需要有安全B证，施工电梯安装旁站

三圣乡荷塘月色上班，要求30-50岁，能吃苦耐劳，当过兵最好，工资4-6K，现场安全管理

招聘安全员和瓦检员各5名。要求持有相关证件。

成都市大邑县招安全员/安全负责人

成都市大邑县招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报工作 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账齐全、记录真实有效 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

【招聘】高新区安置房项目：安全负责人（45岁以内）1名、房建项目3个及以上管理经验，有安全证员书及C证，项目工期2年左右.有在成都高新区的工作经验优先。联系电话（），请先，发简历，简历通过后安排面试。

成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人，必须持有交安C证，薪资9000，四川，重庆，云南，贵州的优先录用，建安勿扰。

招聘安全管理员1名。要求本科及以上学历并取得相应学位，专业为安全科学与工程类、公安技术类、建筑类、土木类、管理科学与工程类等相关专业。年龄35周岁及以下（研究生学历可放宽至40周岁）。需具备安全员C证，持有注册安全工程师证者优先。要求3年以上企事业单位安全管理工作经验，有景区、场馆运营、项目建设领域安全管理经验者优先。熟悉《安全生产法》《消防法》及相关行业标准。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，责任心强、严谨细致，能承受一定工作压力，具备应急处置的基本素养。岗位职责包括：编制并完善公司安全管理制度、安全体系文件及生产安全事故应急预案；负责安全文化建设和教育培训，制定年度安全培训计划并组织开展培训；负责日常安全巡检与施工现场安全监督管理，建立日巡查机制，重点排查景区运营和项目建设中的安全隐患；负责安全资料的规范化管理，建立健全安全管理体系、隐患治理台账、应急处置台账等；负责安全应急管理工作的组织编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案，定期开展应急演练，参与突发安全事件的应急处置，及时上报并协助做好事故调查与防范措施制定；完成公司交办的其他工作。薪资福利为7-10万/年。报名时间为2026年6月30日至2026年7月13日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

成都市双流区招安全员/安全负责人

成都龙泉驿招安全员/安全负责人，高空作业人员，价格面谈

找个挖机驾驶员整半天150挖机，要来的加我个。

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（5500-6100）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从成都市到沧州市

招聘岗位：建设工程质量员（建筑施工质检员）。工作地点位于四川省成都市大邑县晋原街道办事处西街社区。

主要是做全成都电信移动的网络覆盖，日薪制，8小时制度，工资不月结，可预支工资，不超过总薪资，主要布线，爬梯子，会使用电工工具，年纪45岁以下，聪明点的，有经验优先，有双证（低压电工证和登高证），住双流航空港附近的人员联系我，方便每天随车上下班

要求有安全员C3证，有风电经验，会做安全资料，工资面谈

招聘安全员8人。要求本科及以上学历，安全工程专业。薪资为4000-6000元/月，提供五险一金。工作地址位于吉林市龙潭区遵义东路16号。

台州市玉环市招安全员/安全负责人，需要安全员证

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

营口赢通物流有限公司招聘安全员2人。薪资为4000-5000。岗位职责包括：贯彻执行国家及地方安全方针政策、规范和制度，坚持安全预防为主的原则；协助疏导现场安全，及时发现问题并提出解决措施；对事故隐患进行调查、监督整改，并向相关部门报告；组织安全教育培训和应急演练，确保施工单位安全管理制度落实。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好和犯罪记录；大专及以上学历，不限专业，安全工程或相关专业优先；熟悉安全管理流程，具备文档管理能力，能熟练操作办公软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够及时发现并解决安全问题。

欢迎加入地铁安检团队 一、招聘岗位:安检员 二、岗位职责:安检员主要负责对进站的旅客及行李物品进行安全检查，检查乘客是否有携带危险物品进站乘车，根据上级主管部门《成都市公安局及国家交通运输部》的标准和要求开展安全检查工作即可。 三、招聘要求:男女不限，22岁以上，身高163以上，身高153以上，安检岗22-39岁/巡检岗22-53岁，高中、中专、大专学历均可，普通话流利，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，无色盲、斜视等视力障碍问题，身体健康无传染及其他重大疾病，身体无异常，具有一定的服务意识，接受在校实习生和应届毕业生，长期工均可安排，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排和管理即可。 四、工作地址:成都市全线轨道交通 五、薪资待遇 ①试用期200-240一天/多劳多得 综合薪资在4000-4500元左右 ②转正后260-300一天/多劳多得 综合薪资在5000-7200元左右 春节薪资高达480-960元一天 ③巡检员综合月薪3500-4500左右，也是多劳多得制（主要负责地铁上的安全巡逻和车站内的安全巡逻工作） 六、工作时间｜上一休一｜上三休一 七、其他福利 ①、购买社保、（上班期间统一为员工提供工作餐）上1天休1天/上3天休1天、上半天休均可自己选择，离家近可就近分配上岗，就近原则安排，法定节假日享受节日补贴（以及三倍工资）+节日福利等 ②、晋升空间大，工作环境好，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器设备齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，站内附有超市小卖部，站外有商圈，交通便利，员工卡可免费乘坐公共交通工具。 八、发薪日期｜每月15日 九、晋升空间 小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政 工作时间内都会轮着换坐岗，中途会统一安排轮休，中途休息时间多！边上班边休息！工作轻松无压力，无通宵夜班长白班 十、工作时间｜轮班制 ①、早班时间:06:00-15:00分 ②、中班时间:15:00-23:55分 不上通宵夜班，没有通宵班次，每天最多可以上两个班次，可以上一天休一天（今天上班明天休息）/也可以早班/中班轮班制度，上半天休半天，可自己选择。 特别说明: ①企业直聘，免费招聘、免费入职，免费培训（简单培训即可），免费包吃包住，入职签订劳动合同，不是签订劳务派遣中介协议（签订劳动合同具有法律效应，受劳动法的保护才能保障员工与用人单位之间的双方保障和利益）。 ②薪资说明：综合月薪是指多劳多得包含平时多加班及法定节日综合补贴，并非指底薪就5000-7200，在职部分员工有拿到这么多的高薪，并非虚假宣传，请大家理性判断请勿曲解综合薪资的正面意思。 防骗指南如下请知悉: 本岗位为客运集团项目部直聘，免费招聘，免费入职，不收费，不涉及借岗实习与去外地学习培训，用人单位直签，请知晓！！

岗位职责： 1、开展安全评价项目的现场勘查及资料整理，识别项目现场存在的安全隐患与风险点； 2、撰写各类安全评估技术报告，确保内容准确、规范； 3、协助企业制定并落实针对评估发现问题的整改措施； 4、配合专家完成安全评价项目的审查与验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具有3年以上在大型企业或重大项目从事安全评价或相关技术服务工作的经验，能够独立完成现场踏勘及报告编制任务； 3、持有安全评价师三级或以上资格证书，或具备注册安全工程师执业资格者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，逻辑思维严谨，文字表达能力较强。

岗位职责： 1、负责校区内的安全秩序维护及日常巡查工作； 2、组织落实各项安全防范措施，妥善处理突发事件和应急情况； 3、管理安保团队的日常工作，开展培训与考核，提升服务标准； 4、监督消防系统、监控设备等重点设施的运行状况，确保正常运转； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 2、熟悉物业安全管理流程及相关法律法规； 3、具有较强的应急处置能力和责任意识； 4、退伍军人优先，执行力强，服务意识佳; 5、有主管或者秩序队长管理经验，年龄35~52岁，身高172以上。 PS:包吃住（校园就餐每日三餐35元标准），寒暑假轮班休假。

岗位名称:安全生产管理咨询顾问 专业要求:工贸、通信、建筑、道路交通等 学历要求:全日制本科（工科） 年龄:不超过35周岁 招聘人数:2人 招聘要求（以下条件至少有1项满足要求）: 1.专家身份：至少是区县级应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理、二建等。 3.职称资格：至少具备中级工程师及以上职称。 4.项目经历：近三年担任通信施工、监理、设计单位安全管理岗位一年以上。 待遇:食堂早午餐（品类丰富，有水果等）、五险一金，双休及节假日正常休息。 综合薪资8-12k

年龄：50岁以下（男女不限） 要求：持有保安证 工作日提供早餐、晚餐工作餐两顿 提供住宿 月休4天、寒暑假带薪调休

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

晚上巡查，白天巡查，，工资 180/天，8:00-20:00

岗位职责： 1. 负责新都工业园区厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与财产安全 3. 配合开展消防检查、应急演练及突发事件初步处置 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志，确保信息可追溯 5. 协助园区基础服务工作（如引导访客、协助搬运等） 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，有保安从业经历者优先，接受应届或转岗人员 3. 服从管理，能适应轮班制（上六休一），具备基本沟通能力 4. 宝妈群体特别欢迎，公司设有弹性排班机制支持接送孩子 5. 公司统一购买五险，提供免费食宿，团队年轻务实、氛围融洽

岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上建筑施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

50岁以下，包住，纯坐岗，倒班，