【岗位要求】 1. 工作认真，负责任，肯吃苦耐劳。 2. 有经验者优先。

电力资料员，有工作经验 有想法直接联系

一）.岗位名称：资料管理员 二）.岗位要求： 1.大专以上学历（有经验可适当放宽）； 2.熟练使用办公软件，能自己处理表格；有文档管理经验： 3.对质量体系有了解； 4.有电动工具或园林工具行业经验优先； 5.工作积极主动，善于沟通；愿意学习 三）主要工作内容： 1.文档资料管理； 2.样机登记及管理； 3.体系文件维护； 4.上级交办的其他工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与合规性审查 5.使用OA、智慧工地系统等平台进行电子化资料录入与维护 任职要求： 1.学历不限，工程类、预结算相关专业优先 2.，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5、会看预算 图纸 6能下工地

1. Excel熟练：能做工人考勤表、工资表、项目成本台账，会分类统计各工地工程量； 2. 接触过机电安装工程，懂资料归档：合同、图纸、送货单、进项销项发票、维保工单统一整理存放； 3. 不用谈业务、不用应酬，细心稳定，擅长重复性数据统计。

混凝土资料员 【岗位职责】 1. 负责混凝土相关资料整理、归档及台账管理； 2.负责出厂资料、质量证明文件、配合比通知单、强度报告等资料的整理与发放； 3. 跟进混凝土试块制作、送检、检测报告收集及结果登记； 4. 负责与项目部、监理、实验室对接，及时提供工程所需资料； 5. 整理混凝土浇筑记录、送货单、签收单等生产及施工资料； 6. 协助统计混凝土方量、生产数据及相关报表； 7. 负责资料电子化录入、分类存档，确保资料完整、准确、可追溯； 8. 配合处理质量检查、审计、竣工验收相关资料。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑工程、土木工程、材料、工程管理等相关专业优先； 2. 熟悉混凝土行业资料流程、试验流程者优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5. 有工程资料员、商混站、实验室资料工作经验者优先。

可以长期干的。可跟随外地的。现项目在金华。主要工作就是人员入场材料进度人员工资 竣工资料，施工过程资料，，，扒图纸算材料，我们有时候要买材料，会看图纸。55岁以及55以上的别联系 进不了场了

【岗位职责】 1. 根据公司提供的资源，筛选客户信息。 2. 对意向客户进行持续的追踪与维护，深入了解客户的需求，以提高邀约成功率。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，会基本电脑操作，会讲普通话。 2. 喜欢与人交谈，有亲和力。 3. 工作仔细，有责任心。 【薪资待遇】 1. 底薪5500+高提成+五险+奖励，15号准时发薪。 2. 社保五险、部门聚餐、奖励红包、春节红包、员工生日会等。 3. 上班时间：朝九晚六、双休，节假日法定休，超长年假（10~15天）。

 招聘专职资料员一名，工作地点义务，有一年以上工作经历即可。联系方式：叶()

农民工工资账户等

义乌江东街道工地食堂招聘厨师一名，要求会使用电锅，会做小炒，并能安排菜单。工作时间为7点到7点，工资为8000-9000元。

招：临时激光开袋工2名。浦江经济开发区保尔路10号。

招聘渣土车驾驶员，要求有3年以上驾龄，曾在义乌开过渣土车，居住在后宅街道者优先。有意者可来电联系。

金华市义乌市招门窗安装/塞缝

电商拿货司机岗位，薪资待遇为5000-6000元。有电商沙发垫拿货司机经验者优先。 工作内容包括：根据每天单量到对应合作厂家拿货，核对款式及数量；退货统一安排退到对应厂家；关注车辆日常使用情况，有异常及时反馈。 职位福利包括节日礼品和团建活动。工作地址位于金磊大道。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，并配合竣工资料编制 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签章及备案工作 4.管理电子文档系统，做好资料分类、编号与权限管控，保障信息安全 5.协助项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑行业资料管理规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

整理移交资料

主要外协送资料到各单位签字盖章，不坐班，有电车或者摩托车优先，家住沙坪坝杨公桥附近优先，懂资料优先。

负责项目工地上，打印表格，熟练使用电脑，短期工，一两个月，，附近的优先

在现场从事资料等工作

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理； 2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实； 3、协助安排签证预约及办理相关手续； 4、完成上级部门交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。 工作时间： 周末双休，上午8:30-11:30 下午13:00-17:30

负责接待，打扫卫生，开台，气氛轻松

【岗位职责】 1. 协助工程销售开发地产、整装、政企、装饰公司等工程客户，推广入户门、木门、智能锁产品。 2. 负责项目信息搜集、商务对接、报价方案、招投标资料跟进，维护合作经销商与工程客户。 3. 联动内部工程、生产、售后部门，跟进订单履约、供货及项目落地全流程。 4. 完成客户档案、销售台账整理，调研区域竞品与市场行情，协助完成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 2025届及2026届应届本科及以上学历，专业...

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋当日5％提成 日结80一天＋当日5％提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可休息、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市出完车送完乘客就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，规划乘客接送顺序，同时督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如拧水杯，开零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 24周岁以下，无最低年龄要求 2.五官端正，体态正常 3.无复杂社会关系 4.无纹身 5.学历不限 6.工作经验不限

【岗位职责】 1. 负责接单广告标识项目，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业建议 3. 协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 对广告标识行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责日常事务的协调与处理、文档归档及电子文档的录入，保证信息的准确性 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.熟练使用PS，CorelDraw经验者优先，根据表现可提供转岗机会 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先，可免费学习雕刻软件。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责日常人事相关文件的整理、归档与保管。 2. 协助进行员工信息的录入、更新及基础资料管理。 3. 维护人事档案系统，确保信息准确与可追溯。 4. 配合完成考勤统计、报表编制等事务性支持工作。 5. 完成上级交办的其他人力资源辅助性任务。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的文档管理习惯，能有序开展资料分类与维护。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合部门各项工作安排。