招聘店长，年龄要求20-35岁，有无经验均可。薪资范围为4500-8000元。提供晋升空间，节假日福利包含双薪。每月休息3天，不定期组织团建，工作氛围轻松。工作地址位于东营市西城万达店或新区吾悦广场店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

广饶餐饮店【诚聘】:店长一名，服务员数名。【招聘要求】:年龄18-40岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心，有经验者优先。能吃苦耐劳，抗压能力强。【薪酬待遇】:服务员3000+~4000+/月店长5000+/月电话：地址：广饶县兵圣路县医院东门对面山东东营

新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

招聘店长一名。要求具备两年以上工作经验，学历为初中及以上。薪资福利为5000-12000元，另加提成和年终奖。提供节日福利。工作地址位于东营经济技术开发区府前大街55号金融港G座二层。

招聘店长1名。年龄要求需电话咨询，身体健康。性格需大方开朗，具备良好的沟通表达能力。有拍照、视频剪辑、直播经验者优先。需具备基本审美能力，能做好商品陈列展示。负责门店水果及礼盒的陈列、售卖等日常运营工作。薪资为3000-8000元每月。工作地址为华都世纪城店。

广饶餐饮店招聘：店长：1名（要求：有工作经验）前台（要求：18-45岁）洗碗工：1名要求：18—55岁，长期干，有工作经验者优先录用，工资面议，待遇优厚联系电话：5

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

招聘店长助理，要求有1年以上工作经验，学历为初中及以上。薪资福利为3000-8000元加提成。招聘人数为2人。提供节日福利，。工作地址位于东营经济技术开发区府前大街55号金融港G座二层。

找押运员一名，男女不限，要求干净利落不打呼噜，工做轻快，每天220元今天上午从东营，丁庄，大营，十村上车均可，电话

招聘西城夜班保安62岁以下，身体健康，工作认真负责。待遇：2200元/月，月休4天，管住。

明天找个小工东城二百元

有吊硅钙板的师傅吗？活在西城有2000平米

找危险品替班司机一名，现在就走，户部寨到东营

【招聘】楚雄首家壹佰招以下岗位1、店长1名2、店员2名岗位职责:1.热情接待顾客，提供专业的穿搭建议。2.完成销售目标，维护良好客户关系。3.保持店铺整洁与良好陈列。岗位要求:1.年龄22-40岁，形象气质佳，有亲和力。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.有服装销售经验者优先，欢迎优秀应届生。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，底薪+高提成+各项奖金工作时间：上三休一工作地点：楚雄鹿城北路二号桥头首家壹佰联系方式：（同步）

天津寻找同频追梦的优秀合伙人店长3人｜工资你定，能力尽情发挥销售5人｜拓客创收，多劳多得服务人员5人｜用心待客，深耕技术服务技术老师3人｜专业过硬，能带教带团队用人核心标准：有上进心、心怀利他、爱学习肯钻研，抱团协作，互帮互助一同成长变强专属成长福利：公司定期开展内训、技能精进、思维提升课程，全程免费赋能，自我稳步提升，薪资随能力同步上涨！电话同步：

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北一路万达、太原街万达、沈辽路万达高薪招聘店长导购高提点10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工7000—10000电话（同步）

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招聘店长和店员。薪资为3000至5000元以上。小二放羊奶粉专营店东营分公司招聘店员16名，底薪3000元加奖金。招聘店长10名，底薪3500元加奖金。招聘部门经理3名，底薪5000元加奖金。店面综合业务薪资为2000元加奖金。有工作经验者工资可面谈。工作地点包括万达、胜采、钻井、锦华、瑞康、东安、垦利、河口、利津、广饶。

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太行山路招聘以下岗位总厨一名10年厨房管理经验，有责任心的甜点师傅一名，会做披萨，千层蛋糕以及一些糕点服务人员5名工资面议联系电话

西城太行山招聘：自助餐厨师长一名10年厨房管理经验，有责任心的，任劳任怨的，能解决问题（不制造问题）工资8000到9000，甜点师傅一名，会做披萨，千层蛋糕以及一些糕点，工资4500到6000，服务人员5名，工资4000起联系电话

招聘前厅领班1名。工作时间为下午4点至凌晨2点，夜班。薪资为4500-5500。工作地点位于东城广州路与黄河路新店。该岗位为音乐、烧烤、江湖菜店招聘。以上人员均享有三天休班，不休班有工资补助。

招聘奶茶师5名。无经验也可，愿意学习饮品制作。普通话标准，有销售经验者优先。能适应倒班工作，具体时间面议。负责奶茶、茶饮、冷饮等饮品的制作与调配。完成日常饮品销售及顾客服务工作。保持操作区域整洁，遵守卫生规范。薪资福利：综合薪资3500-5000元/月。基础薪资2800元/月。奖金包括全勤奖金200元、绩效考核200元及销售提成。月休四天。加班有加班补助。公司提供奶茶制作培训学习的机会。工作地址在东营吾悦广场1楼。品牌为太犇牛奶茶店。实行倒班制，每天工作8小时。

招兼职:每天下午3点—，卖做好的饮品，有意者或电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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