岗位职责 1.安全体系搭建：负责项目安全生产管理体系的建立与运行，编制项目安全策划书、安全管理制度及年度安全工作计划。 2.危险源辨识管控：组织开展危险源辨识与风险评估，建立重大危险源台账，制定针对性管控措施并跟踪落实。 3.日常安全检查：每日巡查施工现场，重点监管深基坑支护、有限空间作业、高处作业、临时用电、起重吊装、脚手架搭设等高风险作业环节，签发隐患整改通知单并督促闭环整改。 4.安全教育培训：组织进场人员三级安全教育及安全技术交底，建立人员安全教育档案；定期召开安全例会，开展事故案例警示教育。 5.特种作业管理：审核特种作业人员资格证件，建立特种作业人员台账，监督持证上岗情况。 6.机械设备管理：参与施工机械设备进场验收，监督设备日常维护保养及定期检查，确保设备安全运行。 7.安全资料归档：负责安全管理资料的编制、收集、整理与归档，确保资料与工程进度同步，满足竣工验收及政府检查要求。 9.应急与事故处理：参与编制应急预案并组织演练；发生安全事故时，立即启动应急响应，保护现场，配合事故调查与处理。 10文明施工与环保：监督现场扬尘治理、噪音控制、废水排放等环保措施落实，确保符合地方政府环保要求。 任职要求： 1.持有安全生产考核合格证书（C证），且在有效期内 2.安全工程、市政工程、土木工程、环境工程等相关专业大专及以上学历 3.3年以上市政工程安全管理工作经验，至少有1个污水处理厂或环保类市政项目完整安全管理经历 4.工作严谨细致，责任心强，能坚持安全原则，敢于纠正违章行为 5.能适应项目现场驻场工作，接受加班及节假日值班安排

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一、保安主管兼白班班长 年龄45岁以下，身高172cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，退伍军人优先。 试用期工资：4000元/月+绩效考核工资600元 转正后工资：4200元/月+绩效考核工资800元 二、门岗、巡逻岗保安员 男女不限，45岁以下，男高172cm/女高160cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期1-2个月，试用期工资 3300-3400元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3500-3600元/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 三、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高158cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3800-4200元/月 转正后工资:4200-4500元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险(可自带饭，可提供微波炉热饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

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