（郫县厂区工地） 高薪200天！! 通过率高、可带手机、可预支、长白班!! 【岗位及要求】 小工：35-58岁， 安全员施工员：25-45岁 岗位1：打杂工 工作内容：(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍，) 薪资：200天薪资5000+ 岗位2：现场施工员(接受新手) 工作内容：（会指挥现场安排工作，看懂图纸测量，监督现场熟练使用工具） 薪资8000-12000（可面谈） 安全员：安全员（接受新手）熟手优先 工作内容：负责现场安全事宜、监督协调工作 薪资5000-8000（可面谈）） 【企业福利待遇】 1.包住吃饭自费 2.入职需体检报告 3.工作时间8-10 工作地点：郫县红光。

1. ‌专业背景‌： · 优先安全工程、土木工程、建筑工程管理、消防等专业‌ 2. ‌资格证书‌： · 需持有安全员岗位资格证书、安全员C证或中级注册安全工程师证‌ · 安全员A证（法人资格）、B证（需建造师资质）、C证（建筑/劳务公司资质） 3. ‌工作经验‌： · 10年以上安全管理经验‌ · 熟悉安全生产法规、消防/环保标准，熟练使用办公软件及安全管理工具‌ · 具备隐患排查、应急演练组织、安全技术交底等实操能力‌ · 需持有C1驾照或设备操作经验‌ · 编辑全过程安全资料 4. ‌年龄‌：35-45周岁 5. ‌学历‌：大专及以上学历 6‌.建筑施工行业‌：要求持安全员C证，熟悉文明工地管理及施工规范

要求： 1、负责整个施工的安全文明施工、环保、扬尘治理等管理工作； 2、监督吊装、高空作业等关键工序安全管理； 3、组织安全检查、隐患整改闭环； 4、至少5年以上安全管理经验； 5、有安全员C证；对各施工作业人员进行安全技术交底、三级安全教育和考核等工作； 6、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

本公司招安全员一名(持证上岗 有专职安全员C1或者C3类证书) 要求: 熟练掌握成都市安监要求的线上、线下资料（会线上电脑使用）具备现场安全专业技术能力和5年以上工地经验。 待遇: 7000-10000，根据专业能力定具体工资 工作地点:成都

成都市郫都区招安全员/安全负责人

招聘一位安全员，人证合一

招安全员，会电脑做一些安全资料，接受异地调配 年龄18-45岁

成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人，必须持有交安C证，年龄在55内有桥梁，水上作业经验者优先。

安全员 负责弱电自控项目现场安全巡查、隐患整改及安全教育；统筹安全资料收集、整理与归档；按月编制并申报施工月度进度款；协助项目经理开展现场管理、内外对接及各类迎检、临时工作。 1. 持有安全员C证，熟悉弱电、智能化、自控类施工现场安全规范； 2. 了解工程进度款申报流程，能独立完成资料填报； 3. 熟悉工程内业资料流程，工作细心、责任心强，能常驻项目现场； 4. 有弱电、智能化、机电自控类项目从业经验者优先。

成都龙泉驿招安全员/安全负责人，高空作业人员，价格面谈

【成都海目星项目】电工大工：49元每小时，钳工大工：45元每小时电工中工：43元每小时钳工中工：40元每小时电工小工：27元每小时，钳工小工：27元每小时包住，锂电设备。餐补17元/天，夜班补贴15元/天，出差补贴35元/天，工作满8h享有，有车费补贴。年龄放宽至50岁，宿舍环境好。

公司一手单6.30政策模式一：打卡20天600卡点3天模式二：2元/小时，，结算3个月双流电气新厂区招聘！！双流电气新厂区招聘！！叉车｜！！！+可预支+可带手机叉车随时可面试！！男女不限叉车随时可面试！！男女不限【岗位一】：行车工（持证）【岗位要求】：男女不限18-45岁【薪资情况】：白班22/小时，夜班23/小时【上班时间】：8:30-21:00左右，月休4天【岗位二】：叉车【岗位要求】：23-45岁，【薪资情况】：白班22/小时，夜班23【上班时间】：8:30-21:00左右，月休4天【吃住情况】：没有住宿，吃饭自费；【特别告知】：要查案底！！！面试时间：上午10点上班地址：牧华路二段———————————名单对接：刘老师+

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅（一名）要求：年龄45岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，有叉车操作证工作内容：日常叉货，搬货福利待遇：5000+300（餐补），意外险，每月2天休息工作地点：新繁力美市场联系电话：

【井号成都海目星项目：视频面试/现场面试1000人，离职人走账清】钳工小工：27元每小时

初创分公司，管理层还缺人 ，可带团队入职，欢迎同行业经验大佬入驻！晋升机会大，饭搭子最关心的! 新人不用担心业绩，最差也能6000 保底，而且提成基本上全行业最高!!什么都不牛，就是数据牛，所以为什么工资那么高(声明-下:绝对不是那种一般的贷款公司，打白名单，一周没几个上门那种，全国只有我们公司有这个资源，分公司遍布全国) (新人月收入在1w左右，转正后月薪最低在2--3w，做的好的小伙伴月薪在10w左右) 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+额外现金/绩效奖励+40%高提成+每月都有苹果最新款手机可获得!无责无责无责!!!(重要的事情说三遍!)pS:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯~^ 2.上班时间:午休2h!(弹性质)节假日正常休(过年正常休假!) 符合年轻人现状的 【岗位福利】 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工国外游哦: 2.带薪业务培训: 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子都是零零后，团队氛国年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~ 下一站:暴富

岗位职责： 1. 持有有效的安全员C类证书，全面负责施工现场安全生产管理与日常巡查工作 2. 熟练管控钢管脚手架搭拆、高处作业吊篮等危大工程的安全实施与风险防范 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查整改，确保施工全过程符合国家及地方安全规范 4. 系统收集、整理、归档安全技术资料，确保内业资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目负责人落实安全责任制，及时上报并协调处理各类安全问题 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全员C证，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及脚手架、吊篮等专项方案安全要点 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4. 能独立完成安全资料编制与台账管理，熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，服从项目统筹安排，具备团队协作精神

急招试验安全员，项目在雄安榕城，管吃管住。土方，小市政项目，有意者薪资待遇自己聊联系人姓名:董总手机:

定西市安定区招安全员/安全负责人

和田地区和田县招安全员/安全负责人、指挥/司索工

甘孜藏族自治州道孚县招安全员/安全负责人，有高原经验的优先

安检员上一休一 包住 周末双休 就近分配 上一休一 五险一金 包吃住 包吃 上二休二 无夜班 全成都路线可就近分配工作地点，试用期1-2个月，包吃包住，免费提供工作，晋升路线：有坐岗站岗(可轮岗)薪资：4000-7000元 1，安检员：18-40岁，试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算。 工作时间：通班6:00-23:00上一休一，早班6:00-15:00， 1，每1-2个小时休息20-30分钟，可以连班2，可以上半天休半天或上一休一岗位职责： 1，负责检查进站乘客行李，排查违禁物品。2，维护站内秩序。任职要求： 1，无重大疾病，无纹身，无不良记录2，年满18-52岁 3，穿鞋身高 165cm，穿鞋身高 155cm4，适应轮班制工作模式 5，接受无经验，入职后培训。

工作内容： 负责小区秩序维护工作。 要求： 身材匀称，无犯罪记录。 月休4天 不包吃住

厂区保安巡逻 工作内容 1.检查上下班人员有没有携带违禁品，看监控，偶尔需要巡逻，其他时间可以休息 2.月休4天，早八晚八，两班倒，一个月倒一次 3.200-220/天，月综合5500+，五险一金，包吃住，不收费 4.招聘年龄18-30岁

线下兼职，时间自由安排

成都招聘：抽水蓄能电站安全员岗位名称：项目安全员，必须有证，工作地点：抽水蓄能电站施工 工作地址在湖北

【龙泉急招保安50名】 招聘厂区安保人员数名 负责大门值守、人员车辆登记、厂区巡逻、物资核查、防火防盗、秩序维护，保安队长等 要求：18–55周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应倒班，服从管理 薪资3200，包吃包住长期稳定 地点：龙泉驿区经开区 欢迎推荐[红包][红包] 面试时间28号下午 联系： 不收任何押金、

岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上建筑施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

武侯武青南路商场夜班安保 120+20餐补，月结，年龄45内 自带床上用品黑色皮鞋

成都成华招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1.开展企业现场工伤预防巡查，识别风险隐患，提出针对性整改建议； 2.负责工伤预防培训授课、实操指导及互动答疑，保障培训效果； 3.负责撰写管理制度、课题等文件报告，确保内容完整、数据准确、逻辑清晰； 4.负责审核企业巡查报告，对其专业性负责； 5.指导技术助理开展工作，传授实操技能与专业知识； 6.反馈服务过程中遇到的政策、标准、服务方式、服务内容等相关问题至教研教培组； 7.为甲方和企业内部提供工伤预防技术咨询服务，解答相关疑问； 8.接受技术部经理、质量督导组及教研教培组的监督，落实整改意见； 9.负责公司专业技术资料和视频脚本的审核； 10.保管巡查设备与培训教具等设备设施，确保规范使用与维护； 11.完成技术部经理交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求； 2.年龄35岁至45岁，本科及以上学历，具备5年以上安全技术服务工作经验，或10年以上企业现场安全管理工作经验；持有中级注册安全工程师资格证书，入职后需将资格证书注册至我单位，特别优秀的可放宽至30岁； 3.具备扎实的专业能力，具备独立编制隐患排查治理报告等专业文书的能力；能够独立开展授课工作，熟练完成教案编制、PPT培训课件制作等相关工作； 4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准； 5.抗压能力强，能够接受出差安排；持有有效驾驶证，且具备两年及以上实际驾驶经验。