工作内容 负责快递分拣、扫码、打包、贴单，流水线轻松活，老员工带教，新手当天上手。 薪资待遇 - 白班220元/天，夜班250-280元/天，大促薪资更高 ​ - 下班当场扫码结算，不压工资、不拖欠 ​ - 包两顿工作餐，夜班含夜宵，部分园区可提供临时住宿 工作班次 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 可灵活排班，短期、临时均可，不强制长期 招聘要求 18-52岁，男女不限，身体健康，无不良记录，会用智能手机就行，学生、宝妈、零工、过渡人员均可报名

快鱼需要4名临时工，男女不限，会扫描的来，21/小时，包吃，19点前上班,能来的私信我。

招工：打包蔬菜长期工、小时工。20快一小时时间：3点到12点左右。干活熟练麻利的摸鱼的不要三天打鱼两天晒网的不要打电话，年龄30岁到50岁。地址：花卉市场13号棚电话

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

负责网购订单 要求年龄18-45周岁 白班时间：（20-22元/时） 7：00-21：00 中间俩小时休息时间 夜班时间：（23-24元/时） 21：30-8：30 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 钱江仓：萧山区市心北路853号 滨江仓：滨江区南环路1702号 明德仓：滨江冠山路66号 银河仓：萧山区兴园路118号 下城仓：康宁街80号 新街仓：萧山区鸿兴路393号 临平仓：临平区藕花洲大街303号 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！！！

长期日结工 210一个班 仓库会加班 加班费20一个小时。 20-50岁工人 18-38岁 分货 装卸车 贴单 扫描 17-5点班次 18-6点班次 ​ ​

工作内容： 1、根据PDA智能机器到仓库进行拣货（调味品常温仓库）； 2、库区安全、卫生整理；仓库盘点； 3、仓库到货卸货（卸到板块上）； 职位要求： 1、身体健康，50岁以内，初中以上学历； 2、能吃苦耐劳， 有良好的沟通能力； 3、适应仓储环境； 4、服从上级领导管理安排。 工作时间： 7：15-17:00 提供中餐 可提供住宿

场口仓库招聘长期临时工（可转正 包吃） 1、18-38岁; 2、无经验要求; 3、薪资:22元/小时 4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时，11小时。月休2天。综合6000-7000 5.公司直招，不收取任何。 地点:泰兰尼斯场口仓库，太阳山路6号 有意者可联系（）

杭州市拱墅区招强电需要有高低压电工证

杭州市西湖区招 三个木门 一个隐形门 两个卫生间门包工包料

杭州市招智控

1 打包面膜，水乳，轻松简单，全坐班， 待开放 打开职位避免错过牛人 薪资待遇： 短期工，长期小时工，综合工资6500-7500/天 小时工：240~260/天，月综合7500，随走随结(工资不押不扣，正常离职随走随结) 工作环境：两班倒，坐着上班，包吃包住，不体检，24小时中央空调，恒温空调。可以带手机 工作时间： 1，正常班六天8小时，加班12小时 2，超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，贴标签，1，工作轻松简单易上手 2，全坐着上班，不穿无尘服 招聘条件： 1,16-48周岁，男女不限。不限学历，不限经验。2，身体健康。 3，能吃苦耐劳，服从安排。 所属公司 编辑 开放职位

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

招聘 包装➕打包配货 地址：文光1片 联系：

电商仓库发货员 男女不限，年龄40岁以下，会操作电脑，人要勤快，能吃苦耐劳。工作时间：9:00 - 20:00，月休2天 薪资福利:工资4000 - 5500元/月，包吃，缴纳商业险，一线员工享有全勤奖、高温补助、各种培训、节假日福利，并提供良好的晋升平台及培养机制 工作地址:汉川市经济开发霍城大道118 - 1(裕华集团里面，导航搜索:湖北如心日用品有限公司)

170-190元日结！18-57.99岁，每天安排兼职人员，长期要，问的人员优先。 【工作内容】电商快件的分拣、扫描、扎包、码货、下货 【工作要求】身份证必须携带（有照片也可以），服从安排，不能穿拖鞋短裤长袍。 【工作时间】 白班08:00-19:00 中班13:00-19:00 夜班19:00-08:00 【工资待遇】170-190元/天，园区有食堂很便宜自己买！

[烟花]￥170元/天，日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资 东西湖区吴家山需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

160/天工资日结 兼职小件 金银湖园博园北邮政快递处理中心需快递扫描、码盘、装车、卸货等兼职 [爆竹]夜班: 19:00-08:00 要求：20-55岁 ，不能穿短裤、裙子、拖鞋，带身份证原件过来 夜班18点00分之前过来集合

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

组装插件质检等岗位 16 - 45周岁。组装插件质检等；上班时间8：00－20：30忙时需要加班，月工时300左右 薪资福利:18元每小时，综合工资：5500 - 6500左右；下铺住宿，水电平摊，食堂提供员工优惠餐食，多样式伙食可供选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元合计18.5元/天，入职需面试需刷脸请带上身份证原件（为了避免影响入职请提前准备好复印件3张) 工作地址:下沙科泰

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份工作地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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验布检验员（学徒）2名，30-45周岁以下（男女不限），身体健康，耐心细致，视力好，待遇4000-7000（试用期1-3个月试用期3800）。公司包吃、住！购买五险！员工节假日福利！联系电话 柯主管，杭州中纺织造有限公司，百丈工业园区。

选择我司的几个优势： 优势一：住宿吃饭免费，当天安排住宿 优势二：吃住在厂，不坐厂车 优势三：现在入职将奖励新人补贴2000，介绍朋友一起 优势四：提供被褥三件套 薪资待遇： 300一天，按天算，当天签合同，每个月十号发工资，月工资7500-8500 工作时间： 1、上班时间早8:00-晚8.00，中午和晚上各休一个小时 伙食住宿： 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4-6人间宿舍 3、住宿:配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应 4、提供夫妻房 招聘要求 年龄:18周岁---45周岁 学历不限、经验不限 公司人性化管理（可预支工资）

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。