需求30人【装卸车】：综合薪资7000-8000； 需求50人【分拣员】：综合薪资7000左右； 需求20人【电叉车】：综合薪资6500-7000； 【上班时间】：晚上20:00-早上8:00左右，中间有吃饭时间； 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【福利信息】 包住（外住补贴300、，水电费均摊自付），夜班补贴（5块一晚），高温补贴（7、8、9每月100），工龄奖、全勤奖（50元/月），月休4天（轮流调休） 【要求】： 能适应长期夜班；识字，分拣认识26个字母，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求：装卸25-55岁以内，分拣、电叉车25-50岁以内，（25-45以内的）

白班日结20天，浙江宁波慈溪包装杨梅 年龄：18-50周岁 工作时间：下午6点-凌晨6点半 薪资：打底220/天，超出12小时，工资另外再加，包吃一餐/包住 工资主要：打包/封口/缠膜/搬运/卸货/等岗位 仓库15_18°带个厚外套

电商仓库急招仓库人员 【班次&人数】 白班7:00-21:30，男女不限，招10人 夜班 22:00-07:00，招 5 人 【薪资】 白班20元/小时，夜班21元/小时，月全勤奖300元 发薪日：每月20号准时发放上月工资 【工作内容】 拣货、打包、补货、理货，工作简单，专人带教，上手快 【要求】 18-45周岁，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳 需办理食品健康证 【备注】 正规仓库，环境良好，岗位稳定，无套路，可当天面试入职

服饰配货验货出库登机

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

岗位职责: 1.负责商品的打包及出入库操作 2.完成货物扫描、分类与整理工作 3.协助完成仓库日常运营事务 任职要求: 1.要有力气，能搬的动物流包 2.具备相关仓库操作经验，熟悉打包流程 3.沟通协调能力强，能与团队高效配合 4.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成任务

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 装卸工：8000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） 快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责快递包裹扫码、、集包，小件居多，不用重货装卸，活简单易学，新手当天上手，主要按快递目的地分到对应仓位，整理库区卫生。

工作：PDA拣货、打包贴面单、补货上架、日常盘点 薪资：白20/时、夜21/时，综合6500-8000，全勤+绩效+工龄奖，优秀涨时薪，每月20发薪可预支 班次：选定班次不用倒班，白7:00-21:30/夜22:00-8:00，月休4天 要求：18-45岁，无经验师傅带，学历不限 福利：全仓空调、免费饮水微波炉、节日福利，员工→组长→主管晋升 在线私信邀约面试，合适次日上岗！

宁波市慈溪市招净化棚 软膜 安装

宁波市慈溪市招电焊

宁波市慈溪市招装修木工、水电

宁波市海曙区招工地力工、工地小工/杂工

宁波市余姚市招砌砖/石，轻质砖砌墙大概 10 多平方，200 块钱半天做好

招聘成套发货人员1名。年龄要求为20至40岁，男女不限。学历要求为高中及以上。要求应聘者能吃苦耐劳，工作细心。岗位职责是根据发货订单完成发货工作。薪资面议。公司提供免费午餐，市区有厂车接送。

招聘兼职，年龄要求在40岁以内。工作内容为图书分拣，工作时间为8:00至17:00。薪资为每日120元，工资日结。工作地点位于北京路。

淮安区电商仓库日结（下班发工资）（上不满3天，不满月按15结算）上班时间9点到生产结束年龄18—49之间，认识字，会用智能手机17一小时化妆品捡货，复合（新手有人教来的报名）报名电话

【高位叉车，月8500-9500】男45下，开永恒力高叉，时间：07.0-19.0-07.0点，12小时二班，按11.5小时计薪，无餐，节日福利，月工时320左右，28元/小时，月工资8500-9500，岗位：收货、扫描、上下架，地址：永宁路巨峰路[發]康姐劳务:赵高公路1022号[烟花]

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

大量招聘暑假工，电话

综合工资9000-14000 提供车子简单 有意向电话联系

[红包]日结日结18—50岁[红包]20一小时[红包]返检[红包]电话：

宁波海曙招工:需要翻大肠一名男女不限需要电商学徒一名会电脑，有C1驾驶证最好，没有也没关系同步联系电话:

姜山奥克斯旁边，需要工人两名，包吃，十九块一个小时.张。

小象超市直招驻店配送员 (全市就近安排) 0元入职，没有押金！! 工资可预支！ 直营店门店直招 跳过中介 【工作模式】 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。 路线优化，比外卖轻松，无需到处取货，只送一个超市。 配送范围2-3公里内。 骑电动车配送，入职当天安排车辆、住宿。 【薪资待遇】 单量每天75-100单，多单同送。 平均月入7000，努力干可达9000+ 【工作内容】 按时把货送到指定地点 有无经验都行 入职安排老员工1对1带，快速上手

西店望海公园招聘一名工作人员。招聘范围为宁波宁海地区，，年龄在30至55岁之间。薪资为每小时17元，即刻上岗。

明天要一个天宫，个人200。。

站点提供车辆住宿，拎包入职，身无分文和无经验小白，长期短期都可以！！！ 注：可0元入职 （新人入职补贴1000元）工作就近安排，可提供住宿 薪资福利及待遇：系统派单50单到100单，无需抢单 配送范围三公里以内 随便干：7000-8000/月 努力干：8000-10000/月（无上限）（给自己站点招聘骑手本站点超时，差评，投诉不扣钱） ps：生活紧张可预支工资，远距离 【站点直招，非中介】官方直聘，您可直接电话联系，不是三方，不是中介！！ 远离中介租车办卡骗局。谨防诈骗！！！ 全职-短期工-过渡均可安排。 直接站点面试。面试通过。0元入职无押金可预支工资 （面试地址，实实在在的骑手驿站，请放心）

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。