工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，授课地点根据个人意愿就近分配

----工作内容----： 1、根据教学计划，面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学； 2、课前完成教学准备工作，负责教具、教室环境的整理与设备维护； 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流，说明授课内容，反馈学员课堂表现与学习进度； 4、按时备课并撰写教案，课后准确记录教学过程，包括课程推进情况、学生参与度与表现评估； 5、配合组织各类教学实践活动，如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，动手操作能力强，符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内进行授课与办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+ 课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：每月10号

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

清北高考成立至今已有11年，现拥有三家分公司，专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划服务。我们致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区，已成为本领域的领先品牌。随着新品牌的正式启动，现急需大量优秀规划师加入团队。 欢迎有志之士联系了解详情。 上班时间：早九晚六，不加班 每周固定休息：5个月期间单休周一，7个月双休周一周二 每年享有两次带薪年假 工作模式：非销售岗（无需电话推销），主要负责客户维护、沟通需求、方案制定与签约执行。 岗位优势： 1. 纯坐班工作，仅面向学生及家长沟通，无传统销售压力。 2. 入职即享带薪系统培训，配备多位导师一对一指导。 3. 工作方式灵活，升学通道多样，可根据学生情况定制方案。 4. 团队氛围融洽，老员工乐于带教新人，定期组织团建活动，期待您成为家庭一员。 任职要求： 1. 具备K12教育、培训机构或学校教学经验者优先；若无相关背景，但自认具备学习能力与沟通素养，也可尝试加入。 2. 年龄范围29-42岁。 薪酬结构：底薪（4500-5800无责任）+年度规划提成（2-5万）+洽谈成交奖金（1000-2500元）+日常绩效奖励。 新人规划师年收入约8W-9W，资深规划师可达15W以上。 晋升通道：规划师—销售规划师—规划部经理—校长—股东 未来两年内，机构将培养3-5名校长储备人才，10-20名咨询主管人选。若您追求稳定成长、高薪发展，这里将为您提供广阔舞台。 职位福利：全勤奖、五险

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐） 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动） 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动，提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作，执行上级交办的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣 5、品行端正，性格积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体可面谈） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，工作氛围优越 5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三轮休

本集团秋招已经开始，欢迎各高校投递简历~ 我们校区分布在成华（龙潭寺）郫都（红光犀浦）新都（大丰三河场斑竹园缤纷时代广场）青白江金堂等17个英语教学校区，可以根据校区需求和老师意愿就近安排的。 岗位职责：不需要外出不需要招生，集团分配生源，负责学生的英语单科，有4级英语证书即可，没有经验也可以会有系统培训 薪资:无责底薪5000+300租房补贴+（2000-3000)课时费+续课奖金，月均7k-1.2k

岗位职责： 1. 参与幼儿在园一日生活的组织与实施，观察并掌握班级幼儿身心发展状况及个体特点，依据儿童成长规律，持续进行教学反思与反馈，灵活调整教育策略与工作方式。 2. 参与班级安全管理事务，重视环境安全、活动组织安全及幼儿人身安全，及时排查风险隐患，切实履行幼儿在园期间的安全看护职责。 3. 参与家园共育工作，主动与家长保持有效沟通，构建互信协作的家园关系，共同支持幼儿全面健康成长。 4. 参与班级环境规划与教具玩具的配备，围绕课程内容或教学主题，创设符合幼儿发展需求的教育环境，定期制作并改进教学用具。 5. 参与教育教学研究及课题实践，认真记录教研活动过程，按时完成教研或科研项目的总结工作。 6. 参与班级档案建设与管理，准确填写各类报表及文字材料，及时整理收集计划、总结及过程性文档，协助上级完成资料归档工作。 任职要求： 1. 学前教育或教育学相关专业，具备大专及以上学历； 2. 持有幼儿园教师资格证书、健康证明，普通话水平达到二级甲等及以上； 3. 具备2年及以上幼儿园工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4. 无法律法规规定不得从事幼儿园工作的相关情形。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 1.负责相关科目课程的讲授工作； 2.负责与学生、家长们保持良好的沟通和粘性； 3.协助规划师为学生定制合适的学习方案与计划。 任职要求： 1.统招本科及以上教育背景，讲授科目相关专业优先； 2.丰富的相关科目课程讲授经验； 3.普通话标准，沟通表达能力与逻辑思维能力强，有亲和力，有耐心和责任心。

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新人6个月保护期，保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。

攀枝花市东区招钢筋绑扎，懂钢筋布置图。可包。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，为客户讲解保险产品和服务咨询。 2.处理客户理赔事务，确保流程的准确率和效率。 3.定期跟踪客户需求，提升服务品质。 4.维护客户关系，解决客户使用保险中遇到的问题。 5.与团队协助共同完成目标。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的问题。 2.有责任心，有团队合作意识。 3.能够熟练掌握办公软件。 4.年龄25-45岁，大专以上学历 5.工作时间:周一到周五8:30-12:00，下午自由安排周末双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

杭州市拱墅区妙乐田园幼儿园 招保育员2名+寄宿老师1名 要求： ，高中及以上学历，年龄45周岁左右，有经验者优先。双休，法定节假日，享受寒暑假， 麻烦各位有合适的推荐一下！ 联系电话： 陆老师

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

攀枝花市智禾创劳务服务有限公司,巡查管理人员,不限学历,不限经验,1人,40-55岁,,攀枝花市东区

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

攀枝花公司招兼职工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

工作内容： 1．针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班形式的教学服务； 2．激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3．精准定位学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4．积极参与学科教研与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2．热爱教育事业，具备良好的亲和力与服务意识，关爱学生； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点因材施教，注重启发式教学； 4．具备较强的责任心与执行能力，能高效完成各项教学任务。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队出游及其他团建活动 5、完善的成长发展路径，支持个人职业目标实现 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均月薪10k+） 工作时间：周一周二调休，周三至周五13:00-20:30在岗，主要用于备课与磨课，周六周日依据课程安排授课

住家幼师，包吃住。负责幼儿日常起居、正向引导和煮饭。偶尔会出去旅游。

岗位职责 1. 为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对2及3-8人小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，须持有教师资格证；具备教学经验（尤其毕业班教学）者优先考虑； 2. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 授课逻辑清晰，语言生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发引导； 4. 普通话标准，仪态自然大方，富有亲和力； 5. 思维灵活，工作细致认真，保持持续学习的态度； 6. 性格乐观开朗，积极进取，心理素质稳定，富有责任感。 数学物理可兼职

不是焊工，是焊接培训讲师，从事成人职业技能教育，教书育人！ ①理论授课要求：需具备大专及以上学历，并持有焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操授课要求：须持有应急管理局颁发的对应焊工操作证，或具备本工种中级及以上职业技能等级证书 ③优先考虑同时满足理论与实操条件的讲师，可兼顾理论课程与实操教学