岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

岗位职责： 1.负责空间设计的总体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质达标； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可； 3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进； 4.结合市场动态与客户实际需求，持续优化设计表现元素； 5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。 任职要求： 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户需求； 3.熟悉女装品牌运营特点，具备敏锐的需求洞察力； 4.拥有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约； 2、负责创意方案的呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、具备强烈的设计探索热情和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长人际沟通，语言表达清晰流畅； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责： 1. 准确、全面掌握客户的设计需求及相关信息； 2. 根据公司标准流程开展客户服务，提供专业设计支持（涵盖设计方案制定、实地量房、工程造价核算、价格协商、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关部门协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域工作经验； 3. 具有较强的美学搭配素养，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计流程、施工工艺流程、预算编制、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可超百万

岗位职责： 1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。 2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。 3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。 4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。 5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。 6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。 7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。 2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。 3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。 4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。 5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。 6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。 7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

1.负责项目前期的概念构思，涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定； 2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计，并提供专业技术支持与指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作； 4.对团队设计方案进行把关审核，组织专业培训，持续提升团队设计水平； 5.全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实际相符，并参与成本预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展览展示类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历且兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力； 3、热爱设计事业，具备良好的美术功底与手绘能力，关注时尚潮流，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位高，创意理解力强； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通技巧与汇报能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整地传达设计理念，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力

看的懂装修图纸。会画节点图

配合设计师大框 量房 画图 以及自己的提升能力

油漆师傅 7.30左右能过来的联系我。

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杭州余杭，物料提升机司机，电梯司机不要，5000块钱一个月，同志，不知道能干多长时间，同志50岁以内，

诚心招聘 1⃣外卖烧菜厨师(川湘赣菜系)两名 工资8500-9500， 2⃣切配配菜 三名 ，要有一年以上经验工资5500-6500, 3⃣打荷工资5000～6000左右 4⃣外卖熟手打包员五名工5500-6500 5⃣蒸饭工二名，5000-5500 真诚招聘要求，手脚灵活爱干净，所有包吃包住，月休二天，有意向者请电 工作地址:1.杭州萧山区建设四路与市心北路交叉囗， 2.西湖区万塘路万塘烟火生活广场 3.上城区锦和大厦 (需要招聘求职信息私聊我)

杭州市富阳区招工地小工/杂工

熟练掌握CAD.会做效果图，三年以上设计经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

能独立量房，画图建模，酷家乐渲染

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

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调茶师（全职）： 薪资：5500-6000 工作描述: 1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位； 3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮； 4.接待顾客，解答顾客疑问，介绍饮品。 任职资格： 1.18-30周岁，身体健康，个性开朗； 2.能适应轮班制工作； 3.具备良好的执行力和抗压能力； 4.认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。 晋升发展方向: 初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理—区域经理—更高职位 工作时间：岗位轮班制

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控，确保出品稳定、口感优良 2.严格执行食品安全与操作规范，保持工作区域整洁卫生，落实日常清洁与设备维护 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗，保障出货及时性与库存合理性 4.参与新品测试与口味优化，配合门店反馈持续改进产品体验 5.协助开展员工基础技能培训，传承标准化操作流程与烘焙工艺要点 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底与实操经验，能独立完成全流程制作 2.具备良好的食品安全意识与职业素养，无不良从业记录 3.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与基础沟通能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

全家FamilyMart店员 杭州顶全便利店有限公司 24小时便利店 福利：加班费，生活补贴，住房补贴， 绩效奖；有吃、不包住。 招聘班次 一、白班12小时:店员/储备副店长 （10:00-22:00） 试用期:5000元/月（试用期1个月） 生活补贴200元/月，住房补贴300元/月，全勤奖300/月 试用期综合薪资：5828元 转正后：基本工资：5240/月 生活补贴200元/月，住房补贴300元/月，全勤奖300/月 转正后综合薪资：6240元 第4月综合薪资：6540 月休四天 2、夜班+白班（窜班）22:00-10:00/10:00-22:00 1:天城路86号2:万银国际大厦 3:上城区解放东路29号迪凯银座 4:大关路179号-1远洋国际中心A座 能接受四个地址上班，一个地址排两天夜班，一个月提供16天夜班+10天白班 试用期：3888（夜班）+2288（白班）+150路程补贴=6318 第二月：4080（夜班）+2400（白班）+150路程补贴=6630元 （在招） 招这两个岗位 ，一个全白班（解放东路29号固定店）； 一个夜班+白班都上，四个店都要去一个店上两天 工作地址: 1:天城路86号全家便利店（招） 2:万银国际大厦全家便利店（招白班10:00-22:00） 3:上城区解放东路29号迪凯银座全家便利店（招兼职18:00-22:00） 4:大关路179号-1远洋国际中心A座（不招） 任职要求： 1、年龄18-35周岁。（不能染发或者需要染黑，皮肤露出部分无纹身） 2、初中及以上文化程度。 3、身体健康，无传染性疾病，普通话标准，有上进心，能适应倒班和快捷的工作环境 4、工作认真负责并有团队意识，服从门店调度安排，团结善于帮助同事。 6、具备基本的电脑操作，有较强的学习能力，解决问题的能力。 7、沟通与协调能力，具有服务行业实践经验可优先考虑。 8、需要有健康证（类型：食品） 9、品行端正 岗位职责： 店铺收银、清洁、排面整理等工作， 职位描述： -柜台结账收银服务 -货架及环境清洁作业 -货架商品补货、物流商品点收 -仓库整理 -机器、设备管理 -速食制作 -店长交办事项的执行

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长白班分拣员摆放货架工作轻松简单不累 1.男女不限 2.18-50岁 3.没有案底 4.事少不磨蹭 多劳多得月入7k不是梦 工作就近安排有需要的联系.

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：完工即结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求：熟练使用设计软件（优先酷家乐）完成效果图绘制 岗位职责： 1.与客户对接，完成布局规划及白膜图制作 2.根据确认后的布局，按客户需求输出客餐厅区域效果图 3.客餐厅方案确认后，完成全屋整体效果图制作 设计周期：3-5天内灵活处理，订单稳定，以简易类效果图为主（无需高阶设计能力） 结算方式：现做现结，按单计提报酬！！

岗位职责： 1、主导部门项目的设计方案，统筹把控效果图与施工图的深化成果，负责项目最终验收工作； 2、具备全案设计能力，负责所分配项目的各节点推进，协同总监完成各阶段任务，对接需求并提供优化建议； 3、配合总监完成硬装主材选型及空间色彩搭配，监督把控效果图呈现效果； 4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与客户保持顺畅沟通，确保方案顺利确认； 5、有效应对施工过程中出现的设计问题，及时调整并完善设计方案，保障落地效果。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2、5年以上方案设计领域工作经验，熟悉展厅、住宅、售楼处等各类空间设计； 3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力扎实； 4、可独立完成整体项目策划与单体设计，设计理念前卫、勇于创新； 5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等专业设计软件操作； 6、性格积极乐观，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通能力、责任意识及团队协作精神。

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