济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位职责： 1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控，组织编制施工组织设计及专项技术方案 2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收，解决重大技术难题 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准，确保工程安全、质量、进度达标 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，组织技术例会与专题论证 5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制，配合项目验收与移交 任职要求： 1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验 2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应长期驻场及阶段性高强度工作 5. 具备中级及以上工程技术职称者优先 6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司 7. 有一级建造师证书，人证合一

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

【岗位职责】 1. 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 3. 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 4. 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5. 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。 6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。 7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责质量检查评定工作。 8. 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 9. 检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

烟台福山区招聘幕墙大工，薪资400；招聘小工，薪资260。有意者可报名。

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福山区招聘叉车工，实行三班倒工作制。工作地点位于烟台。

招聘电工，要求应急管理厅颁发的电工证，长期工作者优先，工作地点 烟台核电站，9小时工作制，工资380-420/天，普工招聘50人，月薪6000-8000

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责： 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求： 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。

总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右，需要有熟练工地经验，耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作

需要与上面对接与现场管理总工一名

岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：熟练装置的结构设计，包括；大型设备基础（反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（常压拱顶储罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构及防火堤设计； 2、掌握石化行业特殊规范，包括防火防爆GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、 API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017 、API 650附录E）、防腐处理（SH/T 3547、NACE标准）、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）等；了解 HSE（健康安全环保） 要求，确保设计符合 OSHA、ISO 45001 等安全标准； 3、精通 SACS、ANSYS、Tekla 等结构设计及分析软件；熟悉 BIM（如Revit） 及数字化交付（Digital Twin）技术；熟练使用项目管理软件（Primavera P6、MS Project）进行进度与资源优化； 4、掌握 抗震设计（如API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击分析（如Blast Load Analysis） 等特殊工况评估； 熟悉 材料选型（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐设计（如CUI、阴极保护）； 5、设计管理能力：能够主导 FEED、基础设计、详细设计及施工支持 阶段的结构工作；具备 成本优化、风险管控、施工可行性评估 能力，减少设计变更；能与 工艺、管道、机械、电气 等多专业团队协作，确保结构设计符合整体工程需求； 7、分析能力：具备 复杂结构力学分析能力，能优化设计方案以提高安全性和经济性；能够进行 结构稳定性、疲劳寿命、振动分析 等专项评估； 8、创新与学习能力：关注 新材料（如复合材料）、新工艺（模块化建造）、智能化监测（如IoT传感器） 等行业趋势；数字化设计（BIM）、低碳绿色工程 等前沿技术； 9、管理设计承包商能力：组织编写询价文件、技术澄清、技术评标；现场设计交底；承包商设计文件审核及本专业设计进度控制等。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 12、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 13、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 14、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 15、撬块/模块化施工经验；数字化交付实践； 16、能从全生命周期角度优化设计方案（如可施工性、可维护性）； 17、严控施工细节； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程专业、油气工程；接受过石化油气工程工艺基础培训（如PHA、HAZOP等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、10年以上油气、石化或化工行业结构设计及设计管理经验，至少作为设计结构专业负责人参与过1个大型EPC项目； 6、持有注册结构设计工师资格优先； 7、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。

渤海湾地区招聘替班机工，薪资为一天350元，工作周期约2个月。

1. 有化工项目监理工作经验 2. 设备、工艺管道、焊接专业，技术能力强 3. 能够完成本专业监理工作

【岗位职责】 1. 负责装饰施工图纸的编制和修改，包括平面图、立面图、剖面图。 2. 协调项目相关人员，包括设计师、施工队、供应商等，确保装饰施工的顺利进行。 3. 负责施工现场的管理，包括安全管理、进度控制、材料配送等。 4. 与业主进行有效的沟通，解决装饰施工过程中的问题和变更。 5. 对施工质量进行检查和验收，提出修复意见并跟进整改。 6. 协助项目经理进行预算和成本控制，确保装饰项目的盈利性。 【岗位要求】 1. 年龄25至40岁，有工作经验者优先。 2. 具有3年以上建筑装饰或装修工程施工管理经验，熟悉施工工艺和质量规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理施工中的问题和变更。 4. 具备良好的抗压能力和解决问题能力。 5. 要求会根据图纸计算工程量，熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图及办公软件。 6. 单纯甲方精装工程师不符合要求。

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理等等工作，有意者进一步联系

你好！我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师，诚邀你加入我们的团队！ 你将负责焊接工艺的研发与优化，确保焊接品质符合最高要求。同时，需提供现场技术支持与培训，并参与各类创新项目及技术攻关工作。 我们希望你具备以下条件： 本科及以上学历，焊接或相关专业背景； 3年以上焊接工程相关经验（若能力出众的应届生，我们也欢迎尝试）； 熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点； 具备良好的沟通能力，乐于协作； 持续关注行业新技术，保持积极的学习态度。 期待你的到来，携手推动焊接技术的不断突破！

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某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。

招聘会干铝膜的班组人员，要求年龄在55岁以下，无犯罪前科。工作地点在山东龙口。有意者可私聊。