岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理； 2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实； 3、协助安排签证预约及办理相关手续； 4、完成上级部门交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。 工作时间： 周末双休，上午8:30-11:30 下午13:00-17:30

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清楚，学习能力突出，具有良好的沟通协作能力和执行意识，能够适应部门轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣，愿意在该领域长期深耕。 5. 熟悉ERP、OA系统或拥有相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及相关问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、业务流程落地及后续跟进工作。

公司直招，不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇:无责5500，转正6500 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作职责 1. 负责保险承保全流程处理，包括保单信息登记、核保规则审核及承保文件归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户咨询接待任务，解答客户关于承保进展、条款内容、保全政策等相关问题，提升服务体验与客户认可度。 3. 协助完善承保操作流程与客户服务应答规范，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询量。 4. 协同业务团队开展保单承保数据的整理与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 了解保险承保政策与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确把握客户需求并给予专业回应。 4. 熟练操作Office办公工具，具备基本的数据收集与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应高强度的工作节奏。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

工作职责 1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺布局图、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。 2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并持续更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。 3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并在客户接待过程中做好所需资料的准备工作。 4. 与运营部门协作，开展商铺交付前的图纸复核及现场核查，保障商户需求与空间设计方案有效对接。 任职要求 1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或其他同类工具），可独立完成商业空间图纸的绘制与调整。 2. 具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel进行台账管理及各类报表的编制。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效支持招商团队的各项工作。

工作内容： 1、为全面熟悉公司运作流程、规章制度及各岗位基础技能，入职前期需在前厅、桑拿、餐厅、休闲区、客房等部门进行为期一个月的轮岗学习，期满后通过考核即可转正 2、转正后担任门店助理，主要负责各部门检查、营业区域巡查、安全宣传、制度执行监督，以及完成店长交办的临时任务 薪资待遇： 见习期月薪5000元，转正后另享2000元绩效考核奖金 包食宿，缴纳五险，享有父母津贴、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游、工龄工资、春节红包、带薪年休假、员工优惠价等福利 岗位要求： 1、大专及以上学历，限两年内毕业的应届毕业生； 2、掌握基本办公软件使用； 3、工作着装为短袖制服，不可有大面积外露纹身，身体健康，体型适中； 4、头脑灵活，具备主动学习意识，善于总结与分析，沟通顺畅，服务行业接待对象多样，需具备较强抗压能力； 5、有服务业管理经验者优先，具备基础客户投诉处理能力者更佳；

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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工作内容 一负责日常简单快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五 有电商工作经验更好 会上架产品 六交代的其他工作内容。有人事行政工作经验薪资可再谈 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

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