岗位职责： 1-协助教师开展日常教学相关工作 2-进入班级配合授课，并完成课堂影像资料的记录 3-协助教师与家长进行课后学习情况的沟通反馈 4-负责学生在校期间的安全看护与管理 5-维护家长关系，推进班级后续续费的准备工作 6-协同校区完成公开课组织、宣传支持、新生辅导及销售辅助等工作； 7-配合各部门及上级完成临时交办的各项任务。

助教老师，生活老师

岗位职责： 1-协助教师开展日常教学相关工作 2-进入班级配合授课，并完成课堂影像资料的记录 3-协助教师与家长进行课后学习情况的沟通反馈 4-负责学生在班期间的安全管理与看护 5-维护家长关系，推进班级后续课程续费的准备工作 6-协同校区完成公开课组织、宣传支持、新生补差辅导及销售辅助等工作； 7-配合各部门及上级完成临时交办的各项任务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 1-在学生旁借助训练设备协助其进行单词速记训练， 2-负责提升学生参与训练的积极性与专注度， 3-具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动， 4-以积极热情的状态引导学生投入训练，激发学习潜能，高效完成限时大量单词记忆任务， 5-具体训练流程与操作技巧由校区提供系统培训，快速上手

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 1-在学生旁使用训练设备协助其进行单词速记训练， 2-负责提升学生训练过程中的积极性与专注度， 3-具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动， 4-以热情投入的状态引导学生高效完成训练任务，激发学习潜能，在限定时间内快速记忆大量词汇， 5-具体操作流程及训练技巧由校区提供系统培训，上岗前可快速掌握

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：博山区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：90元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类活动等 如具备特色课程内容，且拥有相应教学经历或教师资格证书者，将优先考虑~

工作内容简单，无需经验，没有绘画功底也可以做

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责学生日常管理，包括早晨唤醒学生、晚间送学生返回宿舍 2、课后辅导与自习组织，监督作业及练习任务的完成情况 3、轮流开展“单词背诵、写作练习、阅读训练”和“单词记忆+口语强化+听力集训”两类自习内容 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，英语或教育类相关专业背景，通过英语四六级考试 2、有班主任、客户服务或助教等工作经验者优先考虑 3、能接受周末正常出勤 4、具备较强的沟通能力与服务意识 5、性格开朗，富有耐心、爱心与责任感，具备良好亲和力 6、应变能力佳，能够快速适应工作环境 包住宿 除具体工作安排时段外，其余时间可自行安排使用

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济宁市嘉祥县招工地小工/杂工

  元旦1.1，1.2，三天中垠•铂锐府要4名兼职，要年轻的，看游乐设备，工作时间8一12，下午1：30一5：30，工资80，能干的报名马兰（）

招聘 4.2和 6.8货车司机，工资7000-9000，月休三天，不装卸，非中介。 电话（）

谁有认识空调移机的吗？联系

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18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

体适能教练体适能助教

团队长期招聘助教 月均12000-30000！ 提成对半，可日结 要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开 岗位职责： 1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅； 2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验； 3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则； 4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。 任职要求： 1.会化妆打扮，年龄18-25岁 2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作，确保参与者的体验 2.参与桌游私影活动的组织和执行，提升玩家体 验 3.与玩家互动，解答关于桌游的疑问 任职要求 1.要求18-24周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品，能够有自己的个人风格 2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神，有服务意识，情商在线，擅长沟通 3.有责任心善于解決困难 薪资 工资日结

今晚在山东济宁二里右手地点寻找一名人员拿纸，工作报酬为0.55元。

投快递柜人员 薪资福利:时间自由，兼职就可以，当天的包裹当天处理完就可以 招工人数:两名 招聘长期工，非诚勿扰 工作地址:曲阜市时庄开发区校场路西首沃德科技院内极兔速递

餐饮店吾悦广场招聘山东济宁兼职结账人员3名。

学习管理师 本科 薪资福利:4000~8000 招工人数:5人 详情请长按识别右侧二维码

【睿丁教育诚聘英才】 以阅读赋能未来！专注青少儿英语教育的睿丁现招聘： 1全职英语教师：英语四/六级，薪资=底薪+课时费+绩效 2课程顾问：负责招生沟通，无学历限制，有经验优先 3兼职助教：周末辅助教学，大学生可投 福利：培训晋升+股权激励机会

每天晚上七点到十点批改讲解数理化作业

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

职位详情 全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与实施，开展高效的教学活动； 2.指导学员日常训练，保障技术水平稳步提升； 3.组织并参与演出及竞赛活动，增强团队综合实力； 4.建立积极的师生互动关系，提升学员学习积极性。 任职要求: 1.热爱舞蹈教育工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.具备课堂组织能力，能保证教学过程有序进行； 3.熟悉舞蹈展演及相关赛事流程，拥有实际参与经验； 4.能够灵活处理教学与演出过程中出现的各类情况。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统化分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团所属学校，并享部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训机制，围绕职业发展目标定制在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

要求： 1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经验； 2.取得全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试时请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。 薪资待遇： 1.薪酬由基本工资（依据学历核定）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天，享有国家法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险保障及节日福利等待遇。