上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

18-45周岁男女不限 顺风速运打包员，好上手，有保底，包吃包住 工作时间：早九晚九，月休4天 计件1票1块左右，300-500/天，高峰期价格有补贴，多劳多得 可周结工资 厂区直招，面试0费用 免费宿舍，空调洗衣机热水器都有 餐补600/月

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

物流仓库分拣打包员 综合薪资制，岗位底薪2800+计件，多劳多得，上不封顶，月综合收入5K-10K。 自动化分拣与扫描（5K-8K） 自动化供件（5K-8K） 拉包倒包（6K-8K） 装卸（7K-10K） 上班时间：白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点； 缴纳深圳的五险；月休：2-4天

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

主要负责分拣理货打包 年龄18—60岁 免费工作餐免费宿舍 综合工资6000-9000多劳多得 工作时间十个小时

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

【线索编号】26340 【需求类型】白班阿姨 【备注】青浦徐泾高泾路，找白班全能阿姨，做饭保洁，带2岁宝宝，做饭好吃，会收纳，7点-6点，做六休一，薪资10000左右。48岁以下。家里有钟点工打扫卫生 【上户日期】越快越好 【联系电话】，联系跃芙家政黄老师

【上海富祥化妆品短期工】 年龄18-48岁 年前短期工， 不体检，吃住在厂，坐班，可带手机，计薪12小时，在职率超高 不穿无尘服，不看显微镜，在职超高 政策：2⃣1⃣元/小时 月工时330以上，企业主要生产高端化妆品包材(检验为主)，点对点计薪12小时，吃饭不扣时间，管理人性化，在职率高 员工统一20✖12=240/天✖30=7200元/月 吃饭免费，住宿免费，水电平摊，厂内吃住， ，，做到企业放假前后，提前找驻厂报备 客服1⃣☎

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

浴场吧台收银

站点直招：提供车子 工作轻松附近3公里配送短距离配送 单价6-7一天60单起日均300 无任何费用跟押金

固安南区百世云仓招长期拣货验货打包工，计件工资，每月综合薪资5000-7000，月休3天，9点上班，包吃住，长白班，全部都是小件，活轻松不累年龄25岁-45岁之间，有意者联系

快递分拣中心招聘信息 司机岗位招白班司机，c1驾照: 白班，我们给车，上班时间6:30/14:00 工资7000/10000 分拣员: 男女不限，上班时间22:30/7:00， 工资4800/7000，

韵达快递 招聘: 1，（派件员，计件工资，5000-8000)， 2，客服《处理内网留言，接打电话》 3，分拣，翻件，《60周岁以下就可以，身体健康。》 4，箱货司机c证，《送街里快递驿站》 联系电话，

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

希音服装仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

1.【文件管理】 -负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管，确保文档有序可查。 -起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。 2.【库存录入】 -管理办公用品采购、库存及分发，确保日常办公需求。 -来访货品单核对及数据分类入库，和仓库经理共同确保库存盘点准确。 -维护办公环境整洁，协调设备维护（如打印机、复印机）。 3.【数据与报表处理】 -使用Excel进行数据录入、统计及分析，制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。 -完成后台运营和商品运营的一些工作”。 4.【其他协同工作】 -完成上级交办的临时性或协同任务等。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：1年文员或运营相关经验，应届生可放宽。 3.技能要求： -熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力。 -良好的沟通协调能力和总结能力。 4.个人素质： -细心负责，有条理性，能适应多任务处理。 -积极主动，能自迭代工作流，提升工作效率。 --- 【加分项】 -熟悉OA系统或飞书等协同软件。 -有独立负责过的完整项目管理经验。

长白班，长期工， 年龄：男女18—37周岁. 岗位：电脑扫描复核水果名字，打包装，收货 薪资待遇: 包装岗位按15元每小时基础上+计件， 收货岗位按22元每小时， 月薪6000以上，每月15号发工资，中间可以预支工资。 包吃包住。 工作时间：长白班8:00～20:00左右 最少做7天， 备注：恒温5%—10%，自备羽绒服羽绒裤，反正自己准备厚棉袄，厚棉裤。厂里也有发的。 ■：计件的岗位工资都高，老员工一月上班200小时也拿了6000多，因为这活好做。

日薪275元—325元／天（25元／小时）长期 包吃提供住＋手工活＋坐班＋订单稳定＋工时高 、【工作内容】： 主要就是检测产品是否过关，手工活，全坐班，简单轻松。 、【工作要求】： 男女（18-42岁）不限，认识字，认识26个字母，吃苦耐劳。 、【薪资待遇】： ️长期：25元／小时。 包吃两顿，住宿，4-6人／间，空调，洗衣机，独立卫生间，每个月20号发薪，工时稳定，月入9000＋，可以预支生活费，适合长年干的单位。 注：不扣管理费， 离职需提前申请，。 、【工作时间】： 早上7：30-晚上19：30，白夜班，两班倒，做六休一

【英济电子厂招聘】 恒温车间坐班不穿无尘服无流水线 高工价普工、质检、可带手机、包吃提供住宿，坐班，独立岗位没有流水线 工作非常简单轻松、自由。小时工、正式工都可以安排。 [薪资待遇] 1、长期临时工25/小时，每月工时足，综合薪资7000-8000元/月， *备注*正式工同步招聘，底薪2740+加班，上班点对点12小时， 跟工厂直签合同，交上海五险一金，公司全部承担，不扣个人部分， 户籍不限。 [食宿] 1、免费工作餐，公寓式员工住宿，当天安排宿舍，也可提前安排宿舍。 2、提供各种生活配套，热水、洗衣机 [应聘要求] 1、男女不限，18-45，身体健康，无大面积纹身，持有本人身份证。 [工作内容] 1、独立岗位，生产电子零件插板，手工活，组装鼠标键盘零部件。 2、检验部门，质检岗位，手工，装配等岗位(基本都是安排坐班) 3、装配组装工，最好是要有组装装配经验。 【入职流程】 带身份证到厂门口集合，面试完安排入住，免去您的后顾之忧

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！4 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

【青浦中通正式工】大龄工，愿意做全部包进 男18—50岁以下，女18—45岁以下 保底：7000元，，。 正式工底薪2800元+平时加班1.5倍，法定节假日3倍。 工作内容。分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物。 1、住宿在厂区内很方便；（宿舍标准4-6人间，有独立阳台、卫生间、24小时热水；吃每餐5元左右自己吃，有3家食堂，园区超市，台球厅，网吧，玩的东西应有尽有。 2、其他： （1）带薪年假； （2）入职3天后体检 3,年终奖；1500-5000根据个人评选。最低基数都有。 4、生日礼品，人手一份、节假日礼盒，人手一份；价值1000元左右。 5、亲情1+1：入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母。 20号发工资。银行卡公司统一办理。 每天下午13:00集合入场，有人提前报名。

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》