
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
二、职位要求
1.专科以上学历;
2.小白有人带,有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:4.5~8k
薪资结构:责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息2h,单双休法定节假日正常休;
招聘人员
5000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理;
-协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作;
-支持招聘活动,协助完成简历筛选、面试安排及录用跟进;
-处理日常人事数据统计与报表编制,确保信息准确及时。
【任职要求】
-人力资源管理或相关专业优先;
-具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
人事专员(大小休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验市场/传
【工作内容】
1、负责公司内部空缺岗位的招聘工作;
2、利用各类招聘软件平台邀约候选人;
3、收集并整理简历,进行分类筛选,通过电话或即时通讯工具联系求职者安排面试,并发送面试通知短信;
4、办理各部门员工入职、离职、面谈、转正等相关手续;
5、参与薪酬体系的规划与制定,负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据处理。
【任职要求】
1、年龄22-30岁,性别不限,大专及以上学历;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件;
3、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、有招聘相关经验者优先,熟悉直播行业者更佳。
【福利待遇】
1.晋升通道:专员—组长—主管;
2.定期组织团建、聚餐、旅游,节日及生日均有礼品;
3.享受年终分红、五险一金、年终奖金等福利;
公司以95后为主,工作氛围轻松活跃,团队年轻富有活力,诚邀积极进取、充满朝气的你加入!
人事专员(大小休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验市场/传
【工作内容】
1、主要负责公司内部空缺岗位的招聘工作;
2、借助主流招聘工具及渠道发布信息并主动联系候选人;
3、收集并整理简历,进行初步分类与筛选,通过电话或即时通讯工具安排面试,并发送面试通知短信;
4、协助办理各部门员工入职、离职、面谈、转正及相关手续;
5、参与薪酬体系的优化设计,负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据整理。
【任职要求】
1、年龄22-30岁,性别不限,大专及以上学历;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
4、具备一定招聘实操经验,熟悉直播行业者优先考虑。
【福利待遇】
1.晋升通道:专员—组长—主管;
2.定期组织团建活动、聚餐、旅游,节日及生日均有礼品福利;
3.年终奖金、五险一金、年度分红等多项福利;
公司团队以95后为主,工作氛围轻松活跃,充满活力,诚邀同样积极进取、富有朝气的你加入!
人力专员/助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责海居租房项目的人力资源相关事务管理
2.参与招聘实施,涵盖简历筛选及面试安排工作
3.协助开展员工关系维护与绩效考核支持工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.工作执行力强,能高效处理各项任务并具备问题分析解决能力
3.对人力资源工作有较强热情,具备持续学习与自我提升意愿
无责5K招聘顾问
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,包括面试协调及员工入离职流程的办理。
2. 维护员工名册信息,管理日常考勤记录,确保考勤数据真实准确。
3. 协助开展培训计划的组织、执行、跟进与效果评估工作。
4. 协同推进企业文化的建设及相关活动的支持实施。
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 有1年以上相关工作经验者优先;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力;
4. 具备较强的沟通与协调能力,能高效应对各类日常事务;
5. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和执行力;
工作时间:
9:00-18:00,午休12:00-13:30,过年15天带薪假期。
底薪+绩效+提成,综合薪资6-9K。
烧烤学徒1-2人月结
明意四路夜市,找烧烤工6-75(碳气)7500,烧烤学徒二名,35-4,月休二天,上班时间16-3,诚心找人,做事的人来,☎(下午3点后联系)
湖北武汉光谷九峰创新园,招案子2名!底薪5000/5200,杀鱼老师傅4500/5000加
4500-5200元/月
剁鱼工1-2人月结
光谷九峰创新园,
招案子2名!底薪5000/5200,
杀鱼老师傅4500/5000加效绩效金!月休3天!过节补休!联系人吴师傅()
餐饮学徒
盘龙城现招烧烤烤工一名工资6000一6500,,学徒多名,另招厨房配菜一名工资6500–7000,要求人品要好,,会安排管理冰箱,(同步)
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁
无责底薪3500+提成+招聘红包
试用期两个月
转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包
单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时
有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
居家招聘
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力外包公司
职位信息:
1.负责进行人事招聘等相关工作。
2.利用碎片化时间招人。
任职要求:
1.对《小红书快手抖音等主流短视频平台》有一定了解,懂平台规则,网感好;有较强的学习和沟通能力,做事认真仔细。
2.可长期兼职,接受居家办公,一部手机在家线上就可以做。
3.要求做事认真,仔细,对待工作有责任心、思维灵活。
【薪资待遇】
薪资日结,多劳多得。
诚信经营,合法合规,期待优秀的你加入我们!
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
职位描述:
1、开展公司招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选、面试邀约;
2、负责公司人事档案的管理工作;
3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续;
4、员工考勤的监督,每月核对,核算员工考勤,并及时提交给财务核算工资;
5、领导交办的其它事项。
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源专业优先,大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台,招聘能力较强;
2、具备良好的沟通和组织协调能力,能够独立完成人事管理工作;
3、有良好的沟通能力,积极乐观,良好的自驱力和进取心。
4、执行力强,职业素养高,做事踏实靠谱,有很强的责任心
人事实习生(会聊天就行)3-6k公司氛围好,都是00后每月团建
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责
1.负责主播岗位的招聘全流程,包括简历筛选、邀约面试、复试跟进及offer发放,保障招聘效率与质量。
2.维护BOSS直聘等招聘渠道。
3.协助完成员工入离职手续办理、劳动合同签订、人事档案整理等基础人事工作。
4.配合团队完成员工考勤统计、薪酬核算辅助及企业文化活动落地。
5.跟进招聘数据统计与分析,定期输出招聘月报,优化招聘策略。
任职要求
1.无学历要求
2.熟悉招聘流程,擅长简历筛选与面试沟通,具备良好的表达能力与同理心。
3.了解直播行业者优先,对主播岗位招聘有一定认知者加分。
4.工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力,具备较强的执行力。
5.熟练使用Office办公软件及各类招聘平台。
我们希望你
对人事工作抱有热情,愿意和逅音阁一起成长,用专业的招聘能力为团队注入新鲜血液!
双休无责底薪加提成工作轻松招聘人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘职位:人事专员
薪资:5000-8000
工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
工作时间:9点30到18:30
男女不限,年龄18-40,午休一个半小时
工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职者咨询,进行沟通对接并安排面试邀约。
岗位要求:热爱人力资源相关工作,具备细致、严谨和责任心强的品质。
有相关工作经验者优先考虑
王家湾人事专员,大企业福利优
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
公司为风口团播行业大公司,员工200多人,7年来每月按时足额发薪,多次荣获抖音团播榜全国第一,正规化,规模化,体系化运营,因发展需要,诚聘英才
岗位职责:
1.负责简历筛选工作
2.组织并安排面试邀约
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队协作意识,快速适应团队节奏,助力项目顺利推进
3.具备持续学习的能力,积极提升个人与团队整体专业水平
招聘主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置
工作职责:
1、执行部门招聘计划,主导核心岗位全流程招聘;
2、拓展维护招聘渠道,提升重点岗位到岗率;
3、优化面试评估体系,完善人才评价标准;
4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教;
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,1年以上团队管理经验;
2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力;
4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先;
人事助理(有导师带教+五险一金)
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
可接受24届转行和25届经验应届毕业生,提供转正机会~
【岗位职责】
1、对接所负责岗位的招聘需求;
2、从各种渠道筛选合适候选人,负责简历的初步筛选;
3、邀约及面试跟进,offer沟通,跟进新员工入职及培训及到岗跟踪全流程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、心理学专业为佳;
2、了解招聘流程,能够运用招聘软件;
3、目标导向,有较强的责任心和抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:大小周工作制;
大周:周一到周五:早上9:00-12:00,13:30-18:30;
小周:周一至周六:早上9:00-12:00,13:30-18:30。
2、五险一金,节日福利法定正常放假,并享有带薪年假;
3、公司每年集体旅游,内部不定期的各种团建活动,季度聚餐等公司福利;
4、公司不定期给员工提供专业培训,帮助自我提升;
5、公平的晋级通道,开阔的发展空间;
6、公司是95后氛围,在这里你还是你,或者是更好的你,我们不限制你的发展。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘经验不限学历不限
一、要求:男女不限,*********,经验不限,具备责任心,富有团队精神,组织纪律性强,沟通表达能力佳,渴望获得高收入
二、岗位工作内容:
1. 招聘专员
2. 主要负责在招聘平台发布职位信息、筛选简历、回复求职者咨询、安排并通知面试事宜
三、工资待遇:底薪3000元+(300元/人至1000元/人)提成+额外奖励,月综合收入8000元以上,多劳多得,上不封顶
四、上班时间:09:00-12:00,13:30-17:30,每周休息四天
五、工作环境:
1. 人手一台电脑,工作强度适中,氛围积极活跃
六、晋升空间:招聘专员→主管→经理(每晋升一级薪资均有显著提升)
七、职级发展:根据业绩表现可逐步升级为S1级、S2级、S3级、S4级、S5级、S6级、S7级、S8级,最终有机会成为公司股东,与企业共同成长
人事/HRBP
5000-6000元/月
HRBP3-5年大专及以上HRBP经验
岗位细则:
1、负责薪酬绩效体系的规划与核算工作(熟练运用函数公式、开展数据调研等);
2、统筹福利制度的设计及相关对接落实;
3、独立应对劳动争议处理(熟悉劳动法律法规、具备与风险员工各阶段沟通能力、证据材料整理、劳资纠纷文书归档、制定详尽处理方案,并参与仲裁机构或法院的调解及庭审);
4、组织实施培训全流程管理(包括方案策划、落地执行及效果评估);
5、拓展招聘渠道,承接并完成各类招聘需求;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格(以下条件不符者,请勿投递简历):
1、性别不限,年龄25-33岁,本科及以上学历,具备至少3年相同岗位工作经验;
2、工作积极主动,执行力强,能够高效及时完成各项任务;
3、情绪管理良好,尊重团队成员,善于维护上下级及同事间协作关系;
4、具备清晰表达与有效沟通能力,具有基本抗压素质,能够主动识别问题并推动解决。
早九晚六+13薪无加班轻松人事岗
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公交社保不加班
1、依据公司人才发展策略,落实人员招聘相关工作;
2、对接并参与招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试事务;
4、分析评估招聘成效及各类招聘渠道的适用性;
5、高效整合多种招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理,办理员工入职与离职手续
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,渴望获得高收入回报;
4、执行力突出,能高效完成上级交办的工作任务
薪酬体系:
1、法定节假日休息,享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团队拓展活动
上班时间:朝九晚六 休息
栏目概述
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