1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 有兴趣的电话沈老师

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 电话沈老师

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

身体健康，工作认真仔细，无不良嗜好，20-25

招聘：茶楼服务员（上一休一） 薪资：2200-2500元/月 茶楼服务员，上一休一，上班的一天需值夜班，年龄35-48。

重庆市两江新区招玻璃安装、隔断、门窗安装/塞缝

重庆市璧山区招工地小工/杂工

钢筋工招聘 企业名称：重庆坤超建材加工厂 地 址：秀山工业园区 岗位名称：钢筋工（大料工、小料工、箍筋工、车丝工） 加工设备：五机头弯箍机，切断机，弯曲机，全自动弯箍机，调直切断机，锯床，滚丝机，套丝生产线。 岗位要求： 1.年龄要求59岁以下，身体健康； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.对待工作认真负责，勤快能干，服从安排。 薪资待遇： 按吨位计价，多劳多得，上不封顶；免费食堂午餐晚餐；午休晚休空调房；厂房内工作不日晒雨淋。 联系电话： 马 简

未来城招聘炒菜师傅一名，联系电话

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

现招熟手文员，6000元，12小时长白班，休4天，年龄18-40岁，广州市黄埔区纳米谷一期。

协助销售人员完成合同签订，合同管理，合同整理。

岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

包吃包住八号发薪！13薪！非生产型岗位！ 入职即购五险一金，工作节奏由你自主安排～ 不设试岗期！！面试通过即录用！！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效+奖金，综合收入8000-15000元 薪资范围：8000-15000元/月 【工作内容】 写字楼内办公室坐班，岗位为文职类工作，无需外出，工作轻松无压 【工作时间】 培训期朝九晚六，正常上下班，节假日享受带薪休假 【福利待遇】 1．入职签订正式劳动合同 2．组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光！ 节日福利齐全，不定期开展团建及下午茶活动， 一起玩游戏，一起喝奶茶，氛围融洽 【岗位要求】 *******，具备良好工作态度 若您已浏览完毕且有意向，欢迎私信沟通，预约面谈，接受零经验入职。公司平台正规稳定，有意者可直接联系安排面试 社保类型：五险一金

高薪诚聘！！！周末双休！！ 岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，工作轻松上手，入职即享带薪培训，拒绝加班内卷 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 公司提供清晰晋升通道： 部门经理→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断 3、定期组织团建聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！享有生日补贴、国内外旅游机会，还有更多暖心福利等你体验 4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、5A级写字楼办公，环境舒适，团队成员以80、90、00后为主，氛围轻松融洽，包容新人，沟通无障碍，领导亲切好相处 欢迎有意向的伙伴加入我们！！！

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制建设与现场运营管理，为业务高效运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据洞察与分析，输出高质量的分析报告，支撑公司决策及各业务板块策略优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、目标感强烈，具备高度的责任意识、执行力、服务导向和利他精神，始终秉持用户至上的理念； 3、能准确评估团队成员绩效表现，识别高绩效与待改进人员； 4、能精准制定帮扶对象、目标及内容，开展业务技能辅导，熟练运用人员帮扶表，有效管理并激励员工达成业绩目标； 5、可独立策划组织团队活动，具备团队发展思路及落地执行能力；沟通协调能力强，熟练使用PRP工具表与人员盘点表； 6、具备现场巡检实操能力，熟悉员工在线状态、物理环境等方面的检查规范。 工作时间：9-18，10-19，月休6-8天 福利待遇： 1、试用期3个月，入职即缴纳五险一金； 2、享有年终奖、年假、产假、实物礼品、住房补贴、餐补、节日福利等； 3、薪资：综合月薪7-11K

薪资待遇: 1、试用期综合7500+，转正后综合8000-15000; 上班时间: 1、9:00--18:00；培训双休 2、国家法定节假日正常休息; 工作内容： 在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理 福利待遇: 1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日; 2、入职当天提供公寓住宿，家电齐全，位置便利; 3、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动， 良好的晋升机制，可以升团队管理;也可转职能4、 岗 5、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训 欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系!

招聘：兼职 热爱美业，吃苦耐劳手机和

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

岗位描述： •通过语音方式处理消费者售后纠纷，涵盖高价订单及高价值类别的售后问题，严格执行电商平台售后规范，切实保障消费者权益，提供可靠售后服务方案，提升平台购物体验； •在解决售后争议过程中，识别并梳理消费者核心痛点，推动内部流程改进，持续优化用户服务体验； •负责基础投诉工单的处理，需外呼联系商家或用户，协调解决消费者在购物流程中遇到的各类问题。 任职资格： •年龄20-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； •普通话流利，打字速度达60字/分钟，熟练使用电脑及常用办公软件； •具有良好的语言表达与倾听能力，能准确捕捉用户诉求，并通过有效沟通推进问题解决； •性格乐观积极，学习能力突出，具备较强的适应力与抗压能力；

招聘客服专员 1.主要电话邀约客户来参加我们的推广会 2.有专门的销售人员会讲课推荐产品 3.我们主要做好配合工作就可以了 招聘要求：男女不限，18-40 工资：无责4千提成奖金，综合工资8K 上班时间：早九晚六（买社保）