时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

龙华冻库分拣 前15天保底27元/小时，个人计件工资，多劳多得，月综合8000-12000（含补贴）。 长白班，9:00-工作结束，每天上8-11个小时，具体看现场货量安排，月休4天。 冷冻仓作业，开电动地牛拣货。 可借支，包住宿

有没有做骑手的，一单3.5-4但是可以带很多单，相当于一次十几二十块，分拣是19-31/时普通人基本能到25左右，只需要一天四个

装卸工，装车，卸车

正信蚝业诚聘英才 专注生蚝品质，共创鲜味未来 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入！ 一、招聘岗位及人数 仓库收发货负责人（2名） 二、工作地点 安乐工业区A1栋103-正信蚝业 岗位职责： -生蚝开壳加工（无经验可培训） -货物出入库搬运、登记、分拣包装 -周边商户配送（需会开电动三轮车） -车间日常清洁与设备维护 任职要求： 年龄18-45岁，高中及以上学历 -身体健康（需持有效健康证），能搬重物。 -需能接受节假日上班 -吃苦耐劳，执行力强，具备基本沟通能力 -有食品加工或仓储工作经验者优先 薪资待遇： -7000-10000元/月（月薪+绩效） -工作时间：8:30-18:30 正信蚝业期待与踏实肯干的您携手同行，共享鲜蚝事业新机遇！

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

岗位需求如下，春节薪资加持 补货全职2名15：00～23：00 22：00～07：00（薪资5K～7K） 水产全职1名 兼职/专职配送员4～12小时灵活安排3K-12K 兼职分拣员4-10小时可安排 ”☎：

工期：长期，试用期7天， 转正工资：基本工资2520元+餐补416元左右+稳岗补贴800元左右+绩效0-2600+加班费约1868元具体看加班时间，综合工资：6000-9000元 不转正的全部按17的单价 上班时间：8：00-19：00，目前都是长白班 薪资待遇：试用期21元/小时包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。（每个月有绩效奖0-6元每小时的奖励，多劳多得 岗位：分拣员、打包员、理货员、品检等 年龄要求：18-45岁，男女不限 上班地址：福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门

深圳市福田区招指挥/司索工、强电

招熟手招聘熟手招聘熟手 1:招店长2名！需有南油市场3年至5年以上经验。 2: 招销售多名！年龄18-35岁，身高162cm以上，S码或M码！穿版摆拍、自拍能力强，团队精神强！ 3:！薪酬面议！底薪+总提+日奖金+月奖金+社保 4:我司团队实力强！档口多工作放心有保障！

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等。 小时工：纯工价24元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

240元日结每天发钱18-45岁、年前年后都能安排人走帐清 坐班，普通工衣，手工活，做事非常轻松，易上手。 每天发钱直接转微信。 入职有饭卡，当天分宿舍。

一、工作内容（要求实战经验丰富） 1、负责WordPress+PHP后端系统的架构设计与开发。 2、开发定制业务功能、接口与后台逻辑。 3、多数据库环境下的数据通讯与同步设计： 3.1主从复制、读写分离； 3.2多实例数据一致性处理。 4、MySQL数据库设计与性能优化： 表结构、索引、慢查询分析。 5、Nginx配置与调优： 反向代理、缓存、负载分发。 6、排查线上问题： 6.1数据延迟； 6.2同步异常； 6.3并发导致的数据不一致问题。 二、技术要求 1、扎实的PHP后端开发基础。 2、深入使用过WordPress： 2.1熟悉主题/插件开发； 2.2理解Hook（Action/Filter）与WP核心机制。 3、MySQL实战经验： 3.1理解事务、锁、索引与复制机制； 3.1分库分表、数据拆分或数据库迁移经验。 4、多台数据库通讯与同步经验。 4.1主从/多实例数据同步。 4.2读写分离的实际应用。 5、Nginx实际部署与配置经验。 6、Redis/缓存/队列使用经验。 7、至少5–10年以上Web后端或相关项目经验。 三、我们不太适合这样的人 1、项目经验停留在“执行层”，未承担过结果责任。 2、从未处理过多数据库或线上数据问题。 3、遇到复杂问题习惯绕开，而不是拆解解决。 4、对系统稳定性和长期维护缺乏意识。 四、薪资 面议.。 五、此职位需要在深圳实地办公，不接受远程办公。

寒假工，短期工，工期25天 齐河京东，工期— 时间：8点-8点，12点-12点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 免费住宿，有食堂 开始报名啦 ☎

【招聘岗位】:打包，拣货 【薪资】小时工240-300/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:长白班 ，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

青山冷库明天找临工打意大利两公斤半，2.5斤重。0.7毛一件，下班付钱。

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包 ，头程 ，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单异常情况，主导理赔流程及相关协调； 3，持续评估与优化尾程配送渠道，提升订单履约的合理性与效率； 4，监控海外仓全链路服务（入库、仓储、出库）及尾程配送的SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点，保障库存数据的准确性和及时性； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推进呆滞及不良库存的清理与处置，控制仓储成本； 9，负责海外仓月度费用审核与付款申请，持续完善费用核算标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管理方法，能独立设计并推动降本增效实施方案； 3、英语六级或同等以上水平，具备良好的英文听说读写能力； 4、具备系统化思维和出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作及异常问题解决； 5、逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的分析与归纳总结能力。

收件员 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.6 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账（日结或者月结） 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 联系： 目前急招10名

有没有人，附近不加班的，七点可以过来，油甘埔公寓三座二楼， 黄小姐

岗位职责： 1、通过电话、邮件、在线沟通工具及客户拜访、展会参与等形式，开拓并维护国内外客户资源。 2、宣传公司核心航线、价格优势及专业服务方案； 3、与客户保持长期稳定沟通，建立互信合作关系，提升企业品牌形象； 4、依照公司订单流程，及时将业务交接至客服部门进行后续跟进与维护； 5、设定个人业务目标，定期向上级汇报工作进展，并配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理或市场营销类相关专业，接受应届生应聘； 2、熟练掌握空运进出口操作流程及相关业务知识，了解主流航空公司的主推航线，具备良好的航司资源，可独立协调航线与舱位安排； 3、具备较强的学习能力与数据处理分析能力； 4、性格诚实守信，责任感强，具有优秀的客户服务意识和团队协作精神。 上班时间： 5.5天工作制，午休2小时，周末双休 9:00-12:0014:00-18:00

南山经济社广东深圳招募两个带有车内拉窗、内置包停车位的停车位专员，车辆停靠时需要使用窗帘遮阳并且地上埋有袋子的空位不可停放。

招日结临时工，300到400一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

岗位职责： 1、负责OMS、WMS等电商物流系统的日常操作； 2、管理2C电商仓库的日常运作，包括出入库执行、常规发运、库存管控及退货处理； 3、对接仓储与物流供应商，进行日常沟通与协调，及时处理异常事项； 例如：仓库发货问题跟进、物流单号回传时效沟通、售后支持、平台系统对接、采购入库操作、其他出入库调整、商品盘点、快递单号预充值、云仓快递账单审核等； 4、完成物流费用核对及相关报销流程办理； 5、负责相关单据与凭证的整理、保管及归档工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电商物流流程及相关知识，了解物流管理体系，具备2C电商仓运营经验者优先； 2、身体健康，无重大疾病或影响工作的身体状况，无犯罪记录，品行良好； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、需具备电商企业工作经验。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利。 原标题：《物流运营专员（经理）》

收银和保洁，需要服好，

岗位职责： 1、依据任务要求，科学调配车辆与司机资源，规划高效路线，保障任务准时完成 2、实时跟踪车辆运行情况，掌握位置与状态，迅速响应并处理异常状况 3、组织车辆定期检查，落实维修保养计划，确保车况良好及正常运营 4、对接客户、供应商等外部单位，协调沟通，保障运输流程顺畅执行 5、具备国际海运或陆运操作经验者优先考虑 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具有1-3年调度或相关领域工作经验 2、了解物流及运输行业运作模式，能够制定并优化调度方案 3、工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，细致处理各项调度事务 4、具备较强的突发事件应对能力，可快速做出有效处置 5、拥有良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与团队成员协同推进工作 6、有管理背景，或在三方物流、专线物流企业从业经验者优先

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。