
兼职
招聘:六六蜜海招聘:兼职时间:10:00-14:00 17:00-21:00工资100/天 能上满中秋三天和国庆七天的
临时工6-10人
灭火战斗员招工人数:8人。报名时间:2026年9月24日—2026年10月10日17时。工作地址:池州市青阳县蓉城镇公园路与西峰路交叉口
临时工月结
招聘:报告签字负责人(五险)薪资:5000-6000元/月岗位职责1.作为公司CMA授权签字人,全面审核各类环境检测报告,对报告数据真实性、合规性、结论准确性承担签字责任;2.审核项目方案、现场采样记录、实验室检测原始记录、质控数据,核查监测标准选用、评价标准、数据逻辑、报告格式是否符合CMA体系及国标要求;3.指出报告编制、采样、检测环节存在的不合规问题,下达整改意见,跟踪整改复核直至报告合格;4.把控项目全流程质量,监督外业采样、实验室检测、报告编制各环节质控落实完善公司质量管控体系;5.对接市场监管部门评审、飞行检查,准备授权签字人相关资料,配合体系审核;6.为业务、客户提供专业技术答疑,解读检测标准、数据结诊,处理客户报告异议、复测申诉;7.组织内部技术培训,指导采样、报告编制人员规范作业,更新行业新标准、新规任职要求具备良好的沟通协调能力,能有效对接监管部门及客户;工作细致严谨,责任心强,具有较强的问题分析与解决能力;
安徽池州急招15天短期临时工,180/天,人走帐清,包吃包住,工作地址高新区,咨询
180元/天
临时工包住包吃日结
急招15天短期临时工,180/天,人走帐清,包吃包住,工作地址池州高新区,咨询
临时工月结
招聘:城市害虫防治员薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.经公司专业培训且考核通过后,提供专业的鼠虫害防治服务。2.运用行业标准技术与方法,有效识别、评估并解决客户场所内的鼠虫害问题。3.建立详细的服务记录档案,准确记录每次防治服务的过程、结果及客户反馈。任职要求:1.品行端正,有责任心,无不良记录。2.具有较好的人际沟通能力。
收费员月结
【招聘岗位】社区收费员,管理人员【薪资待遇】2500-10000,旅游加。【工作内容】服务老客户(或提醒客户缴费)【岗位要求】有工作经验,大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
池州青阳县招聘:人工湖芙蓉澜山小区招聘临时工诚聘钟点工,每天大概3小时左右;17元一小时
17元/时
临时工
招聘:青阳县人工湖芙蓉澜山小区招聘临时工诚聘钟点工,每天大概3小时左右;17元一小时
燃料运行
九华电厂输煤运行项目部招聘:1、程控值班员:2名,,高中以上学历,40岁以下,主要负责监盘、记录,皮带启停,生产调度安排。入职后缴纳五险,五班三倒,每月上班约18天。联系电话:桂主管:
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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来几个厂区打杂的,320一天,可日结,下班发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
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[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
店长1-2人日结
()另外:锦小杜早餐店招聘(九华山商务酒店斜对面)店长1名(有餐饮工作经验,时间早4点到下午2点)有统筹安排店内工作的能力。小时工2名(早6点到9点)薪资面议电话
婚庆
婚庆公司招聘7名工作人员,上班时间为10:00-22:00,实际下班时间以现场情况为准。薪资为18元。要求年龄在55岁以内,工作内容为有活时干活,无活时待命。提供工作餐,工作轻松。需自备黑色裤子和黑色鞋子。工作地点位于嘉罗公路。有意者可提前报名。
钉蹄师助理学徒
5千-1万/月
临时工免费培训包住包吃1-2人月结
想学一门真手艺?来做钉蹄师学徒!
无需经验,专业师傅全程带教,学习马匹修蹄、钉蹄、马具护理等实用技术。
管吃管住,有生活补贴,工作稳定有发展。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实认真。
工作地址:北京以及周边地区
最好在25岁之下,这是可以改变一生的技术。
这不是轻松体面的活,没有随随便便的成功,更没有一蹴而就的手艺。
钉蹄是靠耐心、力气、细心和责任撑起来的技术活,要吃苦、要坚持、要沉下心反复练习。前期会累、会慢、会枯燥,只有扛得住辛苦、耐得住寂寞,踏踏实实跟着学、跟着练,才能真正掌握一技之长,成为靠谱、受人尊重的钉蹄师。
如果你只想找轻松活,这个行业不适合你;
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要求:能吃苦、有责任心、踏实肯干、热爱马匹。
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校园推广员(兼职)
35-40元/时
市场推广/地推月结经验不限本科非销售岗
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补助(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道
兼职发传单
100-200元/天
传单派发市场推广地推1-2人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告
4.协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率
5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业与灵活工作时间,执行力强、结果导向
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线工作,踏实肯干,有团队协作精神
光伏业务人员
5-6千/月
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
招聘:光伏业务经理/渠道开发
薪资:底薪+提成+奖金,上不封顶
岗位职责:
1. 开发工商业屋顶、户用光伏资源,洽谈合作
2. 现场踏勘、测量、方案讲解、客户对接
3. 跟进项目流程,促成签约并网
任职要求:
1. 有销售、地推、建材、能源、保险经验优先
2. 沟通能力强,能开车出差
3. 热爱新能源,目标感强,敢拼敢干
福利:高提成、团队奖励、晋升空间
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
行政人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘新媒体运营
岗位职责
1.负责员工招聘、入离职手续办理、用工合同签订、入职培训、考勤统计、社保安责险、员工体检、人事档案管理等基础人事工作;
2.公司官网、微信公众号、抖音、微信视频号等企宣平台的运维;公司对内、对外图片、PPT、H5、视频等宣传资料及素材的制作;
3.各厂矿9001质量管理体系认证相关工作;
4.领导交办的其它工作。
任职要求
1.大专及以上学历,1-3年行政人事经验;
2.有视频制作、新媒体运营经验者优先;
3.工作认真、执行力强,具备一定的沟通协调能力。
人事管理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系基础人事事务内部沟通渠道搭建
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。
2. 管理员工档案资料,落实劳动合同签署、社保公积金增减员等日常人事工作。
3. 协助开展员工活动组织,推动内部沟通机制建设,增强团队协作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Word、Excel等办公工具操作,具备基本的数据处理能力。
3. 表达流畅,服务意识良好,能同时高效推进多项工作任务。
补充说明
1. 薪酬福利:,提供食宿支持
2. 职位亮点:涵盖人事基础工作的全周期实践机会,有助于快速积累从业经验
地推商户+日赚千元+自动收益
1-1.5万/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国范围内诚招合伙人,具备团队管理经验者优先,短期尝试者勿扰(支持兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职或兼职皆可参与
1、消费者使用碰一碰享即时优惠,商户每笔交易均可获得红包返利。
2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷;
②小蓝环装置,集成红包双码;单店设备部署约10分钟内完成。
3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴,用户、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业机遇。
省团生活:
专注为线下商户构建粉丝经济模型(锁粉变现)、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,自2015年成立,为淘宝联盟核心渠道商之一,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”。
现面向全国招募城市经理、团队负责人,工作职责包括:
1、组建并管理团队,拓展用户、商家、供应链及推广渠道
2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务
3、区域不限,可立足本地,亦可同步开拓全国市场
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地
5、负责省团收款码收银系统的部署实施
6、推广“霸王餐”用户活动,佣金丰厚
任职要求:
1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活推广等)
收益结构:
1、个人直推+团队管理奖励(持续性、被动性、管道型收入,即使暂停推广仍可长期享有)
2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅开放6个名额)
3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上(前项目“好省”运营7年至今,已催生大量高收入群体,收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍)
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人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的制定与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构设计与职级体系完善,推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要;
–全面管控人力资源投入成本,确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验,能针对性输出可落地的解决方案;
–有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式;
–具备出色的团队领导力和协同合作能力,能够有效驱动团队达成组织目标;
–年龄原则上不超过45周岁。
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