岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及协调，支持人才评估与录用决策； 3、管理员工人事档案，及时更新信息，确保数据准确、完整并符合保密要求； 4、协助完善人力资源相关制度与操作流程，推动人事工作规范化与高效化； 5、配合开展员工关系管理，解答员工疑问，协助处理各类人事问题，营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关专业基础，熟悉国家劳动法及相关政策规定； 2、沟通表达良好，服务意识强，能妥善应对多类人事协调事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹能力和应变处理能力； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的协作精神； 5、有媒体或广告行业人力资源工作经验者优先考虑。

工作自由 不加班 双休 工作时间:14点--20点，6小时工作制度，绝不加班，月休四天，有双休机制，节假日放假，工作时间自由!晋升空间大(人事组长，人事精英，人事正副经理均空缺) 从入职到离职全程有人带，接受小白无经验，公司气氛超好，有下午茶!!公司整体年轻化，沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300，转正无责底薪3000+300，招一个主播月提成为1000/1200/1500，另有月奖励，周奖励，日奖励，个人奖励平均薪资5k!!! 要求:年龄18--30岁，性格外向，喜欢玩的来!!!只要你有能力，薪资，工作时间，你做主!!!

每日工作九小时包吃包住

负责招聘

岗位职责: 1.统筹并执行全员招聘任务，利用多元化渠道发掘并甄选匹配的求职人员。 2.参与面试评估环节，确保人选满足企业用人标准。 3.制定并运用高效的招聘方案，持续提升招聘流程效率。 4.定期维护和更新候选人信息数据库。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.工作积极主动，具备高度的责任感和自我驱动力。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备较强的统筹规划与执行能力。

负责招人

主要负责人才的招聘及团队配置

人事招聘 人事管理

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

在招聘软件上发布招聘信息 每日上班时间中午十二点到晚上九点 包吃包住

今天南部新城找小挖机代班驾驶员一名

今天找个带班的 工作简单 炒一些简单的家常菜 260

黄石黄石地王广场招临时描漆工2名，联系电话四川南充

南充市顺庆区强制戒毒所翻新工程，两百多万工程量，需要有专业公司接手，即可签合同。

南充市营山县招中央空调安装/学徒 我们专业做中央空调工程，能接受到处跑，四川周边，学会了基本上是计件，团队意识要强。 直接加我微信

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作 福利待遇 底薪6000其中无责底薪5000，1000考勤加绩效 上六休一法定节假日放假公司定期组织活动聚餐

招兼职，协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

明天安费洛要人返费3000包吃，员工工资5500+。

【招聘要求】 1、无需经验，带薪培训，喜欢玩游戏即可； 2、可选择有无销售性质，带有销售性质工资翻倍； 3、有游戏、互联网、客户服务工作经验者或电话销售经验者更好； 4、打字速度快； 【薪酬福利】 1、无责底薪3000+提成，月薪6000＋，有节庆福利、年终奖； 2、可连休带年假，部门管理团队年轻化、人性化。每月不定期进行团建等活动； 3、不定时奖金、凭本事可申请带领团队，额外拿部门提成，稳定的晋升机制发展空间巨大！； 4、工作关怀：偶尔提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等供大家选用； 5、工作稳定（月休四天，每周休一天）； 6、旅游、活动团建、结婚和生育有相应的补贴；

【工作内容】 负责客户资料的审核及邀约对接 【工作时间】 9:00-18:00 【午休时间】 12:20-14:00 【任职要求】 学历不限，具备基础电脑操作能力，无需经验，有学习意愿即可 【薪资待遇】 无责任底薪4500元起+提成+五险（不设业绩考核，正常上下班即可享受！！） 【岗位福利】 生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶+团队建设活动 PS：如果您正在南充寻找一份稳定的工作，我们将是您的理想之选，诚邀您加入我们的团队！！

【薪资福利】 1.基础薪资：无责底薪3000+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠可超10w） 2.其他福利：五险齐全，各类激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666，888），下午茶供应不断，还有包包、手机等礼品随机发放 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假，节日期间赠送实物或购物卡 4.公司配备冰箱、微波炉，提供工作餐，定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展及生日会，团队氛围轻松，同事年轻易相处 【岗位职责】 1.及时跟进平台客户新提交的申请信息（日均几十条），评估客户资质，审核通过后安排签约沟通。 2.负责合同流程跟进与交付执行。 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。（注：无通话时长或次数考核，注重服务品质） 职位说明： 1.入职培训：帮助你全面了解公司架构与业务流程，掌握岗位所需基础知识。 2.技能提升：系统化培训提升实操能力，助力快速实现收入增长。 3.管理发展：提供管理方向培养路径，支持晋升为储备主管—正式主管—总监 工作内容： 1.在公司系统内审核客户自主提交的信息，核验资料真实性。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户信息并及时上传至后台系统。 3.公司提供免费专业岗前培训，高效掌握行业规范与操作技能。 任职要求： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及违法记录。 薪资结构：无责底薪大专及以上3000+高比例提成（无任何绩效扣罚，无任务指标，区别于传统考核制，踏实做事即有高回报）+额外奖励，月收入保障不低于1W！！ 工作时间： 早9晚6，每周单休固定，法定节假日正常休假

大健康产业，医养相结合！

人事专员： 1、工作时间：中午12:00-晚上22:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带。 3、工资待遇:底薪3000+提成

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户需求，处理售后问题 3.与团队协作，共同完成售后服务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.具有积极的工作态度，不断提升服务质量 4.有库房经验，通讯售后经验工作者优先。

1、每日完成70通电话沟通 2、工作时间9:00—18:00 3、表达清晰，反应敏捷

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。综合收入（6000-15000），业绩突出者月薪可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解其实际需求，邀请有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:5014:00——18:30（冬季至18:00） 周末双休，节假日按规定休假，办公室固定坐班 办公环境优越，定期组织团建与旅游活动，日常享有多种福利及奖励机制 任职要求： 1.具备良好沟通能力，性格积极外向 2.年龄23-38岁，不限性别

岗位亮点，职等你来 1、成长型发展平台：企业专注行业多年，业务持续稳步扩张，为员工搭建明确的职业晋升通道，从客服专员到主管、经理岗位逐级成长，每一份付出都将收获应有回报。 2、愉悦工作环境：团队充满朝气与活力，定期开展团建活动（如聚餐、户外拓展、节日庆祝等），工作间隙轻松减压，体验如家庭般的归属感。 3、系统化培训支持：无论是否具备客服背景，入职后均享全面岗前培训（涵盖产品知识、沟通方法、问题处理流程等），并配备经验丰富的导师全程带教，助力快速胜任岗位。 4、优厚薪酬待遇：底薪+高绩效提成+全勤奖励+节日礼遇（春节、中秋、端午等节日礼品）+带薪年假（满一年即享）+五险，综合月收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 岗位职责： 1、接听客户来电，细致回应客户在产品咨询、订单查询、售后服务等方面的问题，确保提供满意解决方案。 2、准确登记客户反馈内容（包括问题详情、需求建议等），及时录入系统，并跟进处理进展，保障问题闭环解决。 3、主动进行客户回访，了解服务满意度，收集意见与建议，为提升产品与服务质量提供有效依据。 4、严格执行公司服务标准及操作流程，维护企业形象与客户声誉。 任职要求： 1、年龄*****周岁，高中及以上学历，普通话流利，语言表达清晰顺畅。 2、具备较强的服务意识和耐心，能适应一定强度的工作节奏，积极应对各类客户需求。 3、掌握基础电脑操作技能（如文字输入、办公软件使用等），有电话客服从业经历者优先录用。 4、工作认真踏实，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展。 工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息 可面试时段：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-18:00 期待你的加入，用声音传递关怀，以专业成就服务！