1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训 2.负责员工的考勤，入职，. 3.通知老客户续费，邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品，客户星级服务认证，变更认证

要求： 性格开朗，善于沟通，品行端正，男女不限， 薪资待遇： 3600、5600、6800底薪， 另享提成与奖金， 上班时间： 早上9:00-11:30，下午13:30-18:00， 每月休息4天， 工作内容： 日常添加微信，线上交流，浏览抖音， 协助安排面试邀约，

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，包括员工入离职手续办理、劳动合同续签等相关工作。 2、协助开展员工关系协调，解答员工咨询，处理相关反馈与诉求，促进良好的工作氛围。 3、参与策划并实施各类员工活动，如团队建设、节日庆典等，增强团队协作与归属感。 4、管理员工考勤数据，审核休假申请流程，确保考勤信息真实、完整、准确。 5、配合推进招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试时间协调及其他辅助性事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系中的常见问题。 2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际从业经历者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成文件编辑、报表整理及基础数据分析任务。 4、拥有良好的统筹能力和团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、工作严谨踏实，具备良好职业操守，对工作中涉及的信息严格保密。

工作时间上午九点至下午五点，中午休息一小时 月休四天可自行安排调休 无责任底薪2000元，成功招聘首人奖励一千元，第二人起每人奖励两千，上不封顶 主要负责填补公司空缺岗位，以招募主播为主，后期综合收入约5000元 办公环境优越，团队氛围融洽，同事相处和谐 日常上班无需加班

急聘、急聘、急聘[庆祝][庆祝][庆祝] 大量招聘人事专员 无责底薪2000+人头提成 成功招聘一名主播并开播满十五天奖励1000元 招聘两名主播且均开播满一个月奖励1800元 招聘三名主播且均开播满一个月奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班 男女不限，有意向者请尽快联系我

每天工作6小时，双休！

人事岗位 上午 9:00-11:30 下午 1:30-6:00 午休两小时 月休4天 薪资待遇：保底3050+提成+奖金 工作职责：负责公司各岗位人员的招聘与引进 经验不限，有无经验均可

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

人事： 无责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

岗位：保险行业招聘专家（人才捕手） 核心亮点： ► 主导行业核心岗位招聘，快速绘制人才地图 ► 运用AI招聘工具，高效率精准匹配 ► 清晰的“专家”或“管理”双通道发展路径 ► 享受业务激励政策，收入与人才价值 直接挂钩

一楼门面房原有地砖直接铺贴600×1200瓷砖，正铺，含室外三步台阶，600×1200的砖，约113平方，甲供材，工期2天，要求质量保证速度快，店面晚上可加班，人工费用2600元，（现结），不讨价还价。 暂计划3月5日进场施工，不在正阳县本地的，不同意金额和工期的，请不要联系，请理解，谢谢。

一楼门面，室内石膏板顶部及局部墙体，刮腻子2遍，打磨，喷2遍漆，约100平方，包工包料，总计1400元（公装）（现结），不讨价还价。要求打磨平整，均匀，验收通过后付款，暂定3月4日进场，不在正阳县本地的，不同意这个金额和工期的，请不要联系，请理解，谢谢。

河南驻马店正阳县招二保焊 长期工两名，专业焊围墙护栏 ，激光焊 工资面谈 地址：正阳县 电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

初6上班 60岁长白班王牌小家电 解决纹身、烟疤、等一切疑难杂症 同厂吃住，工作轻松 长白班为主，不要求文化 打卡30天车补150元 【滁州王牌小家电】 白班：200元/天 白班：200元/天 （8:00-21:00记薪12h，折合计算，含餐补20/天，），如果分配夜班，夜班补贴20元/班 年龄：18-60岁男女不限 主要工作：空调 沙冰机 包装、贴标签、组装等工作 住宿6人间，空调，独立卫浴，住宿免费，水电平摊 月底发薪，

工地台班单子，人员资料整理

岗位职责： - 负责小区业主资料、档案、文件整理归档 - 接听业主电话，登记报修、投诉、来访信息 - 物业费、水电费等数据录入、核对 - 协助物业经理完成日常行政、通知发布等工作 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限 - 形象端正，做事细心、有耐心，服务意识好 - 服从管理，有责任心，能长期稳定工作

学历不限， 熟手优先 可以接受小白 有人带

谈吐清晰 早9晚5 上6休1

看门面

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

可兼销售，负责接待及可

正阳步行街特产店招聘兼职发试吃：15元／小时，联系电话

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岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，通过多元化渠道发掘匹配岗位需求的候选人； 2. 负责招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职引导； 3. 协同团队参与招聘方案的设计与持续优化； 4. 持续维护招聘渠道资源和候选人信息库，保障数据完整与更新及时； 5. 定期汇总招聘进展与成果，保持与团队间的高效信息同步。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门人员； 2. 工作积极主动，责任心强，可独立推进招聘目标落地； 3. 具备较强的计划与统筹能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 熟练操作各类招聘系统及相关工具； 5. 熟悉人力资源市场动态，能灵活整合不同招聘途径实现人才获取。

1.早九晚六，中午12点至1点休息 2.招聘公司所需岗位（需三年以上相关经验） 3.无责任底薪4000元，每周日固定休息；工作满一个月底薪额外增加500元，满三个月再增1500元，原底薪不变 4.传媒公司不设人事转主播要求！所招即为专职人事岗位 5.性别不限

人事和抖音不露脸语音主播两个岗位，负责公司招聘，筛选人才

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务; 2、协助处理日常人力资源相关事务，确保流程顺畅; 3、参与招聘流程,包括筛选简历和协助安排面试。 岗位要求: 1、具备人力资源或管理类相关专业知识; 2、能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。 ? 员工福利 宿舍有空调 包住 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金