熟手优先，工资面议。有意者联系我

岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有食品厂或食品添加剂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

工作内容： 1.负责红单组组长分配的红单项目，不少于三个 2.手工实验及配方调整记录 3.工程打样方案设计、跟进、验证可行性； 4.工程打样样品测试后编辑：打样跟进记录→测试报告→材质报告→成本核算； 5.新样品下单试产跟进； 6.研发部门内部培训 7.研发5S负责区域管理，仪器设备点检及保养 8.协助主管、组长编制部门文件；

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

中山市招光伏安装中山市招光伏安装，小E承包单位，甲方国营单位，付款方式，30%30%38% 我司已设计好，已完成所有手续，主合同已签署，批复已完成， 目前比较赶的是年前要定好施工单位报备入库，以及，有意向的联系我拿图纸以及各方面资料，

主要是做外卖为主，制作汤粉少吃之类，保持工作场所卫生，及自控能力高的，农历新年需上班，有补贴，晚班兼职：21:00-1:00

中山市三角镇招干挂石材师傅，过年不回家的过来干，有600平方，工价30元/平方包填缝。板尺寸是0.8*2.6米的，非诚勿扰

责任心强，形象较好

招聘：检验师 薪资：3001-4000元/月 要求：取得检验专业资格证，有工作经验者优先。

验质员 年龄性别不限 薪资福利:工作待遇优厚 招工人数:一名 (s8)

山东东恒检测有限公司 招聘 检测员 ，中专或高中及以上学历，22-45岁，会开车。 待遇：学习期3600元/月+出差补助 ，月薪4800元以上+五险 电话:

浙江宏鑫电力工程有限公司】｜七大员｜要求大专以上学历；年龄35周岁以下；具备电力、建筑、市政等工程管理相关工作经验；本岗位需要深入工程项目现场且有安全，要求持有C1及以上驾驶证；有工作经验且持有安全员、技术员负责人、施工员、质量员、资料员、材料员证书者优先｜若干｜50000-80000元/年｜浙江省丽水市景宁自治县｜

招聘：质量主管 薪资：5000-8000 1、具有3年以上房屋精装修或大型公共建筑精装修质量管理工作经验，有大型公共建筑精装项目经验者优先； 2、具备大型工程项目精装修质量管理经验，熟悉室内精装修工程质量验收标准及规范； 3、熟练运用电脑处理精装质量检查数据，能编制质检报告及质量问题整改跟踪表； 4、熟悉精装修工程各工序质量管控要点（如墙面、地面、吊顶、门窗安装等），责任心强、原则性强； 5、能适应精装修多区域同步施工的质量监督需求，具备成品保护质量管控意识。

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

一、岗位职责： 1、依据主管分配的项目任务，开展产品竞品的分析与测试工作，完成性能对比评估，独立进行配方设计与研发，同步记录配方及测试数据，并做好资料归档管理。 2、负责所辖项目的工艺规范、检测方案、企业标准及内控标准（涵盖新原料、半成品、成品）的编制与制定； 3、对研发部门的重要技术文档进行系统化整理与存档保管。 二、岗位要求： 3年以上清洁剂研发领域工作经验，本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备较强的责任意识，良好的语言表达与沟通协调能力，通过大学英语四级或以上水平，无不良嗜好及违法犯罪记录。

工作职责： 1、按照部门主管分配的项目任务，开展产品竞品的分析与测试工作，对比性能指标，完成产品配方的设计与开发，同步记录配方及测试相关数据，并做好归类存档。 2、编制所负责项目产品的工艺规范、检测方案、企业标准以及内控标准（涵盖新原料、包装材料、半成品及成品）等技术文档； 3、负责部门关键文件的整理与妥善保管。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为化学或化工技术类方向； 2、具有3年以上日化产品研发岗位工作经验，无不良嗜好。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，化学化工类相关专业，熟悉水性涂料品类及配方设计。 2、具备5年以上涂料企业水性涂料研发岗位工作经验，技术扎实。 3、熟悉水性工业漆、家电涂层、3C电子涂料、防腐涂料体系，精通水性醇酸、水性丙烯酸、水性丙烯酸聚氨酯、水性环氧等产品技术。 4、具有水性工业漆研发与生产实际经验者优先考虑。 5、能够按时完成领导安排的其他工作事项。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，化学化工类相关专业背景，熟悉水性涂料的品类划分及配方设计。 2、具备5年以上涂料企业水性涂料研发岗位工作经验，技术扎实，实践能力强。 3、专注领域包括水性工业涂料、家电涂料、3C电子涂料、防腐涂料，精通水性醇酸、水性丙烯酸、水性丙烯酸聚氨酯、水性环氧体系。 4、具有水性工业漆研发与生产实际经验者优先考虑。 5、能够高效完成领导安排的其他相关工作。

招聘塑料调色员，负责塑料生产配色，需要对调色有一定基础。

【工作内容】 -协助完成涂装（水性漆、油性漆）工艺流程的设计与优化，提升产品表面处理质量； -参与涂装设备的调试与维护，确保生产过程稳定运行； -跟进涂装工艺问题的分析与解决，提出改进建议并推动实施； -配合工程及生产部门，完成新产品涂装工艺的导入与验证。 【任职要求】 -大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的现场工作； -熟悉木质音箱涂装（水性漆、油性漆）工艺流程及相关标准，有相关实习或工作经验者优先；

工作内容： 1、开展家电及3C领域油墨新产品的技术开发，依据市场趋势与客户实际需求，拟定研发计划，研制具备优良附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电操作面板等专用油墨体系。 2、应对生产环节中的技术难题，持续优化工艺流程，提升生产效率并保证产品品质的一致性； 3、对油墨在制造和应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行系统检测与过程管控，快速响应并解决质量异常问题。 4、配合生产团队处理油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺缺陷，确保产线顺畅运行；联合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电或3C行业油墨研发、技术支持或生产相关经验，掌握油墨生产工艺流程及质量控制核心环节； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方结构、性能特点与固化反应机制，精通油墨调色原理及相关操作； 3、熟练运用丝网印刷、胶版印刷等工艺技术，了解设备运行原理、参数调节及日常维护要求； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、制造、销售等多部门高效协同作业。

工作内容： 1、开展家电/3C领域油墨新产品的开发，依据市场趋势与客户需求，拟定研发计划，研制具备高附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电面板等场景的专用油墨。 2、处理生产环节中的技术难题，持续优化生产工艺流程，提升制程稳定性，确保产品品质达标； 3、对油墨在生产及应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行检测与管控，快速响应并解决异常质量问题； 4、联合生产团队攻克油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺问题，保障产线顺畅运行；配合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电/3C类油墨产品研发或生产相关经验，掌握油墨制造工艺及质量控制核心要点； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方组成、性能特点与固化原理，精通油墨调色原理及实操方法； 3、熟练掌握丝印、胶印等印刷方式的技术原理与参数设定，了解常用印刷设备的操作与日常维护； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动研发、生产、销售等多部门协同作业。

1、研发与创新：负责开发新材料、新药水（添加剂、保护剂等）、新工艺（镀种、工序、方法）、辅助设备/装备（电解银设备、工装夹具）等。策划试验验证计划，记录验证过程并撰写总结报告。 2、项目管理：按项目管理要求，实施新产品研发计划，确保研发过程中各阶段的设计质量和工艺质量要求。 3、生产指导：指导生产应用新工艺，确保稳定生产，编制相应技术规范性文件，为在产产品提供技术支持与改进。 4、测试与推广：跟踪研发项目产品的测试，包括新工艺参数的测定、添加剂分子结构的测定及消耗量测定等。负责制造部对外应用的推广对接。 5、效益评审：组织评审技术研发、技术改进的质量、成本等各方面效益。 物料与装备研发：主导新工艺技术及辅助物料装备设计、试制、验证、改进，编制试制总结。 6、新材料开发：负责新材料的开发及引进，进行新材料开发的研究试制、性能测试研究，以及新技术、新方法的验证、推行及总结。 其他要求 1.学历专业：化工类、材料类、电化学或表面处理相关专业，有电镀添加剂研发工作经验的可降到大专学历。 2.工作经验：3-5年以上工作经验，或3年以上电镀或相关专业领域工作经验，或2年以上管理岗位工作经验。 3.技能素养：具备电化学专业知识，熟悉各种电镀工艺流程，善于处理电镀故障； 4.了解质量管理体系和产品认证相关要求；具备良好的沟通协作、创新、执行等能力。 5.认同公司文化价值理念，完成上级安排的其他工作。 薪酬待遇 1.一旦录取待遇从优； 2.薪酬面议； 3.节假礼品、五险、绩效奖金、全勤奖等。