包吃住，入职送被子 无任何要求，身体健康，满18，商场等地的安保工作，不累，感兴趣联系我吧！ 站坐巡逻都有

1、要求年龄18-45岁以内，身高165以上，身体健康 2、8小时白班薪资3000左右 3、小区、大厦、写字楼、商场，12小时两班倒薪资3500-5000管吃住，具体根据身高年龄形象定岗，月休四天，服装被褥免费发放，干满7天可预支生活费，具体根据当天岗位空缺安排。 4、长期岗位，直招不收取任何费用，鸽子勿扰。

年龄18~45岁 ，身高1米70以上，身体健康，无纹身，无犯罪前科。 不收取任何费用，当天入职！

白班月工资3600元工休2天，夜班月工资3400元工休2天，12小时两班倒，管吃管住，管吃不管住。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

坐岗，巡逻岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 薪资待遇：7000 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高：160以上。身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

公司直招学校、工业园区保安 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 人员要求：年龄45岁以下，身高172以上，身体健康，无犯罪记录，持有保安证和相关工作经验优先 薪资待遇：3600元（管吃住） 工作地点：高新三期西太路，洨河公园附近

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

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海湖新区物业招聘一名保安，要求年龄五十岁左右，有保安证的优先，上一休一有意者联系

秩序员，年龄59岁以下，周休1天，12小时班制，白晚班轮班，工资4150元，不包吃住，地址：南昌市新建区樵舍镇港兴路159号（民熙临空物流园），联系电话，马主管

招聘保安具体要求如下：一、任职要求1．年龄18-55岁之间；2.身体健康，品行端正，无犯罪记录；3．具有良好的沟通协调、分析解决问题及语言表达能力；4．具有保安证优先考虑。二、工资待遇工资：2900（月休四天）三、工作内容小区内部秩序维护，门岗登记，车辆管理电话：（）

保安公司招聘校园保安1人，工作地点为河东区万新村某学校，【1】班次为白班，薪资3000元。【2】要求：50岁以下，身体健康、无违法犯罪记录。联系人：梁经理

招聘兼职敲鼓员1名一、工作内容在非遗文化展览馆门口敲鼓，每半小时敲5分钟二、工作时间及薪资每周至少可出勤3-6天，12：30-20：30，15元/小时，每天135元，薪资周结三、要求18-30岁，体格稍微壮一点四、工作地点：西安雁塔区西安记忆展览馆席位有限：速联

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

一、岗位职责 1.门岗执勤 负责小区/大厦出入口管理，对进出人员、车辆进行核实、登记与引导。 严格执行访客登记制度，对可疑人员主动询问并及时上报。 管控物资进出，核对放行手续，防止财产流失。 1.巡逻检查 按规定路线、频次对园区、楼道、地下空间、消防通道等区域进行巡逻。 检查公共设施、安防设备（如监控、消防器材）的运行状态，及时报备异常。 排查安全隐患（如违规占用通道、电动车违规充电等），并督促整改。 1.秩序维护 维护公共区域秩序，制止乱停乱放、占道经营、噪音扰民等行为。 配合处理突发事件（如纠纷、火警、治安事件等），按应急预案采取初步措施。 重大活动期间协助人流疏导与现场秩序管控。 1.客户服务 礼貌接待业主/访客咨询，提供力所能及的帮助（如搬运重物、指引方向等）。 接收业主反馈的问题，及时转达客服或相关部门处理。 1.台账与交接 准确记录值班情况，填写巡逻日志、交接班记录等。 规范使用并保管配发的装备（对讲机、防暴器材等）。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-45周岁，男性身高≥1.65米，女性身高≥1.55米，身体健康，无犯罪记录。 初中及以上学历，退役军人、有保安证或消防证者优先。 1.能力素质 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）。 具备基础沟通能力，态度礼貌，有服务意识。 能应对突发情况，具备基本安全防范知识。 1.经验要求 无经验可培训上岗，有物业、安保相关经验者优先。 三、薪资福利 薪资范围：4000-4500（含基本工资、绩效、等）。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、定期体检、工作餐/餐补、制服提供。 发展空间：表现优异者可晋升为班长、主管，或转岗至工程、客服等部门。 四、工作环境 室内外结合（岗亭、巡逻），需适应日常站立、行走。 团队协作式管理，定期开展消防、安防培训。

招聘要求年龄18~55岁。身高168以上。 工资3500~4500管吃管住。 站坐结合岗位，上班自由，服装被褥免费发。 直招不收取任何费用，当天上班！

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强责任心与纪律意识