1、组织项目合同的审核工作，复核项目付款流程，确保款项支付符合既定条件； 2、负责监督项目交付过程的合规性与合理性，保障执行标准统一； 3、主导项目运营后期评估管理工作，维护公司在客户中的良好声誉与服务形象； 4、统筹推动项目安全管理、质量管理、进度控制、现场巡查及培训等关键环节的落实； 5、跟踪分析项目转化率情况，协同制定优化策略并推进实施； 6、履行项目回款进度的跟踪与监督职责，保障资金回收效率； 7、负责公司供应商及外部合作单位的日常对接与协调管理； 8、能够接受周期性的短期出差安排。 要求具备5年及以上相关行业项目工作经验，同时拥有5年以上的团队管理经历，具备出色的沟通协调能力与高效执行力，持有建造师、工程师等相关资质证书者优先考虑

1、牵头开展项目合同的审核工作，复核项目付款事项，确保各项支付符合约定条件； 2、统筹管理项目交付过程中的合规性与合理性，保障执行规范； 3、组织实施项目运营后期评估管理，维护公司在客户方的良好声誉与服务形象； 4、组织推进项目的安全管控、质量控制、进度监督、现场巡查及培训等相关工作的落地实施； 5、跟踪管理项目转化效率，协同相关部门研究优化策略并推动执行改进措施； 6、落实项目回款的跟进与监督职责，保障资金回收及时性； 7、负责公司供应商及外部合作单位的统筹协调与日常管理； 8、能够接受阶段性短期出差安排。 要求具备5年及以上本行业项目工作经验，同时具有5年以上的团队管理经历，具备出色的沟通协调能力和执行推动力，持有建造师、工程师等专业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案，确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队，对接设计、采购、分包及业主单位，高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出（国内）开展项目管理工作，具备较强的适应性与抗压能力 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验，有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历，土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

两个项目刚结构经验

钢结构工程经验丰富

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 协调设计、施工、监理等各方单位，保障项目质量、进度、成本和安全目标的实现； 3. 组织项目立项、可行性研究、方案评审、验收交付等关键环节工作； 4. 负责与相关政府部门、合作单位及内部部门的沟通协调，推动项目顺利实施； 5. 监督项目现场管理，及时处理项目执行中的问题与变更。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作； 2. 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立负责大型工程项目管理； 3. 熟悉工程项目管理流程及相关法律法规； 4. 能熟练使用办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的决策能力和应变能力，注重结果导向。

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

招聘工作地点：九和社区张古雨农贸市场岗位：老手展板，混子勿扰福利：每月2天公休，包吃不包住，待遇优厚，每月准时发薪要求：做事靠谱踏实，有责任心，年龄30到45岁，可以长期稳定干活工资:4000-5000联系：

下午需要两名员工进行窗户撕膜工作，另需两名员工负责卸车。工作地点位于学府一号。

现在要一名员工，联系电话:

因扩大生产郑家镇三产融和公司现招聘:箱货司机:1名年龄30至45岁配送员:2名做馒头工人3名要求:年龄25--50岁，身体健康，五官端正，，工资面议联系电话:

干活地点：莘县古云镇化工园区 技术员现场指导从哪个口连接哪个口；化工釜工艺管道安装（碳钢、不锈钢、PP、PPR） 会铆（配管）、会焊（保口），会塑料焊 责任心强，干活踏实 工资：350/天 10个点 可以提供住的地方，中午管吃一顿 全能的优先 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

（铝板幕墙，玻璃幕墙）外装项目经理

在中国石油，做过土建，能力强，执行力强，经验丰富的.

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

项目经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责销售顾问的人员招募，保障团队具备较强的市场开拓能力 2. 提供专业周到的客户服务，精准响应客户诉求 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的达成与业绩增长 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售实战经验 2. 主动性强，能高效应对高强度工作节奏 3. 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，期望在销售方向长期发展

经理负责招商，业务团队管理 业务员负责餐饮渠道开发维护

招聘卖雪糕人员，必须有车。轿车，面包车，货车，三轮车均可。

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售指标； 2、深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务水平； 4、协同其他职能部门联动协作，优化销售运作流程，提升客户体验； 5、跟踪分析市场变化趋势，为产品迭代及市场活动提供有效建议 岗位要求 1、统招专科及以上学历，财会、税务、市场营销相关专业，或持有相关财会类职称者优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，且有3年以上审计、税务、代理记账行业从业背景（必要条件）； 3、具备优秀的谈判技巧、表达能力及团队领导能力； 4、具有良好的市场洞察力与基础数据分析能力； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识与职业操守

1.较强的学习能力，处理问题 2.客户咨询问题及时处理 3.有人带你，帮助你完成销售 不画饼，不坑 只做实在的，提成底薪，有能力可以面谈

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业素养与业务水平； 2、借助公司搭建的平台资源，深耕企业家社群，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户接入抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业客户拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备出色的销售能力，有企业级客户开拓经历或从事过自媒体、短视频内容运营者优先考虑 2、具备管理视角，拥有企业高层管理经验或成功创业背景者优先录用 3、目标结果导向，擅长人际互动，沟通表达清晰，学习适应能力强

1.市场开发与维护：负责目标区域内客户拓展，建立客户档案，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 2.销售目标达成：制定区域销售计划，完成公司下达的销售额、回款等业绩指标，跟踪销售进度并及时调整策略。 3.市场信息收集：调研区域内行业动态、竞品情况、客户需求等信息，定期提交市场分析报告，为公司决策提供参考。 4.业务执行与跟进：对接客户订单，协调产品交付、售后等环节，解决客户合作过程中的各类问题，确保业务顺畅推进。 5.品牌推广落地：配合公司营销活动，在区域内开展品牌宣传、产品推广等工作，提升品牌知名度与市场占有率。

工作内容： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力，促进长期稳定合作。 你的待遇： 1、无责任底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职1个月后月薪可过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度开展部门经理评选） 4、公司组织免费旅游活动 5、不定期安排团队聚餐，增强团队凝聚力 6、定期开展专业技能培训，助力员工能力提升与价值成长 7、清晰的职业发展通道： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

薪资待遇工作轻松易入门不加班不加班不加班 1.无责任底薪3200+提成+开单奖励+月度奖金+销售冠军奖 综合收入8000以上 2.团队氛围融洽工作环境舒适交通便捷节假日福利礼品+专业培训+话费补贴+五险 3.产品全年稳定销售无季节波动客户回头率高 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源主要负责与客户沟通对接 2、开发重点客户并建立长期合作关系维护已有客户群体 深入了解客户需求激发客户的购买意向 任职资格： 1、年龄28-40岁具备高中或大专及以上学历对市场动态有较强洞察力 2、普通话流利表达清晰具备良好执行能力与协作意识 3、有肥料类产品销售经验者条件可适当放宽

1、掌握老旧小区供水系统改造关键技术，熟练运用老旧管网更新、立管替换、水表外移、二次加压设备升级等施工工艺，了解PPR管、PE管、球墨铸铁管等常用管材的选用原则及施工技术要求。 2、具备独立审图能力，能发现图纸中存在的设计问题，结合现场实际情况（如地下管线交错、作业空间受限）调整施工方案，妥善处理各类现场技术难题。 3、熟悉国家与地方现行技术规范：包括《城镇给水排水工程施工及验收规范》（GB 50268）、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB 50242）以及地方出台的老旧小区改造相关技术指南。 4、能够编制完整的施工组织设计方案，明确关键工序节点（如沟槽开挖、管道敷设、压力测试、土方回填），科学统筹人力、材料与机械设备，有效控制项目周期，应对因居民协调困难、气候异常等因素造成的进度延误。 5、负责施工团队（含施工员、测量员、作业班组）的配置、管理与绩效考核，组织开展技术交底和安全教育活动。 6、对接建设单位（水务集团、街道办、社区）及监理机构，定期汇报工程进展，落实整改意见，推动项目顺利实施。 7、与小区物业及住户保持良好沟通，合理安排施工时间（避开休息时段），提前公告停水安排，及时回应居民关于噪音、粉尘、通行不便等问题的反馈，争取理解与支持，减少施工干扰。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程等相关专业背景。 2、具有5年以上供水工程、市政给排水或老旧小区改造类项目管理工作经历，其中至少3年担任项目经理职务。 3、曾作为项目负责人独立完成不少于2个老旧小区供水设施改造项目，熟悉项目从立项启动、组织实施到竣工验收移交的全过程管理流程。