任职要求：具备销售工作经验 岗位经验：从事过房产销售、汽车销售或人寿保险等相关领域

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长、经理及管理层享受每月高额分红（盈利部分20%），现面向全国招募优秀房地产销售人才。 无需从业经验，不论你此前从事何种职业，只要具备强烈的赚钱意愿、不甘平庸，公司即提供系统化专业培训，助你快速蜕变为行业顶尖销售精英，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上目标！ 茂名世华地产自2015年强势入驻，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内迅速拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功辐射三座新城市。2018年持续迅猛发展，门店数量突破50家，业务延伸至高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模最大、服务品质领先的房产经纪企业！ 此刻，我们亟需大量英才加盟！只要你愿意学习、勇于挑战，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪诚聘】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+50%-86%高提成（领先于本地同行水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界如此广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅豪车不再遥不可及！

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工作内容： 1、了解茂名市区主要住宅项目，负责客户资料发放，配备专人指导，无论新手或有经验者皆可胜任。 2、任务轻松易操作，工作节奏灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

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一.薪资情况 1.本科及以上学历：7200元+800元住房补贴 大专/士官/中专（党员）：6200元+800元住房补贴 高中/中专/士兵：5200元+800元住房补贴 2.行业领先提成比例，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.实行一对一导师制，全程指导教学，确保掌握岗位技能 3.总部组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月组织晋升评定，表现优异者可破格晋升 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有节日礼品、团建活动、团队出游及多项奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求沟通：深入挖掘客户实际需求，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带看服务：陪同客户实地查看房屋，全面讲解房源详情，及时解答各类疑问 4.促成成交：主导交易谈判流程，协助签订合同，保障交易环节顺畅合规 5.后续维护：做好签约后跟进工作，维系客户关系，提升满意度并促进口碑推荐 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，具有良好的团队协作意识

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招长期兼职 位置：东荟城负一楼，饮品店 上班时间：上午10点-2点半 工作时薪：12/小时 工作内容：招兼职活泼开朗 要求：稳定，能吃苦耐劳，20至40岁 联系方式

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商业工程物业经理 5年以上商业项目（如购物中心、商业街区、写字楼等）工程物业管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型商业项目运营案例者优先。 薪资福利:薪资面议

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招聘招聘 餐饮工作主要点点单上上菜搞下场地卫生 上班时间：6.30-下午（2.30-3.00） 待遇：3000-3500（包吃） 假期月休2天 年龄要求20-45岁 联系冯小姐电话

本职位是真实招聘，经理、总监亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

我们是公司直招丨没有任何费用丨不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨电话预约优先安排面试 我是上海中原地产招聘负责人（刘经理） 中原集团总部招聘，上海市区全城覆盖，底薪高5000，这是一份真正能赚钱的工作！工作可就近安排！ 1、工资： 试用期：面议，业内高提成25%-49%，做的好的个月就赚一两万的也有，上不封顶。 综合收入平均1万5左右，做的的月入20万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容：（不要经验，培训半个月左右就能初步上手） 通过公司合作网站（58、赶集、安居客等）发布房源信息， 3、岗位要求：（能力第二，态度） 18-45周岁（以身份证为准），性别不限。 学历不做硬性要求，但要待人谦逊有礼貌，日常汉字书写熟练。 有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不混日子。 4、公司特色：（公司就是我们在上海的家） 真诚对待员工，给员工业内高的提成比例，充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红，在这里您完全可以通过个人努力在上海买房买车。 另外，我们非常注重感恩，每年都会邀请优秀员工的父母来上海公费旅游。 我们是公司直招丨没有任何费用丨提供住宿，不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨 我是上海中原地产招聘负责人（刘经理） 电话预约优先安排面试 公司介绍 中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产及利嘉阁地产，宝原地产、森拓普等多个子品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、数据整合及软件开发等多个领域。中原集团立足，以服务中国内地、及三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十余年发展，已经在三十七个城市成立公司，业务幅射至全球过百城市，聘任员工逾五万人，跨地域分店总数超过二千二百间，是目前房地产代理行业内规模的企业之一。近年业务更拓展至台北及新加坡市场，逐步扩大在华语区的布局。依托背景，秉承无为而治」的管理理念，旗下主打品牌中原地产不仅在独占鳌头，内地业务更是节节攀升，自九十年代初进入内地市场以来，凭借在的成功经验和模式，采用顺势而为的灵活应变策略，中原地产已在内地三十多个主要城市完成网点布局，并迅速实现本土化融合，在各地市场占据重要位置，同时，中原地产以专业、诚信的品牌形象在市场上赢得良好口碑，成为房地产代理行业内的成功典范和标杆。二零零一年，中原集团继续加快发展步伐，大胆进取，全面收购排名第三的地产代理公司利嘉阁地产，令集团整体格局和市场部署更趋完善。中原集团拥有强大的网络资源优势和品牌资源互补优势，不断延展的市场布局和不断拓宽的业务范围，令中原集团在资源储备及调配使用方面具备非凡能力，中原集团集房地产代理业务及相关综合性业务于一体，能有效提供一体化服务，不同业务类型间资源互动，令中原集团更具有无可比拟的优越性。近年来中原集团更在其主营业务房地产代理方面不断刷新纪录，创下市场奇迹，成为真正的强者。中原集团重视企业的行业责任和社会责任，坚守行业准则，坚持以正确方法引领行业规范发展，并设立专业研究机构，向市场提供客观真实的手信息，在政府决策过程中提供有效参考依据，为行业及社会做出自己的贡献。中原集团更主张来源于社会，服务于社会

【工作时间】 我们岗位因为后续可以享有上不封顶奖金，比较容易获得人生第一桶金，也比较辛苦，，也会有挑战性，不过都是一份付出一分收获[憨笑]。 具体安排如下 9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中间三小时休息，一天工作9个半小时 休息时间一般是是周一、周二调休1.5天，特殊情况可以申请正常休息 （节假日会对等调休，先上班后调休） 【大专薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 前三个月新手期：大专8000 1、底薪补贴4000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到） 2、行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关，带看收钥匙家访签单等，完成400分即可） 3、职务绩效3000（看你的开单量,完成1.5分即可拿满，一个租单业绩占比100%就是1分） 4、新手保护期3个月无业绩考核 ，入职一金，有师傅带，免费培训，晋升机制透明，大学生团队。有合租宿舍，有团建活动 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬 基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶，10万业绩有4万多提成）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班（不打下班卡），让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦~ （三个任选其一、可灵活更换） 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

岗位名称：生鲜组长/主管 招聘数量：数名 任职要求与工作描述：具备2年以上生鲜零售行业工作经验，其中至少1年以上生鲜部门管理经验， 全面负责生鲜部门的日常运营管理工作，通过高品质的商品和出色的现场服务，提升顾客购物体验。 专业知识与技能： 熟悉生鲜商品（蔬果、肉类、水产、熟食、杂粮干货等）的特性、保鲜方法和储存条件。 具备一定的财务知识，能看懂报表，进行成本核算。 薪资待遇：面谈 上班地址：高州市区乐事多生鲜超市

1.思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的客户服务意识 2.拥有良好的表达与协调能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、安排实地看房、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖）； 岗位要求：1.具备自信；2.具备建材销售经验；3.在定制行业一线品牌任职过优先考虑；具备全案整装经验者优先。 薪资待遇：月薪5000；招聘人数：2名。

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开设门店成为负责人，无需返还费用

诚 聘 中天百货因业务发展，现招聘以下岗位 ① 门店主管2名 要求:懂电脑，有连锁超市管理经验优先 工作地点:金山/沙田门店 联系电话:

瑞幸咖啡店的日常管理

任职要求：销售经验岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 3年以上建材行业从业经验。

诚 聘 中天百货因业务发展，现招聘以下岗位 ① 门店主管2名 要求:懂电脑，有连锁超市管理经验优先 工作地点:金山/沙田门店 联系电话: