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招聘宴会服务主管，薪资为5.5千至7千。该岗位作为宴会落地执行的核心统筹者，聚焦婚宴、寿宴、企业团建等宴会场景的全流程执行，负责宴会筹备、现场管控与服务落地，确保宴会流程顺畅、客户体验达标，并辅助宴会经理完成订单转化与口碑维护。核心工作职责包括：（一）宴会前期筹备统筹：1.需求对接与方案细化：承接宴会经理分配的订单，在3个工作日内与客户二次核对宴会细节，形成《宴会执行清单》，明确时间、人员、物料分工，并同步至后厨与服务小组，明确各岗位职责。2.场地与物料筹备：宴会前1天牵头完成场地筹备，按《宴会执行清单》布置场地，清点宴会专用物料，确保数量匹配且无破损，检查宴会设备是否正常，避免次日故障。（二）宴会现场执行管控：1.现场流程把控：宴会当天提前2小时到岗，再次核查场地、设备与服务小组到位情况；客户与宾客到场时，带领小组引导签到、入座，协助客户完成餐前准备；严格按《宴会执行清单》推进流程，确保各节点衔接顺畅。2.服务与应急处理：监督服务小组执行宴会服务标准，确保每桌宾客有专人跟进；实时处理现场突发问题。3.与后厨协同：宴会期间与后厨沟通出餐进度，确保菜品按流程上桌；及时反馈宾客对菜品的反馈，协调后厨调整，避免批量客诉。（三）宴会服务团队管理与带教：1.团队分工与排班：根据宴会规模与流程，为服务小组分配具体岗位，明确各岗位工作时间与职责，避免现场混乱；在宴会高峰时段合理调配人力，确保关键节点无空缺。2.专项培训与带教：针对宴会服务特殊性，提前1天组织服务小组培训，内容包括宴会流程、服务话术、应急处理方案；对新加入小组的成员进行1对1跟岗指导，确保其熟悉操作标准，不拖慢整体节奏。（四）宴会后期收尾与反馈：1.现场收尾与物料处理：宴会结束后，带领小组在1小时内完成现场清理，分类整理可复用物料，统计破损或消耗物料，填写《宴会物料消耗表》上报宴会经理。2.客户反馈收集与总结：宴会结束时，主动向客户收集即时反馈，在24小时内整理反馈内容并同步宴会经理；复盘本次宴会执行问题，形成《宴会执行总结》，提出改进措施。（五）部门支持工作：1.在无宴会工作期间，支持其他部门如楼面、包房等的对客服务；完成管理层交办的其他相关工作。任职要求：1.具有1年以上餐饮宴会服务或前厅管理经验，熟悉宴会流程，有参与过10桌以上宴会落地执行的经验者优先

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