
保育员
2000-4000元/月
幼教1-3年高中及以上小班教学(3~25人)育婴师资格证私立学校坐班幼儿托管教师育婴师线下教育保育老师保育员资格证幼儿教育工作经验幼师资格证生活教师
岗位职责:负责幼儿日常生活的照料,协助教师开展教学活动。
任职要求:具备相关幼儿照护经验,持有保育员证、育婴员证者优先录用。
工作时间:每周5.5天工作制(周六上午班);每日工作8小时,7:30-17:30,中午安排休息。
薪酬待遇:月薪资2800-3500元,每学期末设有评优及奖金机制。
岗位福利:提供早、午餐;缴纳社保,并额外投保个人意外险;工作满一年后,可享受年度带薪休假及体检费用报销。按国家规定享有法定节假日,寒暑假根据实际情况安排调休。
保育员
2000-4000元/月
幼教1-3年高中及以上教学幼儿托管教师育婴师线下教育学习顾问幼儿教育工作经验幼师资格证生活教师小班教学(3~25人)语言培训类育婴师资格证学科教育类私立学校坐班助教保育老师保育员资格证
岗位职责:负责幼儿日常生活的照料,协助教师开展教学活动。
任职要求:需具备相关幼儿照护经验,持有保育员证或育婴员证者优先录用。
工作时间:每周5.5天工作制(周六为半天班);每日工作8小时,7:30-17:30,中午安排休息。
薪酬待遇:月薪资2800-3500元,每学期末设有评优奖励及奖金机制。
岗位福利:提供早、午餐;缴纳社会保险,并额外投保个人意外险;工作满一年后,可享受年度带薪休假及体检费用报销;国家法定节假日正常休息,寒暑假根据实际情况安排调休。
幼儿教育老师
4000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上一级甲等教学玩教具制作线下教育定期培训学习力/专注力二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力丰富团建活动普通话水平测试等级证书幼师资格证年轻活力团队小班教学(3~25人)学科教育
幼儿园福利:享受带薪寒暑假,国家法定节假日正常休假。
招聘条件:
1.具备学前教育专业大专及以上学历;
2.持有幼儿教师资格证书,有幼儿园工作经历者优先考虑;
3.热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿心理发展特点,具备积极主动的学习意识。
学前班老师
4000-9000元/月
幼教经验不限本科及以上
融合教育老师招聘(6岁左右低年龄段)
一、薪资待遇
合作伙伴面议。
二、岗位职责
1. 负责为6岁左右低年龄段的特殊儿童制定个别化教育计划(IEP),设计并执行针对性的融合教育课程。
2. 观察和记录儿童的学习进展、行为表现和情绪状态,定期对儿童的发展情况进行评估,根据评估结果及时调整教学策略和计划。
3. 与普通幼儿园或小学教师密切合作,共同开展教学活动,为特殊儿童融入普通教育环境提供支持和指导。
4. 积极与家长沟通,反馈儿童在学校的学习和生活情况,了解儿童在家中的表现,共同促进儿童的成长和发展,提供专业的家庭康复建议。
5. 参与教研活动,与团队成员分享教学经验和心得,共同探讨教学中遇到的问题及解决方案,不断提升教学质量。
6. 维护教学环境的安全和整洁,准备教学所需的教具和材料。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,特殊教育、学前教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先。
2. 有1-3年融合教育教学经验,优秀应届毕业生也可考虑,有针对6岁左右儿童教学经验者优先。
3. 持有教师资格证、康复治疗师证、心理咨询师证、孤独症上岗证等相关证书者优先。
4. 熟悉儿童身心发展特点和学习规律,了解特殊儿童的常见障碍类型和干预方法,如自闭症、发育迟缓、学习障碍等。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与家长、同事、其他教育专业人员有效沟通合作。
6. 富有爱心、耐心和责任心,喜欢孩子,具有较强的亲和力,能够建立良好的师生关系。
7. 具有较强的学习能力和创新精神,愿意不断学习新的教育理念和方法,改进教学工作。
四、工作环境与团队氛围
我们拥有舒适、温馨的教学环境,配备先进的教学设备和丰富的教学资源。团队成员之间相互支持、合作默契,定期组织专业培训和团队建设活动,共同提升专业素养和团队凝聚力,致力于为特殊儿童提供优质的融合教育服务。
五、行业趋势与岗位优势
随着社会对特殊教育的关注度不断提高,融合教育成为特殊教育发展的重要趋势,对专业融合教育教师的需求日益增加。本岗位提供广阔的职业发展空间,有机会参与各类专业培训和学术交流活动,提升个人专业能力和行业知名度。同时,您将有机会见证特殊儿童在融合教育环境中的成长和进步,收获满满的职业成就感。
六、工作地点
[具体工作地点]
七、应聘方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“融合教育老师应聘-姓名”,或致电[联系
副班主任教师
4000-6000元/月
幼教1年以下大专及以上线下教育
工作时间:每周5.5天工作制(周六上午上班)每日8小时7:30-17:30中午安排休息寒暑假享有5-14天假期提供工作餐每周发放下午茶及水果生日福利团队建设聚餐
工作职责:
1.班级配备主班、副班、助教与保育教师岗位;
2.积极进取,主动学习婴幼儿照护专业知识,配合班级成员完成教学与日常保育任务;
3.具备成长意愿,乐于接受岗位晋升与发展挑战。
工作薪资:
1.试用期为1个月;
2.月薪4K起。
副班老师
4000-6000元/月
幼教1年以下大专及以上教学培训机构线下教育小班教学(3~25人)语言培训类
工作时间:每周5.5天工作制(周六上午上班)
每日8小时,7:30-17:30,中午安排休息
寒暑假享有5-14天休假
提供工作餐,每周享受下午茶及水果
生日福利、团队建设与聚餐活动
工作职责:
1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师;
2.积极进取,主动学习婴幼儿照护专业知识,配合班级成员完成教学与保育任务;
3.具备成长意愿,乐于接受晋升与发展机会。
工作薪资:
1.试用期为1个月;
2.薪资待遇4K起。
钣金工程师
钣金工艺技术员
5年以上钣金加工工艺相关工作经验,熟悉工艺制定、工艺评审、工装夹具等
薪资福利:10~15K
工作地址:佛山南海
急缺5人!日结350-480元,送超市生鲜+日用品,3公里内轻松跑,提供电动
300-600元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保6-10人日结兼职假期工全职
急缺5人!日结350-480元,送超市生鲜+日用品,3公里内轻松跑,提供电动车+吃住,无经验老师傅带,当天上岗当天结!
小件搬运工15000/月不体检
6000-11000元/月
搬运工20人以上月结留年奖励高,不体检
留年奖励4900-11000元
主要做化妆品、女性衣服,包包等等小件物品的包装分拣简单工作,上架、拣货、入库岗位
男女不限,18-40岁,持有本人有效身份证
综合薪资7000-15000/月,多劳多得上不封顶,每月15号发放薪
全职幼小衔接兼托管老师
4000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学班主任小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类
【岗位描述】
全职幼小衔接主班老师兼托管老师
【岗位职责】
幼小:
1、负责幼小衔接阶段的教学工作
2、执行课程安排,关注学生学习和成长
3、与家长保持良好沟通,反馈学生情况
托管:
负责检查+布置小学生作业,管课堂纪律
开学后上班时间:周一到周五16:00-20:00
寒暑假上班时间:周一到周五8:30-17:30
【职位要求】
1、大专及以上学历,幼师或师范专业优先
2、1-2年幼小教学和托管经验,有教师资格证优先录取
3、热爱教育行业,喜欢儿童
4、性格外向活泼,有亲和力和耐心
5、执行力强,责任心重,积极进取
【薪资福利】
1、月薪4000-6000元
2、包吃、包住、周末双休
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍
儿童陪伴,幼教
1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。
2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。
3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
主配班
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班大班教学(25人以上)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类二级甲等
幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿,日常围绕“配合+执行”展开:
1. 晨间接待:协助主班接孩子、测体温、安抚情绪,整理幼儿物品;
2. 教学配合:准备教具、分组指导幼儿活动(如手工、游戏),记录幼儿表现;
3. 生活照护:协助幼儿进餐、午睡(穿脱衣物、盖被子)、如厕、洗手,处理小磕碰;
4. 班级管理:配合主班维持课堂/活动秩序,打扫教室卫生、消毒玩具;
5. 家园沟通:接送时简单反馈幼儿情况,协助主班整理家园联系册。
语文项目主管(享团队分红)
2-2.5万元/月
语文教师5-10年本科及以上
佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育,秉持“专注教学、用心育人”的理念,助力学生全面成长。现因业务拓展需要,诚聘热爱教育事业、具备教学热忱的优秀初中语文教师加入我们的队伍。
【岗位职责】
1、结合本地学情,制定语文学科课程体系优化方案,推动蓝图语文品牌的建设与发展;
2、统筹教研团队工作节奏,按时高效完成教研成果的产出与落地;
3、依据教学大纲开展授课,保障教学质量与学员续班水平,发挥教学引领作用;
4、配合学科运营相关支持工作,促进教学与运营的协同发展。
【任职要求】
1.教育背景:
•全日制本科及以上学历。
2.工作经验:
•具备5年以上语文教学经历,熟悉现行教材及课程标准;
•拥有2年以上教研团队管理经验,具备成熟的教研产品开发实操案例。
3.专业技能:
•精通语文教学策略,能灵活运用多样化教学方式激发学生学习动力与成效。
4.个人素质:
•热爱教育行业,责任心强,敬业投入,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
•具备优秀的课堂组织能力,善于营造积极活跃的学习氛围。
【我们提供】
1.薪酬福利:
•提供具有行业竞争力的薪酬标准;
•为教师安排舒适的食宿条件,解决生活后顾之忧。
2.职业发展:
•提供系统化培训与清晰晋升通道,支持教师长期职业成长;
•合伙人机制:表现突出者可成为机构合伙人,共享发展成果。
3.工作环境:
•配备现代化多媒体教室及先进教学设备,打造优质教学平台;
•氛围优良:机构聚焦教学本质,倡导和谐进取的工作文化,尊重教师专业价值与发展诉求。
【应聘流程】
•笔试+面试+试讲:全流程约2小时,全面考察教学能力与综合素养,匹配相应薪资等级。
【加入我们,您将获得】
•广阔发展空间:作为快速成长的教育平台,我们为优秀教师提供充足晋升机会与发展舞台;
•优质教学资源:配备先进的教学设施与多媒体工具,助力高效知识传递;
•温馨团队文化:重视教师个体成长,拥有充满活力与创新精神的协作团队;
•稳定收入与福利:不仅提供有吸引力的薪资待遇,更构建完善的福利体系,提升工作幸福感。
如果您是追求卓越、富有教育情怀的语文教学管理者,欢迎携手同行,共同点亮学生的未来!
起薪8k教师职位(包住宿/无强制课时)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上专业老师指导晋升发展明确坐班线下教育普通话发音标准
【岗位职责】
小初高学科教学:涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目
个性化课程教学:包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练等
【薪酬福利】
1.薪酬待遇:大四实习或全职入职月薪可达8-10k,转正后月薪1-1.5w,年薪范围12-18w,逐年增长;表现突出者薪资可突破1.5w,甚至达到3w以上;
2.福利待遇:提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目;
【工作地点】
全国多个城市可供选择:如北京、南京、上海、四川等地
珠三角区域:广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市
(根据个人职业发展规划分配教学城市,协助快速适应工作环境)
【岗位要求】
1.具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先,有教学经验者优先考虑;
2.掌握良好的授课技巧,具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识;
3.富有责任心和创新精神,能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求;
【岗位亮点】
1.发展前景:教师星级晋升机制完善,薪资随级别提升逐年增长,提供多元化职业发展路径;
2.工作氛围:积极向上、和谐共进的团队环境,期待与你携手成长、共同进步;
【晋升体系】
(一)培训体系
新人入职培训→学科知识体系培训→教学技能专项培训→管理能力进阶培训
(二)教学精英晋升通道
T1初级教师:入职满3个月,通过教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好,且工作期间表现稳定,可办理转正;
T2中级教师:初级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分,可申请晋升中级教师;
T3高级教师:中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分,且当月授课学生人数超过20人,可申请晋升高级教师;
T4银牌教师:工龄满2年,中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分,当月授课学生人数超25人,且获得学生与家长高度认可,可申请银牌教师;
T5金牌教师:工龄满3年,中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分,当月授课学生人数超30人,且口碑优异,可申请金牌教师;
(三)管理晋升通道
M1学科组长:熟练掌握本学科知识体系,具备整理与构建学科内容的能力;
M2学科主管:精通学科内容,能深入研究教学知识,具备培养新教师的能力,拥有良好团队意识与情绪管理能力;
M3教务主管:精通教务流程,能独立承担教务任务,可开展教务培训,协助上级完成日常管理,并组织团队活动;
M4教务副校长:能够主导教务运营,独立处理日常工作,勇于担当,解决问题能力强,组织培训、家长会及教务管理活动成效显著;
M5教务正校长:全面统筹校区运营管理,对内打造高效团队,对外拓展业务规模,具备创新思维与领导魄力;
礼仪助教
7000-10000元/月
助教经验不限学历不限舞蹈类表演类普通话发音标准
一、岗位职责
1. 协助主讲老师开展礼仪课程教学,包括课前物料准备、课堂互动引导、课后练习辅导等。
2. 辅助教授商务礼仪、社交礼仪、形象礼仪等核心内容,示范标准礼仪动作,纠正学员不当行为。
3. 负责班级日常管理,记录学员出勤情况、学习进度及课堂表现,及时反馈给主讲老师。
4. 整理课程相关资料,如课件优化、案例收集、练习题汇编等,助力教学质量提升。
5. 解答学员课后礼仪相关咨询,组织小组讨论、模拟演练等活动,增强学习效果。
6. 配合完成教学场地布置、设备调试及课程收尾工作,保障教学流程顺畅。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,礼仪相关专业或有礼仪教学、培训辅助经验者优先。
2. 熟悉各类礼仪规范(商务、社交、服务等),形象气质佳,举止优雅得体,具备良好的亲和力。
3. 沟通表达能力强,善于引导学员参与互动,有耐心和责任心,能适应教学辅助工作节奏。
4. 具备一定的组织协调能力,可高效配合主讲老师完成教学任务,熟练使用基础办公软件。
5. 热爱礼仪教育行业,积极主动,乐于分享,有团队协作意识和持续学习的意愿。
三、福利待遇
1. 薪资结构:基础工资+绩效奖金+课时补贴,具体面议,行业内有竞争力。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费礼仪培训提升机会。
3. 工作环境:舒适整洁的办公及教学场地,和谐的团队氛围,清晰的职业晋升通道。
【双休包吃住】高中数学学科组长
2.5-3万元/月
数学教师3-5年本科及以上坐班培训机构线下教育教学管理
职位描述
在最开始,对大家关心的几个问题简单介绍一下:
【通勤安排】
目前在招校区共6个,分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖,将根据教师意向及岗位空缺情况统筹分配
同时提供员工宿舍及校区班车,实现“包吃住”无忧入职
【薪资方案】
收入结构由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成,月综合收入稳定在25K~30K
【岗位要求】
招聘方向:学科带头人、科组长、年级教学主管
本次仅面向具备管理经验者开放,需熟悉相关岗位职责,有机构教学管理经验优先
暂不接受无经验申请者,实习岗位后续将另行通知
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课与培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课与培训)
周五:9:00-21:15(总部继续教研工作,16:00返回所属校区)
周六:7:40-21:00(在本校区授课,不跨区调动)
周日:7:40-12:30(上午班结束,可安心陪伴家人)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
我们有哪些福利:
1、吃:免费提供中餐与晚餐,每周发放新鲜水果,不定期安排下午茶
2、住:女生入住小区公寓,男生安排独栋宿舍,免押金、免租金,仅需承担水电杂费
3、行:公司配备班车,往返各分校区全程接送
4、心:氛围轻松融洽,节日惊喜不断,子女报读享受2.5折优惠
5、休:固定双休,每天2.15小时超长午休,配备全新被枕供午睡使用
6、年:享有工龄奖励(100-500元)、带薪年假
7、玩:年度旅游(含省外或出境)、季度团建活动定期组织
8、奖:发放年终奖、季度绩效奖金
9、贴:包含通讯补贴、交通补贴、住房补贴
10、利:依法缴纳五险一金……更多贴心福利等您亲身体验……
有一种温暖,是每天都能见到您!诚邀您积极投递,期待与您携手同行!
佛山多校区可就近分配,通勤更便捷!!
桂江校区:南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层
狮山校区:南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼
顺德校区:顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心
禅城校区:禅城区帝景卡士八楼
大沥校区:南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼
九鼎校区:佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼
写在最后:
【如您对我们感兴趣】,欢迎直接发送简历,我们将每日查看,若匹配成功,会尽快电话联系,请保持通讯畅通。若一周内未接到电话,说明当前岗位暂不契合,未来有机会再合作~
【面试流程】
笔试(考察专业能力)→试讲(展示授课表现)→面谈,所有考核内容由机构准备,您只需携带简历到场即可~
佛山课后托管兼职教师
120-150元/时
小学教师1年以下大专及以上公立学校一年级五年级小班教学(3-25人)线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-30
【兼职岗位】
工作时间:每周一至周五下午15:30-18:00之间,需至少保证1天可安排授课
课酬标准:150元/60分钟
工作地点:佛山南海/顺德区域内小学,根据住址就近分配
班级人数:约15-25人(面向1-6年级学生)
结算方式:月结(每月15日统一发放)
授课科目:舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等
【进校要求】
1、具备大专或以上学历,大三及以上在读学生亦可报名
2、持有教学相关资格证书或专业资质证明
3、具有半年以上对应学科实际授课经验
俄语教师
1000-2000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责成人俄语课程的讲授与教学实施。
2.跟进学员学习进度,及时解答学员提出的问题。
3.协同校区及教学主管完成教学方案的优化与更新。
职位要求:
1.承担俄语学科教学任务,俄语相关专业,本科及以上学历;
2.语言基础牢固,口语表达流畅,持有俄语中级或以上等级证书;
3.热心教育事业,具备积极的工作态度和责任感,服务意识强,善于团队协作;
4.发音标准,沟通表达能力突出,能够有效引导学生互动学习;
5.身体健康,形象端正;
6.具备授课经验或持有教师资格证者优先考虑。
工作地点:广东佛山禅城区
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)可兼职
招聘小学英语教师
1.英语相关专业,可接受助教岗位,全职任职。
2.主教老师需具备较强教学能力,提供较高课时报酬,兼职人员亦可应聘。
职位要求:
1.英语专业背景;
2.持有小学英语教师资格证,具备小学生英语授课经验者优先考虑;
3.粤语流利者优先录用;
薪资与福利待遇:
薪资结构:底薪+课时提成+报名及续费奖励。
初级教师:3.5-4.5k+课时提成+报名、续费奖金
高级教师:5-8k底薪+课时提成+报名、续费奖金,月综合收入可达10k-12k以上
休假安排:享受国家法定节假日,寒暑假根据实际情况进行调休。
保险保障:缴纳社会保险,另附加个人意外伤害保险。
团队活动:定期组织全体教职工集体团建与外出旅游。
其他福利:在职满一年者,每年享有带薪年假;节日福利丰厚,礼品多样!
急招!初中数学教师【包吃包住】
1.2-1.7万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验教育工作经验坐班小班教学(3-2
【岗位介绍】
薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红
【工作内容】
1、依据教学安排,落实各项教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以提升授课质量
3、配合教研进度,参与相关教研活动
4、根据续费目标,完成学生的课程续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练掌握班级授课方法
3、具备亲和力,善于激发学生积极性
4、富有团队意识,执行力突出
【工作地点】
就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周天:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人)
说明:每日设有午休与晚休,每周工作时长40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补贴假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为每位教师发放不低于400元的团建经费
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定经济支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,前6个月免租金、免押金
栏目概述
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