机械保养维修

任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够与同事合作 2.最好是能够独立解决问题，不懂的要主动问,具备良好的团队合作精神； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力； 4.对汽车底盘维修技术有一定的了解，能够跟进最新技术。

年龄50以下

岗位职责： 1.负责家清行业生产设备（如过膜机、自动化流水线等）的日常巡检、故障诊断与维修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性与生产效率 3. 配合生产部门优化设备运行参数，参与简易技改与效能提升工作 4. 建立并更新设备维修保养台账，如实记录故障原因、处理过程及备件消耗 5.严格遵守安全操作规程，落实设备停机挂牌、能源隔离等安全措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉包装类或快消品产线设备者优先 2.能独立识读机械装配图、气动/液压原理图，掌握基础电气知识 3.动手能力强，具备较强的问题分析与现场解决能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业生产节奏与倒班安排 5.中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先

1. 巡检保养：每日点检全线设备，做润滑、紧固；按计划换油、换轴承； 2. 应急抢修：设备突发故障，随叫随到、快速修复，保障连续生产。 3. 备件与记录：申领/管理备件；记录维修日志、故障分析、保养计划。

1、中专以上学历，具备机械基本知识，会调试机械设备优先考虑；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、精通生产设备管理、维护相关知识；4、吃苦耐劳

J7CB0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位职责】 1．负责船舶制冷设备（冷库、中央空调、冷藏单元）的日常巡检、简单故障维修与保养。 2．处理制冷系统管路、阀门的基础维护，包括制冷剂加注、泄漏排查。 3．进行轴承、联轴器等机械部件的拆装、更换与润滑，解决常见磨损、异响问题。 4．协助排查船舶制冷设备配套机电系统（控制柜、传感器）的简单故障。 5．遵守安全生产规范，规范操作维修工具及设备；向生产及设备管理部门反馈设备运行状况，提出改进建议。 【岗位具体要求】 1．学历不限，机械、机电、制冷相关专业优先，无专业限制有经验即可。 2．1年以上制冷设备或机械维修经验，有船舶/工厂/冷链行业维修经验者优先。 3．持有制冷作业证、电工证者优先；动手能力强，愿意学习船舶制冷设备相关技术。 4．了解制冷系统基本原理，能处理制冷量不足、泄漏等常见故障。 【薪资待遇】 1．薪资构成：基本工资+绩效，月薪：7000-9000，具体工资面议。 2．假期福利：享受法定节假日、带薪年假及各类法定假期。 3．发展福利：提供各类培训，搭建清晰晋升通道。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及单级检修工作，保障设备稳定运行 2. 及时诊断并排除机械故障，完成维修记录与报告 3.按规范更换易损件、润滑部件，校准设备参数 4.配合生产计划安排检修时间，减少停机影响 5.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成单级检修任务，动手能力强，责任心强 3. 中专/技校及以上学历，机械类、机电类相关专业优先 4.持有钳工证、设备点检员证或特种作业操作证者优先 5.身体健康，能适应车间环境及必要体力劳动

岗位要求： 1、2年以上同岗位经验； 2、负责五金车间的维修设备与调试模具。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能根据销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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广东佛山高明区招聘焊工。普焊薪资为33元/小时（需通过平焊面试），立焊薪资为36元/小时（需通过立焊面试）。打磨工薪资为25元/小时（要求熟手且有打磨经验）。以上岗位均包住宿，水电费平摊，不包吃，但厂内有食堂，每餐10元。该岗位为特箱厂工作，适合刚入行的求职者。

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