招人啦！！看清再打招呼~ 【岗位职责】 实习生：面向应往届毕业生，公司提供市场部、运营部、人事部三个部门轮岗学习机会，全面熟悉企业运作流程。根据个人优势及实习表现，最终定岗并纳入管理人才梯队培养计划，助力职业发展。 公司福利 1、首月试用期综合收入6-8k，转正后8-12k，表现优异者薪酬上不封顶！ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，被褥已备，轻松入住，距公司步行仅10分钟。 3、零食自由、定期团建、下午茶、年度旅游等福利全覆盖 4、团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 5、接受零基础，老员工一对一指导教学，确保快速上手（包教包会） 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向 2、学历非硬性门槛，重视态度，有责任心者优先考虑 3、踏实肯干，乐观进取，愿意接受成长挑战，有明确晋升目标 公司环境温馨和谐，上级关怀下属，同事之间互帮互助，关系亲密 定期组织聚餐与团建活动，增强团队凝聚力 地理位置优越，靠近地铁站，通勤便捷，上下班无忧！！

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采买、登记入库、分发领用及库存管控； 建立并维护公司固定资产（如车辆、电脑、打印机、办公家具等）台账，组织定期盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出，筛选优质供应商资源，推动建立稳定供应合作机制； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排，提升车辆使用效率； 建立车辆维保记录和技术档案，定期检查车况，落实清洁、年检、保养和维修计划； 实施车辆安全管理，处理交通违章、事故协调及保险理赔事宜，并完成相关记录与数据分析； 严格管控车辆运行费用（燃油费、路桥费、停车费、维修费等），审核支出明细，建立费用台账，降低运营成本； 3、制度管理 协助拟定、修订公司资产类管理制度、流程与操作指引，持续优化并推进落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务，包括商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助工作。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，有大型企业资产管理实践经历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强；熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。

工作内容：以办公室文职为主，可能涉及以下职责： ·负责日常行政事务处理（如文件归档、会议协调等）。 ·配合销售或商务团队完成订单、合同、投标文件的编制及后续跟进。 ·维护客户信息，进行资料录入与系统管理。 ·接听来电，接待到访人员。 ·协助跨部门间的沟通与事务对接。 职位要求： ·大专及以上学历，能熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 ·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、有条理。 ·表达清晰，文字功底扎实，具备良好的学习能力。 ·有文员、助理等相关工作经验者优先考虑。 适合人群：适应办公室环境，擅长人际交流，电脑应用熟练，有意向在行政或商务支持方向长期发展的求职者。

工作地点在浦东新区老港镇，请确认符合自身情况后再投递，不合适请勿打扰。 岗位职责： •负责日常数据、表格及相关资料的整理与汇总工作； •协助处理办公室基础行政事务； •配合上级完成各项交办任务。 任职要求： •熟练使用Excel、Word等常用办公软件； •具备良好的沟通能力，工作细心，执行力高； •有责任心，能适应不同工作节奏； •缴纳五险一金，提供免费食宿，做六休一。 工作地点：上海市浦东新区老港镇

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七 可线下面试，线上面试，包住宿。 任职要求。 1年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上7险一金) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

一、售后客服主要负责： (1）维护客户基本信息； (2）告知客户应享权益并发放福利； (3）挖掘并转化客户需求； (4）协助老客户办理加保及产品升级手续； (5）完成上级交办的其他任务 二、行政助理主要负责： (1）管理团队成员出勤情况； (2）负责招聘流程及入职手续办理； (3）协助主管进行客户资料的整理与维护； (4）组织活动邀约及向VIP客户派送礼品； (5）处理领导交办的其他事务 入职后你将享有： （1）弹性工作时间：上午九点至下午五点，午休1.5小时，无强制加班，周末双休，享受法定节假日； （2）具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资由主管面议（含基本工资+绩效+奖金+津贴），提供全面的医疗、养老保障和商业保险，以及公平透明的晋升通道； （3）免费专业培训与资源支持，助力新人快速成长转正，配备主管一对一指导。 年龄要求：25-55岁，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，诚邀您的加入！

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序运行与高效管理； 2、执行公司后勤支持事务，涵盖物资采买、仓储管理及员工福利的组织发放； 3、统筹安排公司各类会议与活动，落实会前筹备、会中协助及会后收尾工作； 4、负责公司文件与档案的归集与管理，确保资料安全完整与信息保密； 5、配合开展员工关系相关事务，助力提升员工体验与团队协作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能有效应对多任务并行； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、责任心强，服务意识佳，能够胜任高强度的工作节奏； 5、有行政相关经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

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招聘：韩宫宴浦建路巴黎春天店 | 餐饮服务员 薪资：面议 1:为到店顾客提供良好的就餐服务； 2:上炭火收桌传菜，有烤肉经验优先。 3:维护餐厅环境整洁。 4:有上海健康证 5:接受调岗

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中支持和会后跟进工作 3.接待来访人员，接听对外电话，维护良好的企业形象 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核 5.协调各部门之间的行政支持需求，保障办公环境高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政相关工作经验者优先考虑 5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

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岗位职责： 1.接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2.负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3.接听来电，完成日常数据统计与报表整理； 4.完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.身高164以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准流畅； 2.具备基本礼仪知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Office系列工具； 4.有医疗、医美或五星级酒店等相关服务行业工作经验者优先录用

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七压力 可线下面试，线上面试，包住宿 任职要求。 1年龄21-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

招聘：行政助理/总经理助理（工作地：上海、长春） 薪资待遇：6000-8000元/月+五险+出差补贴 招聘人数：2 工作性质：全职 职位亮点 *双城机会：工作地点覆盖上海（经济中心）与长春（区域枢纽），拥有广阔的职业发展平台。 *高管带教：直接对接总经理，深度参与核心业务，获得快速成长。 *全面保障：，提供完善的薪酬福利。 岗位职责 1.高管事务支持：协助总经理处理日常行程安排、会议组织、文件起草及决议跟踪。 2.商务接待与随行：负责重要客户的接待、商务洽谈随行，并能随时配合总经理进行全国范围内的出差。 3.行政与专业支持：负责合同文档管理、数据整理分析；利用法务/财务/市场专业知识，提供辅助性决策支持。 4.驾驶与后勤：熟练驾驶公务车辆，负责市区内公务出行及跨省市差旅交通保障，确保行程安全高效。 任职要求（硬性指标） 1.学历专业：本科及以上学历。法学、财务/会计、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上总经理助理、行政助理或相关岗位工作经验。 3.驾驶技能：持有效驾照且驾驶技术熟练，有实际长途驾驶经验者优先。 4.形象气质：形象气质佳，举止端庄，具备良好的职业素养和商务礼仪。 5.综合素质：上进心强，工作积极主动；具备极强的保密意识和抗压能力。 6.出差要求：能随时接受全国出差安排，适应灵活、快节奏的工作模式。 7.性别要求：不限。 薪资福利 *薪资范围：6000元起（根据面试能力定薪，优秀者可面议），另有绩效奖金。 *社会保障：。 *出差待遇：享受完善的出差补贴及制度。 应聘方式 请将您的简历发送至： 邮件标题格式：“应聘行政助理+姓名+现居城市（上海/长春）” （建议：如有意向候选人，可要求其简历中附带一张近期生活照，以便初筛形象

棋牌室前台接待 工作内容，前台接待，配备茶水，结账，工作轻松 工作时间， 8：00-20：00/20：00-8：00两班倒， 薪资待遇，底薪4500，一个夜班补助20，会员卡提成，，包吃包住，目前要招一个过年期间留守店里的。

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1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤类工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版操作 2.核心能力：工作踏实认真，能高效处理日常事务性工作；表达清晰，具备跨部门协作及外部基础沟通能力；责任心强，能按时保质完成交办任务，关注执行过程中的细节与准确 3.其他要求：具备积极主动的工作意识，能够配合团队安排；拥有基本时间规划能力，可同时推进多项工作任务 4.加分项 有档案管理、行政支持、标书编制或数据汇总相关经历者优先 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等基础文书编写 5.请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递！ 6.不接受在职兼职人员

要求： 1、具备良好的文字表达能力； 2、政府、机关企事业单位退休人员优先考虑； 3、有行政管理相关工作经验者优先； 4、中共党员优先录用； 5、其他具体事项面议 岗位职责： 1、主持集团公司行政事务的全面管理，提升企业整体运营管理水平； 2、拟定并优化公司行政管理制度，细化办公体系及业务流程； 3、统筹对外联络与接待工作，负责法律事务对接，组织资质荣誉的申报与认证； 4、策划并组织实施公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保等保障工作的开展，确保公司高效运转； 6、指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的建设与实施； 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8、负责本部门日常运作及团队成员的管理、培训与发展。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

一、核心职责 1.负责通过各类招聘平台开展人员招聘相关工作 2.负责公司日常行政事务的处理与跟进 3.处理其他综合性事务 4.协助推进企业文化建设，包括组织员工活动、节日关怀等事项 5.按要求完成上级安排的临时工作任务

职位要求： 1.底薪10000元，提成比例15%-40%，另享奖金3K-3万，月综合收入13k-30k，能力突出者收入上不封顶 2.年龄18-33岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.是否有相关经验均可，公司提供系统培训 4.办公环境为5A级写字楼，每周安排两次下午茶，每月组织团队聚餐