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装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
聊城 临清市
10月19日 17:06拨打电话
济宁金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装工长1-2人
济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
东营东营区招工长/工程师
工长
东营东营区招工长/工程师
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
威海环翠区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
烟台福山区开发区找个做家装的水工日结
340-350元/天
水工1-4天1-2人日结点工专业师傅技术好
烟台市开发区找个做家装的水工日结
烟台 福山区
10月19日 18:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃包住)薪资:5000-7000元/月招聘岗位:领班1名岗位职责:负责督导前厅日常服务(迎宾、点菜、巡台、收银等),确保服务质量与效率;维护餐厅环境卫生,协调前后台衔接。任职要求:中专/高中及以上学历,1年以上餐饮领班经验;熟悉餐厅服务流程,有连锁餐饮经验优先。
烟台
10月19日 18:17拨打电话
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
广告安装广告牌日结
招聘广告安装工,负责广告牌的现场安装、拆卸及维护工作,根据项目要求进行高空作业,确保安装过程安全规范,配合团队完成广告设施的运输、定位、固定及调试,并对安装设备和工具进行日常检查与基础维护。 任职要求:持有有效高空作业证,年龄18-55周岁。 薪资待遇:日薪260-350元,日结。
烟台
10月19日 18:16拨打电话
山东烟台招聘腻子工一名,负责刮砂浆工作。要求目前有空闲时间的人员。具体事宜可私聊详谈。
腻子工刮砂浆1-2人
招聘腻子工一名,负责刮砂浆工作。要求目前有空闲时间的人员。具体事宜可私聊详谈。
烟台
10月19日 18:15拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师1-3年高中
项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作 2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案 3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化 4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付 5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力 2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规 3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验 4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力 5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力 6.会广联达,写项目方案,
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师安全评价师证书
【岗位职责】 1. 负责企业现场安全隐患排查、现场踏勘,开展现场检查,识别现场风险、违章、设备设施、作业环节安全问题; 2. 独立编写安全咨询各类报告:安全现状评价、风险辨识报告、隐患排查报告、安全生产标准化资料、应急预案、安全管理制度、安全技术方案等; 3. 对接客户企业,沟通现场问题,出具整改建议,跟进整改闭环; 4. 配合完成项目资料整理、评审对接,协助项目交付; 5. 熟悉安全生产相关法律法规、规范标准,能够对工贸、金属冶炼、化工等行业开展安全技术服务。 【岗位要求】 1. 持有注册安全工程师执业资格证书(注安证),可注册到本公司; 2. 具备现场勘查能力,能下生产现场,会看现场、识别安全隐患; 3. 具备独立撰写安全技术报告能力,熟练编写各类安全咨询文书、报告; 4. 熟悉安全生产法规、行业规范,有安全评价、安全咨询、安全生产标准化、隐患排查相关工作经验优先; 5. 能够接受出差跑项目现场,沟通表达良好,做事严谨细致; 6. 大专及以上学历,有相关工作经验优先录取。 【福利待遇】 薪资面议,试用期3个月,一旦录取,缴纳社保,底薪+项目提成,节日福利,年终奖金。 工作地点:山东省莱州市,需外出到各企业现场开展工作。
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,包括基础设计(BED)和详细设计(DED)阶段。 2. 审核设计院/承包商提交的土建施工图纸、技术规格书、计算书、材料清单等,确保其符合项目要求、相关规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)和公司标准,特别关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特殊要求。
安全工程师
6-8千/月
安全工程师3-5年大专
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练; 2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议; 3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用; 4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作; 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料; 6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优; 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
工长月结
招聘工长,工作地点位于山东省烟台市。月到手薪资为10200-12600元。厂车接送,提供交通补助,提供工具。要求熟手优先,需自带常用工具,与同事协作推进工作进度。
烟台
10月18日 16:47拨打电话
安全工程师1-3年大专
有石油化工维保经验,持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理,安全培训,现场安全、隐患排查,安全资料整理等工作。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 编制安全生产相关文件; 2. 组织开展各类安全培训; 3. 做好公司全年安全检查; 4. 做好职业卫生管理和健康查体。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、应急技术与管理等相关专业; 2. 熟悉安全生产法律法规及相关标准,持有安全管理人员资格证书(如注册安全工程师资格等)者优先; 3. 责任心强,原则性强,具备良好的组织协调能力与语言表达能力; 4. 熟练掌握Office系列办公软件。 【福利待遇】 包住、节日福利、缴纳五险、免费午餐、免费停车、五险一金
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装 1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
安装队长
8千-1.2万/月
工艺管道管工工长工程师
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
监理工程师
7千-1.2万/月
监理工程师经验不限大专中级及以上
1. 有化工项目监理工作经验 2. 专业技术能力强 3. 能够完成本专业监理工作
监理工程师3-5年本科焊接作业
你好!我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师,诚邀你加入我们的团队! 你将负责焊接工艺的研发与优化,确保焊接品质符合最高要求。同时,需提供现场技术支持与培训,并参与各类创新项目及技术攻关工作。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,焊接或相关专业背景; 3年以上焊接工程相关经验(若能力出众的应届生,我们也欢迎尝试); 熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点; 具备良好的沟通能力,乐于协作; 持续关注行业新技术,保持积极的学习态度。 期待你的到来,携手推动焊接技术的不断突破!
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证
岗位内容: 1. 负责生产现场的安全监督工作,制定并落实安全管理制度及相应操作规范。 2. 组织实施安全教育培训,提升员工安全意识与操作技能,掌握应急事故处置流程。 3. 对生产环节进行定期安全检查与日常巡查,发现隐患及时上报并跟进处理。 4. 牵头开展应急预案演练,确保事故应急响应工作有序开展。 5. 与相关部门协作,持续优化和完善安全管理机制与工作流程。 任职要求: 1、需具备安全管理体系认证资格,持有【安全工程师c证】且取证时间不少于3年。 2、具有石油化工炼油行业长期维保工作经验,累计不少于5年,熟悉国家安全生产相关法规与标准。 3、具备较强的问题分析与解决能力,能进行基础数据统计与分析。 4、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识。 福利待遇: 入职试用期结束后缴纳五险; 上六休一,月出勤26天为满勤; 工资按月结算,每月10号准时发放; 公司免费提供员工宿舍,4人一间,配备空调、无线网络, 生活区设有淋浴间、洗衣房、娱乐室、员工食堂等设施, 公司免费提供一日三餐,餐标为荤素搭配三菜一汤; 公司免费提供班车接送上下班。
测绘技术员
9千-1.5万/月
测量工程师1-3年大专测量员职业资格证书施工测量初级工程测量员
岗位职责: 1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持; 2、审查现场测量相关专业的技术文件; 3、完成高级主管交办的其他专项任务; 4、定期向上级主管汇报工作进展。 岗位要求: 1、最低学历要求:大专 2、专业要求:工程测量或相关专业 3、工作经验:具备本专业1年以上工作经验,或2年以上其他工程建设管理相关经验 4、基本技能:熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 5、必备能力:具备一定的组织协调能力和较强的沟通能力 补充说明: 固定月薪资模式,享受13薪,双休(上班时间8:30,下班时间17:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴、通勤班车,工作时间外加班享有加班费,发放高温费及节日福利等。
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向; 2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同; 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图; 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标; 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力; 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导; 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理; 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。 要求: 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先; 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先; 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向; 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化; 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
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