店长具备连锁门店管理经验，较强的沟通能力、协调能力、销售意识。薪资福利:4500-8000元/月，生日福利/带薪年假/节日福利/季度奖金/食宿补贴。招工人数:3人

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工作内容-负责门店日常运营管理，确保服务质量-指导员工工作，提升团队协作效率-处理客户需求，维护良好的客户关系任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，具有一定的领导能力-对工作认真负责，能够承担工作压力

雪兰鲜奶屋店长，会电脑，爱干净，吃苦耐劳。年龄：20到45岁，会骑电动车者优先。店长薪资福利:3000～4000元/月（底薪+提成），月休4天，满一年有年假，每满一年底工资+100元每月。招工人数:2名工作地址:1.八街鲜奶屋农贸市场店2.安宁保利宁湖峰境店

云南游乐管理有限公司比奇鸟悬空穿越剧场/比奇鸟裸眼飞行剧场招聘储备店长1名要求：1、具有较好的销售能力，有1-3年销售或者销售管理经验，有店长工作经验的优先考虑；2、具有较强的执行力及责任心；3、年龄28-40之间；4、有抖音，小红书，快手等线上运营管理经验。薪资待遇：储备店长：试用期2500，转正底薪3300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放），转正4300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放）职业晋升渠道：储备→副店长→店长带薪休息4天！早晚班上班！联系电话：工作地址：宣威沃尔玛购物广场比奇鸟裸眼飞行剧场

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招聘：店长薪资：4.5-7K岗位基本介绍：一至三个月试用期，考核通过后根据能力定级定薪。薪资结构：固定薪资+绩效薪资+全勤奖+店铺任务达成奖+超标提成+年终奖，综合薪资在5000-7000/月。创业型发展路线：副店-店长-资深店长-店铺合伙人-加盟商管理型发展路线：副店-店长-资深店长-运营副理-运营经理-总监工作内容：1、负责与门店伙伴通力协作，促进销售业绩达成；2、公司活动贯彻落实执行，活动效果及时反馈和问题沟通；3、负责门店货品管理、物料管理、人员管理等工作，保证良好经营；4、负责及时监督处理线上订单、客户投诉、外联事宜等。职位要求:1、年龄22-28岁，学历大专及以上（经验丰富可适当放宽），会骑电动车；2、一年以上茶饮店店长经验，或两年以上快消/餐饮/服务业等行业一线门店店长工作经验；3、熟练掌握各种销售技能技巧和人员管理方法；4、具备良好的组织、协调、沟通能力，具有强烈进取心；5、有较强服务意识和责任感，有较强抗压能力，积极面对各种挑战；6、性格阳光开朗，注重细节，工作中主动积极承担。【公司简介】2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利你能想到的，基本都有；晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大；其他特色，我们发工资，很准时

店长吃苦耐劳，身体健康，有基本管理经验，从事过门窗工作经验者优先。薪资福利:5000-10000元/月。看个人能力面议！招工人数:1名工作地址:安宁中南城

店长一名领班一名主管数名配菜师傅数名洗捡大姐数名服务员数名以上职位一经录用待遇丰后，月休四天，提供食宿联系电话

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店长年龄18-45，适应倒班。长-短-假期-小时工薪资福利:8千-3万公休4天，带薪培训

储备店长年龄18-45，适应倒班。长-短-假期-小时工薪资福利:6千-1.5万公休4天，带薪培训

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