浩创梧桐花语小区招聘男女不限、工资2100元，一天8个小时，要求:身体健康①，年龄65岁以下、四天假期，有生日福利，②对工作认真负责地址：河南省新郑市常刘社区西南角浩创梧桐花语联系方式：

招聘兼职业务员，月收入可达过万。工作内容为留意身边资源，询问亲戚朋友是否有工地需要吊车、公路桥梁安装及运输服务，有意者可报名。

主要负责切鸡腿等一些活 基本都是坐着干活 每天不固定工作量 在保证质量的前提下早干完可以早下班

这个地方。增加一名工9个小时，160。谁离得近，速报名，七点之前到

小时工-吕屯一头牛万达店（时薪15元，带薪休假，工龄奖）

急招明天郑东万象城附近活动协助5人，必须有活动经验！！！一身黑，服从现场安排。事多勿扰工作地址：郑东万象城工作时间：9.00--19.00工作内容：发布会活动协助，打杂。工资待遇：140/人报名方式：姓名+电话+活动经验+生活照+。9.20so

郑州各地区日结兼职下班就给钱

有没有干批腻子的，1万平方左右。两面腻子四块五一平方，光刮墙面。今天能过来的联系。要4个人，就要汗祖，

奥体中心招聘夜班和白班撤场工作人员，共100名。工作地点为奥体中心室内小馆。 工作要求：年龄22岁至48岁，踏实能干，拒绝耍滑者，年龄不符者勿扰。 工作内容：舞台帮工，负责搬运物品、推箱子、打下手等，属纯地面一般体力活。 工作时间：9小时，包含吃饭时间。超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。 薪资待遇：日结工资，白班100元，夜班110元，管饭管水。 集合时间及地点：3号19点或4号8点30分前到奥体中心地铁D口集合。 报名方式：报名时需提供姓名、电话、身份证号，并备注白班或夜班。

奥体中心室内小馆招聘夜班小工60名，活动持续多天，每天均可报名。 工作要求：年龄22岁至48岁，踏实能干，耍滑者勿扰，年龄不符者勿扰。 工作内容：舞台帮工，负责搬运物品、推箱子、打下手等，纯地面一般体力活。 工作时间：19:00至凌晨4点，共9小时，包含吃饭时间。超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。 薪资待遇：100元，管饭管水，日结。 集合地点：当天下午18:30前到奥体中心地铁D口集合。 报名方式：提供姓名、电话、身份证号，总价110元，自留利润。

招聘开水泥罐车的司机，提供食宿，工资9000元。

排堵外包。一层大概60个点

招聘：博安体育有限公司薪资：3000-6000元需要全职，工作时间是下午1点35，工作内容简单，希望你能认真对待这份工作，也是你能改变命运的机会，来试试吧，欢迎你的到来！

金牛区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族

明天用工一名，50岁以下，早7点30分至下午17点30分，200/天，电话:

磁县本地招聘工作人员高中以上学历，35岁以下，普通话流利，服从管理，肯吃苦耐劳，踏实勤奋者优先；每天8小时，无需加班，每周单休；有无经验者均可，带薪培训。转正后工资3000-7000上不封顶，短期勿扰。应届毕业生勿扰，不努力不上进的勿扰。电话：地址：阳光超市旁

工资3000。全勤奖200，绩效奖金每个月500左右，年终奖，月休四天，食宿双包

招临时工，可长期工作，也可以短期工作，白班，夜班都可以，要求有责任心，能适应灵活工作安排，岗位多种，每天工作时长8个小时结束，可协商排班，不用面试，随时上岗。 工资日结，当日完工即结。 要求年龄18-45之间，工作认真踏实。

【岗位职责】 1. 负责网点日常运营管理，包括订单处理、货物收发、运输调度、异常件处理等，确保各环节衔接顺畅； 2. 负责门店人员管理和岗位调配，确保各岗位人力充足； 3. 负责所属区域市场的业务开发和客户维护，定期回访客户，提升客户满意度和忠诚度； 4. 定期分析揽收数据，发现运营问题，制定改进方案，提升门店整体效率； 5. 具备成本意识，能控制门店人力、车辆、耗材等成本，提升利润率； 6. 会熟练使用物流管理系统、办公软件等智能设备的操作与维护。 【岗位要求】 1. 认同企业文化及发展方向； 2. 大专以上学历； 3. 有物流相关经验者优先； 4. 谦虚、务实，有抗压能力与服务意识，并能高效、独立完成公司下达的任务目标。 【福利待遇】 五险、住宿、节日福利、每年晋升考核

1、负责桌游活动的现场组织与流程主持，确保游戏顺利进行； 2、引导参与者融入游戏氛围，调动现场情绪，提升互动体验； 3、熟练掌握多种桌游规则，能够清晰讲解并灵活处理游戏中的突发情况； 4、维护游戏道具及设备，保证物资齐全、整洁可用； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格活泼，有亲和力； 2、热爱桌游文化，熟悉常见桌面游戏规则与玩法； 3、有较强的责任心和应变能力，能独立完成场次主持任务； 4、服务意识强，能够适应灵活的工作时段和重复性工作安排；

1. 招聘岗位：仓管 / 物料员 40 名，其中物料员 30 多名；班组长 3-5 名；叉车工 2 名（平叉、高叉各 1 人） 2. 岗位要求 物料员：18-45 周岁，身体健康，现场看车间， 班组长：40 周岁以下，拥有 1 年及以上生产、物流管理经验 叉车工：20-45 周岁，持有叉车证，需要做收货、清点货物工作 3. 工作说明：仓库岗位，非流水线；不用面试，愿意干即可入职，次日上岗；不查纹身，无需过安检门，上班可带手机，厂区设有吸烟区；订单稳定，工时充足 4. 食宿福利：三餐免费，四菜一汤，提供拉面、牛奶、水果；免费公寓宿舍，入职当天安排住宿

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

[强]大型国企体检免费 [强]4人间豪华宿舍 [强]水电全免/吃住全免 [强] [强]免费工装/免费班车 [强]车间空调凉/可带手机+ 郑州上汽集团总装工开招 本周每天中午12点集合面 薪资待遇： 长期工价20元/小时+2元/小时补贴（）； 员工工资月薪5500-8000元。 招聘要求： 年龄18-40岁 中专及以上学历 工作岗位：总装 吃住安排： 餐补15.5元/餐，豪华四人间，水电全免（，，自带床上用品）。 其他事项：每月15号准时发放薪资，！ 。 。

科学大道附近大学食堂日结工一星期的活，活轻松不累，吃的好，工资160，58岁以下

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日结工男女不限时间:09:00——18:00自行14/小时管饭18--60岁18--58岁。日结工薪资福利:14/小时管饭工作地址:郑州港区台湾科技园附近

大工-新郑市内（日结200元）

需要熟玩三角洲游戏，主要工作陪玩护航，代练，KD3.0及以上优先