
舞蹈启蒙助教
3000-5000元/月
幼教经验不限学历不限
1.工作主动,性格开朗,热爱与孩子互动。
2.具备一定的舞蹈基础。
3.品德端正,无不良习惯,踏实认真对待工作。
4.通过后期培训后转正,安排全职岗位。
5.持有舞蹈教师资格证或有幼儿教育相关经验者优先录用。
培训上岗
舞蹈启蒙助教
3000-5000元/月
幼教经验不限学历不限
1.做事积极,性格阳光,喜欢小朋友。2.需要有舞蹈功底3.品行好,无不良嗜好,工作踏实。4.后期培训转正,安排全职上岗。5.有舞蹈教师资格证及幼教工作经验者优先考虑培训上岗
日结工,200~300一天
6000-9000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结全职
大量招聘~日结工
日结工200~300一天,管吃住
年龄18~55岁男女不限
工作地点,芜湖
【兼职】导游证培训讲师
1000-2000元/月
教师1-3年本科及以上旅游专业大学/大专生讲师培训机构不坐班直播经验线
岗位职责:
1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作;
2、负责相关教学课件的设计与制作。
薪资:
每节课时长约2小时,单次课酬约为400元。
任职要求:
1、师范类、旅游类、教育类专业背景者优先考虑;
2、持有导游资格证或导游证者优先;
3、具备导游、讲师或培训等相关工作经验;
4、能独立开展线上直播教学任务;
5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。
招聘范围:
全国各省份各招聘一名,目前开放招聘的地区为:北京、天津、吉林、黑龙江、福建、江西、湖南、云南、青海、宁夏、新疆;其余省份暂不接收简历投递,敬请谅解。
教师
150-200元/天
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理
一、老师招聘:
工作内容:
在安庆怀宁江镇镇
1.前期跟随教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的专业基础
3.可自主选择参与1对1或1对多授课模式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有招生阶段工资
2.大班课授课按课时计酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入=招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入区间为4.5k-9k)完工前2天左右结算
任职要求:
具备过硬的文化课知识,有教学经验者优先,热爱教育事业
注:
1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本、大四学生或6月初可全程投入者(负责人能力突出者不限条件)
2:工作周期预计从6月初至7月底(表现优异且有意长期发展的可申请续做)
3:参考去年收入水平,总体范围在9至30K之间(负责人设有底薪加提成,能力强者提成更高)
4:热爱教育行业,关心学生成长
5:公司提供实习证明,住宿免费
6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
高中数理教师
6000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
主要负责为学生提供课后疑问解答与作业辅导,工作中配备AI工具辅助,同时配合销售完成续费任务。
无需准备课程或反复磨课,工作内容较为轻松。
工作时段为下午1点至晚上9点,每周一固定休息。
薪资结构为底薪3000元加续费提成,综合收入6000至8000元
教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上亲子教育
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康与成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业毕业,持有幼师资格证书;
3.主班教师:需具备3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具有幼儿园带班工作经验者即可。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资及绩效奖金,依法缴纳五险;
2.免费提供食宿,享受节日礼金、降温补贴、年度免费体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利;
3.建立完善的职业发展规划与晋升体系,为员工提供多元化的成长路径;
4.定期组织省内外专业培训,每年提供出国考察与旅游机会。
录用后享受工作所在地薪酬标准,同时享有外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。
学科教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作职责:
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
福利待遇:
1、底薪+课时奖金
2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬
3、设立每月优秀员工奖励及优秀团队奖励
4、每年组织至少一次国内旅游活动
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训:
1、提供新员工入职系统培训
2、开展教师在岗能力提升培训
3、提供管理技能发展培训
晋升通道:
普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
乐高老师
3000-5000元/月
幼教1年以下大专及以上小班教学(3~25人)一级甲等教学教育学专业背景教学法相关经验教学法研发与培训玩教具制作培训机构线下教育线上教育一对一教学全职
开展学生智力教育与发展相关工作。
具备乐高教育经验者可优先考虑。
机械维修包住包吃
全自动化纺纱车间,做四休二,上班时间8.8点,一个月上二十天班休天假,工资按计件计算,多劳多得,平均工资5000-7000.包吃住,要求年龄18周岁到50周岁,男女不限。也可以做六休一。
一个月四天假,平均工资6000-8000.。。
机修工长白班8-5点。工资4000-5000.。
包装工长白班8-8点,工资5000-6000.。。
推纱工55岁以下工人做四休二,包吃住
报名咨询。
焊接包住包吃11-20人
安庆杰锋汽车排气管厂
招聘需求:20名
岗位:操作工
工作内容:汽车排气管焊接,辅助机器人上下料
员工:19元/小时,计11小时,夜班额外补助7元/晚
年龄要求:18-50岁,工人
每周可以借支500-1000元,
年底回家可以在多借支一部分
上班时间:8:00-20:00两班倒
发薪日:次月25日
福利待遇:厂吃厂住,免费住宿,先吃后补,水电均摊
(3个月内体检报告可用),下料)
✅普通话正常交流可接受,小学以上学历。。
安庆迎江区浙江绍兴招几个会调直会脚踏板的人员点工330-350加我微信要长期的
1-1.1万元/月
钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
浙江绍兴招几个会调直会脚踏板的人员点工330-350加我微信要长期的
焊接
3⃣0⃣0⃣元/天,高价年前短期工,人走账清
综合月工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕管吃管住➕过年留任有奖励
免费豪华四人间住宿
《安庆国企新能源汽车厂》
年龄:18-40岁,工人,有总装、涂装、焊接,包装等车间,整车制造,环境无敌,每月20号一次性上卡
无套路小时工:
员工:2⃣6⃣元/H➕2⃣4⃣元/吃饭补贴➕过年留任有大奖励(工资含税6%)
☎同步
理货员
招聘:理货员
负责品牌:她研社卫生巾
薪资:2600➕
假期:每周休一,
工作内容:各大超市陈列/热卖
年龄:2045
联系电话:宿松县亿铭贸易有限公司
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
幼小衔接1对1私教兼职
100-200元/天
幼教1年以下学历不限家教
江岸区塔子湖体育中心附近,幼小衔接1对1私教兼职,工资面议,点击私聊交换微信。
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上
碧桂园幼儿园招聘配班教师一名
要求有教师资格证
工资3200
购买五险
包食宿
享受节假日福利
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生落实既定学习计划,确保学习进度有效推进;
2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据,精准定位薄弱环节并制定提升方案;
3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的文档处理能力;
5、性格温和有耐心,善于与学生互动交流,具备优秀的沟通协调能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
单词突击授课教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师教务管理全职培训机构
负责招收单词突击班学生,监督学生学习进度,
并反馈单词突击班学生的学习情况
作业班理科数理化教师
2000-3000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担学生作业班中理科数理化科目的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施针对性教学方案
3.参与课程资料的整理及教学材料的筛选与确定
任职要求:
1.具备扎实的理科基础知识与授课能力
2.能够调动学生学习积极性,提升学习效果
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
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高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力毕业班经验保底6000-10000,面聊坐班不坐班一对一教学
岗位职责:
1.承担高中物理学科的教学任务,运用科学教学方式提升学生学习积极性与成效;
2.积极参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课策略;
3.参与组织月度考试工作,及时分析并反馈学生学业表现;
4.与家长建立顺畅沟通机制,掌握学生学习动态,给予专业指导建议;
5.配合教务团队协作,协同解决学生学业困难,提升服务认可度。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习主动性;
2.熟悉高中物理知识体系,能灵活采用多样化的教学手段;
3.富有责任感,能够切实承担学生成长与学业提升的引导职责;
4.具备团队协作意识,积极配合完成各项教学任务目标;
5.对待学生及家长耐心细致、态度尊重,能提供专业的学习规划建议。
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