岗位职责: （该岗位为实习岗/兼职岗3-6个月） 1. 协助完成招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘信息的覆盖率和有效性； 3. 参与校园招聘、社会招聘等相关项目的执行与支持； 4. 协助整理招聘数据，定期输出基础性招聘报表； 5. 配合团队完成人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部信息，要求6月份到岗实习/兼职的。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作意识； 5. 有人力资源相关专业背景或实习经验者优先。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售 在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责 1. 统筹公司及各项目部全流程招聘，对接施工员、资料员、管理人员、后勤等岗位，维护招聘渠道，完成人员到岗指标； 2. 负责员工入、转、调、离手续，劳动合同签订归档，人事台账、员工花名册、建造师/八大员证件统一管理； 3. 月度考勤统计、薪资核算配合，社保公积金增减员申报，处理工地工伤申报、劳资纠纷协调； 4. 组织新员工入职、工地安全培训，策划员工团建、节日福利等员工活动； 5. 定期输出人力数据报表，管控人员流失率，落实住建工地人员实名制管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，1年以上人事实操经验，有建筑/工程行业人事经验优先；优秀应届生可接纳； 2. 熟悉劳动法规，掌握招聘、员工关系、薪酬社保全模块基础工作； 3. 熟练Excel函数、数据报表制作，细心稳重，极强保密意识； 4. 沟通协调能力强，能对接总部及一线工地人员，抗压能力佳； 5. 加分项：熟悉工地实名制、工伤处理、建筑资质人员证件管理。 我们提供 五险、节日福利、团建活动、定期培训、晋升通道、办公环境舒适。

一、岗位职责1、配合开展党建与团建相关事务，如资料归集、会务支持、活动执行协助等工作； 2、参与档案管理等人事基础性事务的辅助工作； 3、协助起草、编辑及整理党群宣传文稿、人事类公文，并做好归档管理； 4、协同完成党群及人事相关数据的汇总、校对工作，保障信息真实准确； 5、落实上级交办的其他党群、人事及行政类辅助任务。 二、岗位要求 1、在读本科及以上学历，专业方向为马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关领域； 2、政治立场坚定，了解党的基本理论和政策方针，具备较高的思想觉悟与责任意识； 3、具有扎实的文字表达能力，掌握公文写作规范，可独立承担常规文书撰写与修改； 4、做事细致认真，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力突出； 5、熟练操作Office办公软件，有党群或人事相关实习经历者优先考虑。 三、职位福利 周末双休、员工餐厅、党建工作实践机会、人事工作实操培训、实习证明

人事行政专员（建筑施工行业） 一、工作地点 广州市（公司本部+偶尔项目驻点协助） 二、岗位职责 1. 招聘工作：负责建筑行业岗位招聘（施工员、预算造价、资料员、项目经理、班组管理人员等），发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、面试组织、背调、入职对接，熟练搞定工程类人员招聘。 2. 入离职与台账管理：负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案建立与管理，建立健全员工人事台账、考勤台账、薪酬台账、人员花名册。 3. 考勤与排班管理：负责公司及项目部员工考勤统计、加班核对、大小周/单休排班、请假休假管理，每月精准核对考勤数据，对接财务核算薪资。 4. 薪酬与福利对接：协助薪资核算、社保公积金增减员、补贴登记、证件补贴、工龄补贴、项目补贴统计落地。 5. 制度与日常行政：执行公司人事管理制度，维护员工关系，处理日常人事沟通、员工答疑、轻微劳资问题预警；负责办公室日常行政、物资领用、办公用品管理、会务接待等。 6. 项目人力支持：配合项目部人员调配、人员补缺、临时用工统筹、项目人员资料归档，配合完成住建平台人员信息录入、资料整理。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有建筑/工程/施工企业人事经验优先。 2. 熟悉建筑公司人员特点：懂施工岗、造价岗、资料岗等岗位招聘逻辑，能独立完成全流程招聘。 3. 熟悉劳动合同法、入离职流程、考勤薪资逻辑，能独立负责人事全盘基础工作。 4. 熟练使用Office，擅长做台账、表格统计、数据整理，做事细心、稳重、执行力强。 5. 沟通能力良好，抗压性强，能适配建筑企业节奏，配合公司及项目工作安排。 6. 应届生可培养，有1年以上工程行业人事经验优先录用。 五、薪资福利 1. 薪资：5000–7000（根据经验面谈），能力优秀可上浮。 2. 作息：大小周/月休6天，法定节假日正常放假。 3. 公司稳定主营土建、市政、工程项目，业务稳定、长期发展。

轻松人事岗（氛围好，有带教，包住宿） 4-6K 我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

主要通过自媒体账号，筛选适合我们企业的人才，上班轻松，都是00后有想法，自信，欢迎有想法的姐妹加入我们。

岗位职责 1、开展简历筛选、初试沟通及面试组织安排工作。 2、维护员工档案资料，保证信息的准确性与完整性。 3、按时汇总并整理人力资源相关数据及统计报表。 4、落实劳动合同的签署、续签与变更等管理工作。 5、配合完成日常行政支持事务及上级安排的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，了解人事基本流程及劳动法律法规，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作与数据处理能力。 4、具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够适应多任务并行的工作环境。学习能力突出，自我驱动力强，工作严谨细致，富有责任心。 5、平台广阔，成长空间大，周末双休。

岗位职责： 1.负责保险产品（医疗、养老、重疾、意外、住院等）的售前咨询与售后服务，精准把握客户需求 2. 运营维护公司提供的老客户资源，开展理赔协助、资料更新、保全服务及礼品邀约等客户维系工作 3.独立完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理 4.协助主管处理行政事务，如录单、理赔支持、来访接待及团队日常运营支持 5. 参与员工关系协调，协助营造积极和谐的团队氛围 任职要求： 1.年龄25-45岁，有销售或人事行政经验者优先，条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协同能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应快节奏综合型岗位 5.认同保险行业价值，有长期职业发展意愿 [薪资构成]:无责任底薪+人事招聘奖金+津贴综合4000-8000元+/月 新员工入职综合薪资7000+三个月试用期转正员工综合薪资9000+1，购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险、工作时间:9:00--17:00、午休两小时，周末双休，法定节假日正常放假，每个月有1天带薪休假，平时不加班。[任职要求]1,年龄：25岁-45岁，(有经验者放宽条件)

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

广州市越秀区招随车吊司机

广州市越秀区招电焊工，要有应急管理焊工证或者住建局的，焊立柱支托钢板，有焊过工作经验的联系，没有的勿扰

协助厨师完成后厨工作，聪明好学、踏实肯干者优先

广州市越秀区招石膏板吊顶、贴瓷砖、厨房等区域原瓷砖打拆后刷防水，再贴回瓷砖。

广州市越秀区招空调安装/维修

1.人事文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

职位描述 早九晚六周末双休从不加班法定节假日放假 岗位职责: 1.负责学员的职业规划及课程或岗位推荐，确保咨询转化工作的顺利进行; 2.管理学员关系，包括但不限于报名前的准备工作进班前的跟进以及日常管理: 3.与学员及家长保持良好沟通，建立和维护信任关系; 4.定期进行学员沟通和反馈收集，及时处理学员的需求和问题: 5.完成公司下达的其他相关工作任务, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对职业规划和学员管理有浓厚兴趣 3.能够熟练使用各种咨询工具和方法 4.有责任心，能够承受工作压力; 5.具有较强的问题解决能力，能够有效处理学员的需求和问题。 6.熟悉电脑基本操作和使用办公软件，会简单剪辑视频和运营账号 上班时间及福利待遇: ①上班时间:朝九晚六周末双休，周五五点半下班定艺假口正党放假从不不不加班 ②公司福利:有微波炉可以带饭，有冰箱.节假日有礼品。 ③薪资待遇:试用期:底薪3500+提成，转正底薪4000200全勤+提成，底薪有浮动喔，业绩越高底薪越高。 公司名称 湖南启桢人力资源服务有限公司 上班地址 青园街道友谊路413号(芙蓉路与友谊路交汇处)1601

岗位职责： 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道，有直接参与或主导过公司人事规章制度（如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度）的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性：对制度建设和执行有高度责任心，工作细致，注重流程规范，坚持原则。 7 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达政策要求并推动执行；良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力：能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题，并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力：能够快速学习掌握新政策法规，适应公司发展和变化。 10 保密意识：严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验，持有人力资源管理师等相关职业资格证书，具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文档撰写和数据处理能力（制作报表、图表）。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验，有海洋石油招聘经验的优先，有成熟人力资源池的优先。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

人事文员6名 招聘：年龄18-45岁以下 长白班早九晚五，做六休一， 每天8小时，有餐补，包住宿 薪资：底薪2690元+提成+餐补+绩效。 要求: 有招聘经验优先，工作能力强，有责任心的，情商高一点的，语言表达能力好一点的，要能长期做的，接受抖音直播 月综合工资7000到13000

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单量稳定，佣金透明，，一单一结，新手可带，把空闲时间的爱好变现

一、岗位职责 1. 线上渠道招聘：负责各大招聘平台、社群、短视频渠道、私信渠道的简历筛选、主动聊撩、人才邀约，完成日常招聘指标。 2. 候选人沟通维护：对接求职人员，解答岗位问题、工作内容、薪资福利、上班模式，做好意向沟通、面试预约、跟进回访。 3. 简历筛选与初筛：每日筛选有效简历，快速识别匹配候选人，剔除无效人员，提高面试率、到岗率。 4. 数据记录与汇总：每日登记沟通量、邀约量、面试量、意向人员，跟进候选人面试结果、入职情况。 5. 渠道运营优化：根据招聘效果，优化线上沟通话术、发布文案，维护招聘账号活跃度，提升曝光和咨询量。 6. 配合团队完成招聘任务：服从团队安排，配合阶段性急招、补招工作，保证团队人力稳定补给。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，可接受应届生、新手、转行人员。 2. 熟练使用手机/电脑打字，沟通流利，情商在线，擅长线上聊天、破冰沟通。 3. 执行力强，有目标感，能接受每日量化工作指标，不摸鱼、不拖延。 4. 耐心细致，抗压能力好，愿意学习招聘话术和获客技巧。

客服只负责电话邀约客户，不需要销售，但是需要粤语； 上班地点在越秀区海珠广场星寰国际商业中心； 上班时间是周一到周五8:30到下午17:00分，10点正式外呼，午休2小时，周六日节假日正常放假。

工作职责 1. 全流程负责空运进出口操作，涵盖订舱、配载协调、制单审核、货物跟踪及费用结算等核心环节。 2. 独立制作空运提单、舱单等关键单证，确保文件与货物信息100%匹配，并完成归档管理。 3. 实时跟进航班动态，及时向客户同步货物状态，主动解决运输过程中的突发异常（如舱位调整、清关延误等）。 4. 整理每日航班文件并定向推送至客户，确保信息传递的及时性与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上国际空运操作经验，熟悉IATA规则及进出口报关流程。 2. 具备极强的细节把控能力，能独立处理复杂单证及特殊货物运输需求。 3. 熟练使用Office办公软件及物流操作系统，打字速度不低于60字/分钟。 4. 拥有良好的跨部门协调能力与客户沟通技巧，能高效应对紧急问题。

1、负责接待整理客人的签证资料、审核资料、表格填写； 2、独立往返使馆区，送签，取签； 3、公司安排的工作仔细认真，踏实肯干，有责任心，有耐心，细心，有亲和力； 4、具有团队合作精神及敬业精神，性格开朗、责任心强； 5，精通英语优先，4级英语要求，有工作经验优先

职位详情 客服工作 电话客服 可居家办公 工资结算：可日结 薪资待遇：单日工资200-600多劳多得 岗位职责： 1。为客户提供专业的服务咨询与支持，要能适应打电话； 2。使用公司提供的工具和资料，高效完成客户服务流程； 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2。有责任心，能够按时完成分配的任务；

（不是礼仪单！需要穿正式点）广州兼职长期单：兼职30天，5天全天8点30至6点，其余时间8点半到12点半，共4000至7000元，会空出周末，时间等分配，工作地点越秀，黄埔，番禺，5天全天不接受请假，硬性要求24岁以上，大专以上学历，

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

日常对接平台回复，正常沟通协作

明天汽车录音，30分钟，，25-55岁，2证35元，2证+人车55元地点：越秀区东方文德广场（之前在天河做过的勿报）。