不加班！不加班！！不加班！！！（重要的事情说三遍！！！） 岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等多种渠道，与客户进行有效沟通，了解其基本需求，并邀约到店深入交流； 2.配合设计师完成客户接待及洽谈支持工作； 3.对已成交客户进行后续服务，跟进项目实施进度，做好客户关系维护。 任职要求： 1.环境设计等相关专业优先考虑，****** 2.热爱销售岗位，头脑灵活，具备良好的语言表达能力 3.具备较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识 4.抗压能力强，勇于接受挑战，具有持续进取精神 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递，具备电销经验者薪资可面议。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终奖 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 工作时间：9:00-17:00 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！ 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。

包吃住 岗位职责： 1、在店铺门口驻点，以积极热情的态度向顾客讲解公司产品的文化内涵与制作工艺，激发顾客购买兴趣，并结合客户需求及风格喜好，推荐合适产品，现场完成手工编织并促成销售； 2、每日负责货架与橱窗的整理与陈列，确保水晶饰品展示整齐美观，重点突出主推款和引流款产品； 3、定期参与库存清点，准确记录饰品的数量、型号及损耗情况，协助团队完成补货与调配工作。 工作时间以及薪资福利： 早九晚十，实行三班倒排班制（排班灵活调整，保障合理休息） 福利亮点：提供带薪年假、生日假、节日福利，入职即安排一对一指导，提升手工编织与销售能力。 晋升渠道：按照标准化人才培养体系，采用阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、身高160cm以上，高中及以上学历； 2、有2年以上相关从业经验者优先考虑； 3、可接受门店间调动者优先； 4、热爱饰品行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址：河坊雅饰

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握膨胀剂、灌浆料、抗裂材料、防水剂、养护剂等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目销售进程； 3.熟悉公司产品体系，为客户详细讲解产品功能及整体解决方案； 4.签订销售合同，协调后续项目执行，确保款项回收； 5.维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求: 1.形象良好，行为得体，思维灵活，表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2.诚实守信，踏实肯干，责任感强，拥有积极向上的心态； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于交流，具备团队协作意识； 5.欢迎优秀应届毕业生报名，持有驾驶证或自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪提升至4500元+地区岗位补贴。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。一年内业绩达标可享受底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注:接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地）工作以户外业务为主，时间自主灵活，岗位长期稳定，入职时间越长积累客户越多，在人际交往与专业认知方面均有成长空间，收入可观。若你厌倦重复性工作，对市场充满探索欲，渴望深入了解一个行业并实现职业进阶，诚邀你加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在该公司稳定工作6年，我可以真诚地说，这位老板是我职业生涯中唯一一位从未让我背后议论过的领导。

职位描述： ◆从事安防领域人行与车行通道设备及管理系统渠道销售工作； ◆开展区域市场内行业客户的开拓与长期关系维护； ◆调研并整理区域内行业发展趋势及竞争情况，掌握客户实际运营状况； ◆深度挖掘客户需求，持续维护客户资源，提升客户合作粘性与重复采购率。 任职要求： 具有1-3年销售工作经验，为人诚信，具备较强的抗压素质，有安防行业背景者可优先考虑。了解安防智能化相关产品，经公司短期培训或在团队支持下，能迅速独立完成客户咨询、方案报价及相关服务支持。 薪资：底薪+个人业绩提成+团队年终业绩10%分红 福利待遇： 每月固定安排团队建设活动，定期开展业务能力培训，营造轻松积极的团队环境，助力每位成员成长发展。 经验要求：1-3年 最低学历：大专 薪资范围：6000-9000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，绩效奖金

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，按公司规定时限跟进客户及时回款； 4、与客户及行业伙伴保持良好互动，积极达成销售任务； 5、公司提供一定客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.节日津贴与奖金、通常无需加班，享受法定假期，定期组织团建、聚餐、生日关怀等福利； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

小区家具销售

·薪资待遇:底薪3000+提成 ·工作时间:早晚班(8小时，上班时间根据商场营业时间而定) ·实习期两个月，，薪资待遇也是底薪3000+提成 ·年龄要求35周岁以下，如果有销售家电经验的无年龄限制 ·会电脑

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包括：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即配专属带训师傅，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务； 3、持续跟进租客入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、有拼搏精神，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入； 3、主动学习、积极提问、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

职位描述： 工作内容:持续学习并掌握各类金融产品及相关规则，负责客户邀约与沟通，结合客户实际情况及资质推荐最合适的金融方案。 薪资及福利:高额提成、缴纳五险，提供下午茶、生日福利、国内外团建旅游，享受免费带薪系统培训。无需外勤，在星级办公环境中工作。行业领先提成机制，成长空间广阔，晋升路径清晰透明，注重能力导向，机会向强者开放。 任职要求: 1、普通话标准，表达生动有感染力；热爱销售工作，态度积极，乐观进取，敢于挑战目标，突破自我。 2、具备较强的学习意愿和能力，持续提升专业技能，思维敏捷，拥有良好的沟通协调与执行能力。 3、无经验、零基础均可，主管及资深员工全程一对一指导！渴望高收入者欢迎加入！

余杭和滨江都有办公场地！可就近入职，年前最后一波扩招。 本行业属性企业服务，业务内容是产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报，不是贷款不是贷款！！ 岗位职责： 1.挖掘研发型或者创新型企业客户，开发客户意向； 2.掌握相关行业专利申请政策、政府扶持项目政策，评估客户需求，匹配优质专利、职称服务或者产业政策项目方案； 3.解答客户咨询问题，跟进客户意向，达成客户合作； 4.持续充实专业知识、商务谈判技能，搜集相关行业市场情报和企业信息，以更精准开发客户。 5.对自身有一定要求，愿意学习提升自我。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可，不看重经验但看重学习能力； 2.优秀新人或者愿意从0开始转行的人员亦可，会有完整培养和带教过程； 3.有在toB领域深耕的想法，可长期在行业内坚持并沉淀，相信长期效应+复利效应。 薪资待遇： 1.基本工资+提点+奖金（新人三个月内有开单保护机制和1-2万元业绩奖金）； 2.入职即缴纳五险一金，带薪假期和团建，生日福利、节假日福利等； 3.晋升路径公正透明，可评估能力+规划+与企业同步成长发展。

招聘：叉车工（五险+节日福利） 薪资：7000.00-10000.00 1、有叉车上岗证，不良事故记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。 常白班，具体工作时间及薪资待遇面议！

杭州市钱塘区招水电

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1.负责日常网约车运营，安全、准时接送乘客，提供优质出行服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与乘车体验 3.遵守交通法规及平台运营规则，无违规驾驶行为，维护公司形象 4.及时反馈运营中遇到的问题，配合公司完成相关服务优化工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为 3.熟悉所在城市道路情况，能熟练使用导航及接单平台操作 4.服务意识强，责任心高，能够适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能独立完成订单操作 原标题：《网约车主理人》

杭州滨江宝龙城的裕莲茶楼新店招人啦！ 招聘岗位：烘培饮品店员（10名） 基本要求： 20-30岁，性别不限，初中/中专及以上学历 得有1年以上服务行业经验 薪资福利： 保底月薪6000+交社保！ 入职在杭州周边门店培训2周，带薪！住宿公司安排，培训完回门店实习到新店开业 联系方式：

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行客户转化与开发，带领客户实地参观社区，完成销售促成工作 2.负责现有客户的梳理与信息维护，持续跟进客户需求，推动二次开发与长期合作 3.策划并组织高端客户沙龙活动，提升客户粘性，打造优质客户体验与品牌形象 4.定期完成客户回访与需求分析，提供个性化服务方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.年龄不限，大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战 4.有团队协作精神，能适应外出拜访及活动组织工作安排

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：固定电价0.43元/度左右方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责: 1.负责公司客户的定期维护，了解客户需求，针对性提供公司产品给客户 2.做好客情，给客户方案，报价，登记资料，回款出货事宜 3.公司管理人才储备，后期学习，管理团队 岗位性质: 1.公司提供客户资源 2.跟进服务客户，推荐公司产品 3.易开单，需要外出 综合薪资:7K～1.5K以上 ，12:00-2:00正常休息 任职资格: 1.年龄:18-25，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力代表未来 3.经验:不限，应届毕业生优先 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：双休包住有培训高提成有晋升 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责市场开拓与客户关系维护，提升公司产品在目标市场的占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够建立长期合作关系； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户资料管理。

岗位职责 1.邀约有意向的客来医院就诊； 2.引导协助患者完成就诊流程 3.配合领导完成日常任务。 岗位要求 1.高中以上文化 2..广州市户口优先 3.无重大疾病 4.有完善的岗前培训

岗位职责 1客户开发：负责目标行业的市场，搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进：向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系：协调需求，维持客户关系 4.回款跟进：跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售，外拓工作 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染，纺织相关领域工作经验优先

一、客户开发与维护1、负责旅行社的开发、拓展、建立长期合作关系2、定期拜访客户，维护现有旅行社，提成客户黏性，促进复购3、处理客户咨询、报价、订单跟进及售后服务，确保客户的满意度2、产品推广与销售1、向组团社或门店推介公司的旅游产品（散客、团队定制），促成交易2、根据市场需求调整销售策略，优化合作方式，提升市场份额3、市场分析与反馈1、收集同业市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司决策提供支持2、分析销售数据，制定针对性销售计划，完成业绩目标4、团队协作与突发事件处理1、与产品、计调、财务等部门协作，确保客户需求落地2、处理旅游团队操作中的突发问题，如行程变更、投诉等

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1.负责自主开展业务拓展或配合完成市场开发与客户关系维护的营销工作，需在合规及风险管控要求下推进市场发展，完成相应职级的业绩考核指标； 2.主动参与单位组织的培训及考核流程，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效控制业务风险。 福利待遇 1.基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体细节面议； 2.缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2.具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3.具备较强的市场推广与客户开发能力； 4.遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5.满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时跟进公司分配的线索，对意向客户开展电话交流，精准把握客户需求，协同门店服务人员共同打造优质的全流程购车服务体验 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、有从事过电话营销或具有销售性质的电话客服工作经验者优先 岗位福利： 上五休二、7-14K按面试表现定薪、定期组织丰富的团队建设活动

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，借助专业沟通深入了解客户需求，实现高效转化，达成销售业绩目标； 2、无需个人开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客源，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 配备系统化培训支持； 凭业绩快速晋升：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可直接晋升经理（年薪百万起步），晋升路径清晰，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享无责任底薪10000元（须持有证券从业资格证）； 业绩激励：成交享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪预期：人均年收入50W+，顶尖销售人员年入百万触手可及。 三、任职要求： 学历背景：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 核心能力：具备敏锐的沟通洞察力，善于引导客户，表达清晰、逻辑性强； 持证券从业资格证，有金融产品销售经验或拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 成长支持：资深销冠一对一指导+定期业务培训+行业资源赋能。 五、公司优势： 客户支持：精准股民数据直接下发，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，团队奖励机制优厚。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

岗位职责： 1、 对意向客户进行邀约，收集与整理客户信息，完成客户后期服务跟踪回访工作； 2、 客户的接待引导工作，服务好每一对客户的前期接待和后期维护； 3、 现场婚纱礼服销售及服务工作； 4、 掌握基础的搭配原理，根据客户的不同体型、肤色、年龄的着装要求以及客户的喜好为客人挑选婚纱礼服； 5、 维护客户关系，建立良好口碑，提高客户对品牌的满意度； 6、 完成店长布置的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，声音甜美，形象气质佳； 2、对婚纱服饰有独特的艺术审美鉴赏能力； 3、吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作，善于沟通协调，责任心强，对工作充满热情； 4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备良好的服务意识及有耐心； 6、热爱本行业，具有婚纱婚礼/服装/化妆品行业经验者优先，也欢迎认真且学习快速的无经验者。 特别说明：表现优异可晋升合伙人店长 工作时间：10:00-19:00月休4天

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班>_< 【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用打电话陌拜，全程线上沟通，工作环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，操作清晰易上手，95后小伙伴轻松实现月入2万+~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与透明，团队氛围超轻松，福利待遇样样不落！ 这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当，每一天都像在快乐星球打卡~ 我们坚信，优秀的你值得匹配对应的回报——不空谈愿景，只兑现结果！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，生活就要热气腾腾~ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松状态——月入10000左右（试用期底薪6000+绩效3000，达标即过万） 稍微努力——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、哈啤畅饮全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平凡的你打造！） 【晋升通道】：实力说话，年龄从不是限制，20+一样带团队！ 【工作节奏】：公司不鼓励加班，不强制内卷，倡导高效工作+品质生活~ 【团建活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，快乐不断档ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】：各类隐性福利补贴，加餐不停，节日礼品准时送达~ 【下午茶时光】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐上班~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊吧~~~

【岗位职责】 1-遵循公司规范，保持良好仪容仪表，为顾客提供高品质服务体验； 2-热情细致接待客户，深入了解其装修需求，推荐合适产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，确保完成个人及门店销售任务； 3-持续学习产品知识与销售技巧，提升专业能力，做好客户关系维护，妥善处理客户疑问与反馈； 4-负责展厅内商品的陈列、清洁、整理与安全管理，配合组长、店长完成各项日常事务。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材经验但愿意学习者同样欢迎； 2、善于交流，勤奋务实，心态积极，具备较强抗压能力与主动解决问题的意识； 3、年龄22岁—38岁，形象端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层

央企诚邀您加入基础耗材销售代表岗位！ 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上基础耗材类医疗器械销售经验，医疗器械、药学、检验、护理、临床医学等相关专业优先考虑。 2、需具备一定基础耗材行业资源，了解基耗类产品特性、市场动态及价格体系。 3、熟练操作电脑，掌握表格处理及标书制作等办公技能。 4、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，能吃苦耐劳，积极面对工作挑战。 5、可适应浙江省内短期出差，客户服务意识突出，学习与主动性强。 岗位职责： 1、负责辖区内客户关系的建立与维护，涵盖医院设备科、采购中心等职能部门，以及临床主任、二线医生等关键人员。 2、协助开展区域内的学术推广活动。 3、跟进所辖区域回款进度，落实发票流转等相关事宜。 4、参与区域内招投标工作，推动业务拓展。 5、做好辖区内的库存管理，及时优化调整供货策略。 6、针对重点医院及核心产品，实施手术跟台支持。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行综合评估，完成客户预订协议的签订，开展酒店合作的商务洽谈与合同签署工作； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取更具竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，推动酒店产品收益增长； 4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、喜玩、道旅等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协作能力。