物流运输企业安全员，会做办公软件和车辆管理等资料

泸州市江阳区招安全员/安全负责人

岗位职责 1.安全体系搭建：负责项目安全生产管理体系的建立与运行，编制项目安全策划书、安全管理制度及年度安全工作计划。 2.危险源辨识管控：组织开展危险源辨识与风险评估，建立重大危险源台账，制定针对性管控措施并跟踪落实。 3.日常安全检查：每日巡查施工现场，重点监管深基坑支护、有限空间作业、高处作业、临时用电、起重吊装、脚手架搭设等高风险作业环节，签发隐患整改通知单并督促闭环整改。 4.安全教育培训：组织进场人员三级安全教育及安全技术交底，建立人员安全教育档案；定期召开安全例会，开展事故案例警示教育。 5.特种作业管理：审核特种作业人员资格证件，建立特种作业人员台账，监督持证上岗情况。 6.机械设备管理：参与施工机械设备进场验收，监督设备日常维护保养及定期检查，确保设备安全运行。 7.安全资料归档：负责安全管理资料的编制、收集、整理与归档，确保资料与工程进度同步，满足竣工验收及政府检查要求。 9.应急与事故处理：参与编制应急预案并组织演练；发生安全事故时，立即启动应急响应，保护现场，配合事故调查与处理。 10文明施工与环保：监督现场扬尘治理、噪音控制、废水排放等环保措施落实，确保符合地方政府环保要求。 任职要求： 1.持有安全生产考核合格证书（C证），且在有效期内 2.安全工程、市政工程、土木工程、环境工程等相关专业大专及以上学历 3.3年以上市政工程安全管理工作经验，至少有1个污水处理厂或环保类市政项目完整安全管理经历 4.工作严谨细致，责任心强，能坚持安全原则，敢于纠正违章行为 5.能适应项目现场驻场工作，接受加班及节假日值班安排

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

1. 写字楼出入口坐岗值守，刷卡开门、来访人员登记； 2. 维护大厅秩序，简单巡查，无高强度体力活； 3.福利待遇：4200-4500 月休4天，包2餐+免费住宿 工资准时发放。 4.任职要求：18-30周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，简单识字即可，新手可带

成都华虹电子厂做废水管道，要安全员

监控人员2名： 1、监控设备值守、消防报警处理、异常情况登记、录像保管巡检， 2、熟悉电脑，责任心强，，持证上岗，能接受倒班， 3、福利待遇：公司包吃、住，宿舍空调、WIFI网络，条件优越；购买（五险），法定假加班费及高/低温补贴、夜班补助，年终奖金，生日福利,公司定期团建等，以及良好的晋升空间,工资待遇4200加绩效300元,转正4500/元，每月15号发放工资。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄在18----55周岁，身高1.68以上，年龄在18----50周岁，身高1.55以上， 2、时间:上班时间12小时两班倒，月休4天, 3、言谈举止文明、有礼貌，为人诚实、守信； 4、无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的职业道德； 5、有良好的服务精神；

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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钦州市钦北区招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.有施工领域安全管理工作经验者优先

叙大铁路调度大厦 安防监控工作人员招聘 工作地点：泸州叙大铁路调度大厦（高档写字楼内，室内环境舒适） 一、监控员 4 人 薪资：4000 元 / 月 + 餐补 岗位职责 1、监控室 24 小时轮班值守，实时查看大厦楼道、电梯、出入口、公共区域监控画面 2、发现消防隐患、外来可疑人员、设施异常、突发情况及时上报，认真填写值班台账、交接班记录 3、日常检查监控设备运行状态，小故障及时报备，服从安保主管管理安排 4、遵守写字楼楼宇安防各项规章制度 任职要求 1、年龄 18-50 周岁以内 2、必须持有有效监控上岗证，无证不予录用 3、无犯罪前科，政审合格，做事细心稳重，责任心强 4、会基础电脑操作，能够适应倒班作息 5、写字楼、小区楼宇监控值守经验优先 二、安保主管 1 名 薪资：5000 元 / 月 + 餐补 岗位职责 1、全面负责整栋写字楼治安秩序、消防安全管理；统筹监控人员排班、考勤、日常工作督导 2、不定时抽查监控岗在岗情况，规范值守纪律，完善安防各项台账资料 3、排查楼宇安全隐患，处理来访纠纷、各类突发应急事件 4、对接公司上级部门，定期汇报大厦安防工作情况 任职要求 1、年龄 50 周岁以下 2、拥有 2 年及以上安保管理、带队经验，熟悉写字楼监控、消防、应急处置流程 3、沟通协调能力强，处事沉稳，会管理人 4、无不良记录，服从管理安排，写字楼安保管理履历优先 岗位福利优势 1、发放薪资，每月按时足额发放，绝不拖欠； 2、全程室内监控室坐班，写字楼环境干净整洁，工作轻松不累； 3、免费配发劳保用品，享有节日福利。 4、管理制度规范，上下班作息清晰。 工作地址：泸州市叙大铁路调度大厦 应聘：有意向直接致电预约线下面试，面试请携带本人身份证、监控证件

一、保安主管兼白班班长 年龄45岁以下，身高172cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，退伍军人优先。 试用期工资：4000元/月+绩效考核工资600元 转正后工资：4200元/月+绩效考核工资800元 二、门岗、巡逻岗保安员 男女不限，45岁以下，男高172cm/女高160cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期1-2个月，试用期工资 3300-3400元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3500-3600元/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 三、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高158cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3800-4200元/月 转正后工资:4200-4500元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险(可自带饭，可提供微波炉热饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

泸州市中工人力资源服务有限公司招聘保安、保洁数名，有意者请直接电话联系岗位联系人一、泸州市社会福利院招聘保洁1人，，身体健康，61岁以下，工资2300元/月（试用期1月工资2000元，3个月后），包吃住，有意者于工作日9:00-17:00联系，电话：，号：Z（建议优先联系）二、招聘保洁岗位要求：身体健康，无犯罪记录薪资待遇：薪资2200元/月，月休四天工作地点：泸州世茂璀璨里联系方式：张经理

副经理招聘4k-5k 岗位职责: 1.协助保安公司经理日常工作。 2.负责驻点安保队伍统筹管理、人员调度、日常督查、现场巡检，规范安保人员仪容仪表、执勤纪律、作业流程，督促问题整改。 3.对接各甲方合作单位，维护客户关系，处理甲方需求、投诉、现场纠纷，保障合作稳定。 4.负责各类突发事件、治安纠纷现场处置，做好事件记录、复盘，完善应急处置方案;落实消防安全、治安防范管理工作。 5.严守治安管理相关法律法规，规避运营风险，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.学历大专以上，年龄30-50；2.3年以上工作经验，具备团队管理能力；3.会熟练运用办公软件。.退伍军人或党员优先。 联系电话：

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 招聘夜班监控室值班员1人岗位职责：负责监控室日常工作，熟悉监控及消防相关设备任职要求：年龄60岁以下，初中及以上学历，持有初级消防设施操作员证。身体健康，服从管理工作时间：19:00-07:00（单休，只上夜班）上班地址：江阳区蓝田街道金科集美天悦咨询电话：

九、招聘消防监控员1人·薪资待遇：3800元/月，购买五险·工作模式：上一休一（8:00-8.00）岗位要求·年龄：55岁以下·健康状况：身体健康，无犯罪记录·证书要求：持有效中级消防员操作证·其他：服从工作安排·工作地点：泸州市沱六桥春江酒城嘉苑（康健城背后）·联系方式：童经理

泸州市江阳区招安全员/安全负责人