招聘机修大工1名：要求服从工作安排，服务态度好，沟通能力强，动手能力强，八年及以上机修工作经验，专业技术过硬，能快速诊断汽车故障，待遇7000～10000元不等； 本店主营汽车维修和保养、汽车深度养护、汽车美容、保险事故理赔等； 工作地点：湘潭九华 有意向者联系电话：（微信同号）以上岗位包吃包住，月休四天，各类节假日红包和礼品福利、团建和各类学习培训。

国六，自动挡，新能源， 有服务站经验优先招汽车维修

招聘 我公司湘潭县润源汽车贸易有限公司是一汽解放，二汽东风，潍柴动力的特约服务站，现因业务需要，特招聘维修技师若干名，待遇从优

想在九华找份工作的伙伴看过来，汽修店急需汽车修理师傅一名 要求:实战工作经验三年以上，会汽车修理，保养，年龄五十岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，对工作负责，待遇面议。

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汽车维修招聘中工师傅，油漆中工、师傅，要求勤快，能吃苦耐劳者

重卡服务站找维修师傅，要求C照，有3年工作经验，工作地址：岳塘区荷塘街道机械物流园

汽车打磨喷漆，两处做钣金！

电厂检修岗位长期招聘，要求年龄在55岁以内，持有高压、低压电机修理及起重证，且为熟练工。

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嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

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招聘天车工学徒，可接受熟手。岗位职责包括按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务，以及完成领导交办的临时工作。岗位要求男女不限，年龄26-43周岁，双眼裸视力0.1、矫正视力0.8以上，男性身高160CM以上，女性身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿。工资待遇方面，学习期补贴为300元学习津贴（15天），实操期待遇为1650元/月，另外发放稳岗补贴2000元/月（拿证两个月后发）。顶岗后工资为3000-5000元/月，购买五险，免费提供工作餐，享受三节（春节、端午、中秋）福利，生日礼金等员工福利，外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助。工作时间为八小时工作制，四班三运转。工作地点在湘钢厂内（岳塘区）。面试时间为8号开始每周二下午1点30分。

兼职薪资福利:周结招工人数:数名

招聘：机修薪资：6000-8000元/月岗位职责1.诊断维修底盘、发动机及制动系统，精准排除故障。2.执行常规保养与事故拆装，规范填写工单降返修。3.操作诊断仪排查电路传感器，负责新能源低压检修。4.维护工位工具整洁，严守安全规范并沟通进度。任职要求1.精通车辆故障诊断与维修技术，具备扎实理论基础。2.熟练使用诊断仪及专用工具，能独立解决复杂问题。3.持有相关职业资格证书者优先，动手能力强且细心。4.具备良好的团队协作精神与服务意识，责任心重。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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诚聘福建省的汽车维修，按流程规范作业，工资面议，，有夜班补贴。与同事协作推进进度；加班另算；新手可带，缴社保，能吃苦耐劳

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急招焊工3-5名，年龄：45岁以下，从事焊工一年以上，持有焊工证，会氩弧焊和二氧化碳保护焊（一定要会氩弧焊）会看ＣＡＤ图纸,会独立组装产品，服从工作安排，有焊接钣金产品工作经验者优先。计件工资8000-15000元左右。 2.工作地址：湘潭市雨花智能制造工程机械产业园（雨华产业园）。 3.福利待遇：买五险 ，包吃，包住，全勤，年终奖。联系人陈女士

长白班！！长白班！！ 韶山机械电气厂招聘焊工 【员工年龄】20-50岁（技术好可以放宽） 【上班时间】8：00—17：00如加班20：00下班 【吃饭住宿】包工作餐，提供住宿，水电费平摊 【发薪日期】次月30日 体检情况】入职需做简单的入职体检 焊工： 【工资待遇】31元/H 【技能要求】气保焊，焊接不要求多层多道，面试平焊，要求焊缝成型好。

招几个二.保.焊工480一天包吃住，不要证，会焊就可以，学.徒也要的，有人教。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

1、学历：高中/中专及以上学历，机械、焊接、汽车制造相关专业优先。 2、经验：3年以上汽车配件焊接生产经验，1年以上焊接班组管理经验，熟悉汽配零部件焊接工艺及生产流程，有冲压汽配厂工作经验优先。 3、专业能力：精通点焊、二保焊等常用焊接工艺，熟悉汽车零部件焊接质量标准；能精准识别各类焊接缺陷，可独立处理现场工艺、质量、生产异常，具备工艺优化与问题整改能力。 4、技能要求：熟悉焊接设备日常操作与保养，看懂基础作业图纸与工艺文件；熟练使用办公基础软件，可独立制作生产报表、台账。 5、具备基础团队管理、生产统筹能力，熟悉车间6S、安全生产管理规范。 其他要求 1、工作责任心强，抗压能力优秀，可应对订单高峰期加急生产任务，能接受车间现场值守加班。 2、逻辑清晰，执行力强，擅长任务分解、现场统筹，能高效落地生产、质量、安全各项管理制度。 3、沟通协调能力良好，可高效对接各部门，妥善处理生产异常、员工问题与跨部门协作事宜。 4、原则性强，严谨细致，坚守质量与安全底线，具备较强的品质意识、成本意识与安全意识。 5、熟悉汽车零部件行业质量标准、IATF16949基础体系者优先。 6、服从公司管理与工作安排，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与服务意识。 7、持有焊工证、熟悉自动化焊接设备操作者优先

明天9点面试九华汽配厂急招长期工周结工，弧焊，凸焊，点焊等岗位，免体验，不要证，新手也可以【工资情况】：18+2元稳岗，周结(18元一小时)，每周星期四结上周工资！【工作时间】：08:00-20:00（两班倒）【工作要求】：20-50周岁，员工【吃住情况】：包吃，提供住宿【综合工资】6000左右/月面试不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，要穿长裤晚班补贴凌晨2点前补贴10元/晚，凌晨2点后补贴20元/晚

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据整理与统计工作； 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜； 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

招聘叉车工，需倒班。试用期按计时结算，后期按计件结算。薪资范围为4000-7000元，缴纳五险。年龄要求45岁以内。

【岗位职责】 1. 负责模块化建筑的设计研发，深化设计及工厂加工详图分解。 2. 贯彻落实施工作业之前各专业技术指导工作，分项工程的口头或书面的技术交底，以及关键部位的样板交底，确保技术先行，生产在后。 3. 负责工厂加工的进度、质量，及时有效的处理施工中技术难点，确保各个阶段性作业计划的完成。 4. 计算工程量、图纸会审、设计交底等。 【岗位要求】 1. 土建专业本科毕业，有模块化建筑经验者优先。 2. 具有3年以上钢结构厂经验优先。 3. 从事钢结构项目3个以上，熟练进行钢结构专业设计及施工。 4. 能熟练运用APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANYSIS等相关专业软件。 5. 熟悉相关专业技术规范，工作责任心强，有较强的团队合作精神。