【上班地点】全杭州1000+门店就近安排 【工作亮点】 1）*包住*不包吃！！！高提成+保障底薪3-5k，提成40-69% 收入没有天花板！新人综合收入5-8k！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App Link 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-77%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【当然，你需要是】 1）不限学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

薪资范围：15000-20000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入10000+，后续每月稳定15000+ 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，工作环境轻松愉快！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开发客户并推动成交，为客户提供专业法律咨询服务。 2、入职配备标准化话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 3、借助电话或微信与客户保持沟通，精准响应其咨询需求。 4、无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司配备所需全部资源与工具。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖金+月度绩效奖励 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，中午休息1.5小时 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5、福利包含：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等 6、团队充满活力，领导亲和力强，同事以95后、00后为主，氛围轻松自然，不灌输鸡汤；地理位置优越，交通便利，周边配套完善 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极认真 3、有强烈的增收意愿 任职要求： 1、逻辑清晰，服务意识强； 2、热爱销售岗位，渴望获得高收入回报； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、能灵活应对各类情况，抗压能力佳； 5、有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态，对实现财富增长有明确追求； 6、有销售、客服、电销等相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，欢迎应届毕业生投递

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手资源，全链条自营，产品竞争力强劲无需顾虑！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球市场，实现丰厚收益！ 在这里，你将拥有： 1. 具有吸引力的薪酬结构： 底薪5-8K + 高额提成，上不封顶，拼搏越多，回报越丰！ 2. 系统化的培训支持： 入职即享带薪培训，配备专人带教，更有资深行业专家指导，从产品理解到实战技巧，全程助力掌握跨境物流销售精髓！ 3. 广阔的职业发展空间： 公司提供充足资源与成长机会，助你迅速进阶，成长为独立担当的销售骨干！ 4. 活力四射的团队氛围： 以90后、00后为核心成员，团队轻松融洽，工作充满乐趣，实现快乐办公，乐享生活！ 你的主要职责： 1. 运用网络、电话及面访等方式，开发TOB客户，推广公司物流服务与产品。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业物流方案，推动合作达成。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作纽带。 4. 结合市场动态，制定有效销售策略，确保业绩目标达成。 我们期待这样的你： 1. 热爱跨境电商物流与国际货运领域，无经验但综合素质优秀者亦欢迎，有相关从业背景者优先考虑（包括意向明确的优秀应届毕业生）。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速响应并解决客户问题。 3. 目标明确，抗压性强，敢于迎接挑战，追求卓越成果。 4. 学习意愿强烈，主动提升自我，紧跟行业发展节奏。 如果你： • 渴望高收入，愿意突破自我！ • 对跨境电商与国际物流怀抱热忱！ • 想融入一个年轻有冲劲的团队！ • 想投身于具备强大市场竞争力的一手货源平台！ 立即加入我们，开启你的精彩职业旅程！

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工作内容 1、主要从事食品类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、巩固已有客户资源，积极开发新客户及拓展新的业务渠道 任职要求： 1、掌握基本的销售方法，具备良好的服务意识和客户沟通能力 2、能独立开展工作，同时具备团队协作能力 3、对快消品或食品领域有兴趣，并愿意长期发展 岗位福利：底薪4k+绩效工资+提成 任职资格: 1、年龄18周岁以上，学历不限; 2、欢迎无经验者及应届毕业生报名，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的交流能力和人际互动技巧，态度友善； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队配合意识，乐于接受挑战。

贝壳找房作为技术驱动的品质居住服务平台，专注于通过科技手段提升行业效率，聚合并支持全行业的优秀服务者，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确。 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议。 深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源。 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，保持与业主的长期稳定联系。 岗位要求 不限学历背景与所学专业。 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作。 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标感和事业心。 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪4000-5000，提成比例40%-65%。 五险一金。 其他福利 春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品。 专业培训、导师带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识，完成能力赋能。 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程。 实战演练：由资深导师一对一指导，深入参与真实业务场景操作。 经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%） 纵向发展（管理方向） 房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址: 岗位定位 公司地址杭州市上城区小营街道99-3号 门店地址 交通指引：地铁5号线万安桥站B口出；公交 30/62/92/151/315路至雄镇楼站 [联系我们] 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

负责门店日常接待， 配合门店设计师做方案讲解 门店日常销售管理 客户跟踪管理

这是个带外勤的销售岗位，薪资主要以提成为主，适合有销售经验和外向型个性的人，勤奋好学很快发家。不看学历和经验，只看自己的赚钱要性。 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点 门店优势： 1、门店位置在姑娘桥地铁口 2、资源丰富，周边竞争压力不大，容易做 3、负责人在地产行业已经深耕20余年，人超级好 4、接受小白，男女不限 5、上班氛围轻松，没有上纲上线 6、有经验的可以晋升经理岗 7、不管是本地人还是外地人，一样看待 上班时间：朝九晚五 上班地点：门店位置不唯一 可视频面试

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自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：每天保底流水300-400，综合月薪7500-11000，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄23-55岁，C1驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！

直招滴滴和高德网约车司机，专车司机，顺风车司机！ 薪资待遇：每天10-12小时在线流水收入400-500元左右（专车600元左右），多跑多得，不锁流水日结，每天自己提现，平台自动派单，现场有20多款车型可以选择，平台每月有补贴300到500元，当天上岗接单赚钱，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证，带好身份证驾驶证！

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职位名称：PRINZCLAW智能体安装⼯程师 职位描述： 【PRINZCLAW⻰虾是什么】 CLAW = AI智能体（Agent）部署服务⾏业。 我们帮助企业和个⼈客户安装OpenClaw框架， ⽤AI辅助编程（Vibe Coding）快速搭建定制化 的AI Skills，让客户拥有⾃⼰的AI员⼯。 【你每天做什么】 1. 上⻔或远程帮客户安装OpenClaw智能体框架 2. ⽤Vibe Coding（AI辅助编程）为客户搭建Skills 3. 了解客户业务需求，把需求变成AI能⼒ 4. 教客户使⽤和维护⾃⼰的AI智能体 5. 在ClawHub平台上发布和维护Skills 【薪资结构】 底薪：5000元/⽉ 安装提成：每完成⼀单客户安装部署 +50-100元 Skills开发提成：每个上线的Skill +20-50元 综合⽉收⼊预期：10000-15000元（取决于你的产出） 【我们希望你】 - 会基础电脑操作，愿意学编程（不要求你现在会） - 我们⽤AI来写代码，不是传统编程，会打字就能学 - 善于沟通，能听懂客户要什么 - 能跑客户现场（杭州范围内） - ⾃驱⼒强，喜欢新事物 【加分项】 - ⽤过ChatGPT/Claude等AI⼯具 - 有任何编程基础（Python/JavaScript） - 有销售或客户服务经验 【为什么选我们】 - AI Agent是2026年最⼤的⻛⼝，你现在⼊⾏最早 - 不是传统程序员岗位，是AI 时代的新⼯种 - ⼩团队，你的成⻓没有天花板 - 边赚钱边学前沿的AI技能

【关于我们】 隶属于泰康集团大健康产业体系，专注于高端养老社区运营与会员服务。 随着泰康之家在全国核心城市的布局落地，现面向社会招募一批高素质的客户经营伙伴。 【岗位职责】 1. 依托公司实体养老社区资源，为意向客户提供全方位的康养生活规划方案； 2. 负责高净值客户的接待与陪同参观，展示社区内文娱、医疗、餐饮等核心配套； 3. 深度维护客户关系，协助客户完成会员权益的锁定与升级； 4. 参与高端客户沙龙、品鉴会的策划与执行，提升客户粘性。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力； 2. 有高端房产、豪车、银行理财、奢侈品或高端会所工作经验者优先； 3. 认可大健康产业，愿意深耕养老赛道，具备较强的服务意识； 4. 无需外出扫街，依托公司精准资源进行转化，注重结果导向。 【薪资福利】 底薪+高额绩效提成+季度奖金（综合收入上不封顶） 法定节假日，定期体检 接触塔尖圈层，共享泰康之家高端平台资源

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：三好街艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

杭州市建德市招吊篮拆除吊篮30台，正常支架拆除25米楼，

1. 精准资源：每天提供5-10个意向商户，降低沟通难度； 2. 时间自由：无需坐班、不强制打卡，工作生活更灵活； 3. 收入可观：完成2单月入过万，3单可达2W+，4单突破3W+，业绩越优，客户资源越多； 4. 分区管理：客户按区域划分，减少内部重叠； 5. 产品认可度高：商户接受率超90%，成单更容易。

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，持续跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业背景； 2、具备2年及以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长捕捉客户真实需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于进行总结与复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才是靠谱好公司）； 2、六险一金，试用期底薪5000-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理人才培育班、外部法医及业内专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励员工参与外部培训，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等形式）； 5、公开透明的快速晋升通道：每年四次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以每年50%-100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才加入；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年假与病假、免费球类运动活动、博饼节与年终尾牙、每月不定期聚餐或团队建设、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务

岗位职责: 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立企业良好形象。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑，有货运代理销售经验者优先录用； 3、薪酬结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险，月综合收入15000元以上。

工作职责: 1. 负责电商行业客户的开发与拓展，完成客户对接、商务沟通、合同签署及后续维护等相关工作； 2. 主动挖掘并跟进客户商机线索，深入分析客户需求与核心痛点，制定具备差异化优势的行业解决方案，精准把握关键问题，提供高效匹配的服务策略以推动项目落地； 3. 协调内外部资源，确保服务顺利交付，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售相关工作经验，有电销、商务拓展、BD或销售管理经验者优先；熟悉电商生态，包括店铺运营、数据分析、直播带货、达人合作等环节； 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及责任意识； 4. 情商较高，掌握专业的商务谈判技巧，具有较强的客户服务思维。 优秀销售年薪范围在80w+，TOP销售年薪100w+

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机会多福利优厚，目前已拓展近20座城市。当前业务聚焦到店服务，采用置换套餐的合作模式，助力本地商家实现线上与线下联动推广。商家无需承担前期投入即可获得推广支持，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，结合线上交流与实地拜访，推动与商家的合作，提供多元化广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升门店曝光与客流转化。 2. 开展本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与成员高效配合完成任务。 我们可以为您提供： 1. 年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，告别复杂职场关系； 2. 完整培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富员工关怀与团队活动，包含节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、旅游激励等； 4. 具有竞争力的提成机制，多重奖励叠加如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，收入潜力大。

岗位职责： 1. 参与总部营销培训计划的制定、实施及效果评估，具体落实各项营销培训任务； 2. 有效督导组训人员完成新人训练目标，协助制定营业区域的增员方案及业务培训规划与活动安排； 3. 参与组织内部培训活动的课程设计、内容开发、组织实施及日常授课工作； 4. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 具备大学本科或以上学历，专业不限；年龄原则上在35周岁以内； 2. 拥有两年以上相关岗位实际工作经验； 3. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作，性格成熟稳重，具备强烈的进取意识和责任感，拥有良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1、完成年度、月度演出项目票务销售目标； 2、开拓和维护抖音、小红书等各类线上宣传、销售渠道，开拓和维护企业、机构等线下宣传、销售渠道； 3、负责抖音、小红书账号运营，促进票务销售工作； 4、及时跟踪、反馈市场动态，分析、复盘、交流销售情况； 5、协助演出项目销售，完成公司安排的其他市场营销等工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，年龄不限，专业不限； 2、有较强的市场开拓能力和商务合作谈判能力； 3、开朗活泼，沟通能力强，具备团队合作精神和拼搏精神，能接受较大的工作强度。

【工作内容] 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户; 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围; 3、适应短、中期在省内省外出差工作()，负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职资格] 1、18~35岁，无经验限制，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强， 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，口才好。 [薪资待遇] 试用期8000+(5%-45%)提成，转正涨五百 上班时间:8:30-6:00，周日固定休，法定正常休息 奖金多多:日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会; 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全); 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会; 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台; 5、对一成不变的薪资说NO!高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度; 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英--销售主管--销售总监--销售副理--区域经理 职位福利:不加班、带团队、包住、无需坐班、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚风气

0投入 0经验别担心我助你腾飞 多一个机会而已带你加速蜕变！你的职业圈层原地踏步多久了 工作和感情一样都需要些新鲜感 [公司介绍]——期待有志之士加入！！ 企业涵盖研发、中试、制造、销售、电商的日化全产业链运营。 1. 全国有近百家分支机构，正处于高速发展阶段，有实力，有抱负，收获的将是属于自己的事业，打造专属的*人脉网络*； 2. 不要求从业经历，踏实肯学，态度积极即可，安排资深员工带教培训； 3. 我们致力于将你培养为【主管→总监→副经理→经理→分公司负责人（独立管理）】； 4. 可自带团队入驻公司，若无团队也欢迎加入，公司支持你组建队伍并提供招人协助。 [岗位职责] 1. 与客户高效交流，挖掘实际需求，把握销售契机并促成成交； 2. 定期跟进合作客户，维系稳固持久的合作关系； 3. 激活存量客户资源，保持日常联络与走访，深化长期合作黏性。 [薪资福利] 1. 试用期底薪+高比例提成（提成区间灵活）+激励奖金（日结周奖月奖） 转正后底薪提升+提成+额外奖励，收入无上限，潜力越大，回报越高！ 2. 提供免费住宿，配套完善，环境干净，全天热水供应，被褥及生活用品均由公司配备； 3. 日常免费供应水果、饮品、点心等休闲食品。 [工作时间] 上班时段：上午9:00至下午6:30，每周固定周日休息 [产品特点] 1、产品复购周期短，成单效率高； 2、与政府机关、企事业单位建立合作，批量采购稳定； 3、产品由公司自主设计、研发、生产，拥有自主品牌及专利技术，市场竞争力强； 4、顺应大众对健康环保日益关注的趋势，公司在环保型日化产品研发领域已深耕近20年；

新媒体运营（1人） 一、基础要求 1.具备拍照、视频拍摄与剪辑能力，网感敏锐，审美在线； 2.拥有小红书/抖音平台1-2年及以上运营经验 二、主要工作 1.负责小红书图文及视频笔记的策划与制作 2.独立运营官方账号与人设账号，或与搭档协同完成两人团队运营 三、薪资 试用期（1-3个月）：5K+外拍补贴+有效客户奖励+五险 转正：5K/5.5K（二或三星）+外拍补贴+有效客户奖励+五险 上班时间：9点10分-17点30分；午休11点半-13点；做六休一（当月有效获客目标超额达成，可申请次月大小休） 该岗位入职后的发展方向： 1.（3星）侧重内容产出，涵盖内容创作、账号运维及线上客户对接 2.（4-6星）侧重业绩达成，以客户线上线下沟通、需求挖掘为主，账号运营为辅