
生产部门负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
日企(外资企业)工作背景优先,具备工厂管理及制造业实际管理经验者优先考虑,
掌握日语者优先,英语能力为加分项。
有工厂建设及项目改善相关经验。
薪资待遇面议。
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
对日生产管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限服装懂毛衣年薪制,具体面议大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 主要负责外贸订单的生产管理,从事打样品、采购原辅料、检查样品等工作。
2. 能很好地协助外贸业务员的工作,与客户和工厂进行良好的沟通。
【岗位要求】
1. 了解外贸服装跟单流程,有毛衣生产和技术经验:3-5年。
2. 沟通能力良好,有高度的责任心,做事严谨认真。
3. 能吃苦耐劳,能适应服装行业工作节奏,善于沟通,善于学习,有良好的团队精神。
工作地点:大连中山区
【薪资待遇】
岗位工资+年底奖金(具体薪资面谈,视个人工作能力而定)。
生产管理(装配车间)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
1. 生产计划管理:依据公司整体生产安排,结合设备状况与人员配置,编制切实可行的日/周/月度生产计划。
2. 生产现场管理:统筹装配车间现场运作,涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理。
3. 质量管理:严控装配工序中的质量标准,确保产品符合规范要求。
4. 人员管理:负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配,组织开展岗位技能训练,提升团队稳定性。
5. 沟通协调:协同设计、采购、加工等相关职能部门,及时解决生产过程中出现的各项问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械类相关专业;具备5-8年装配岗位工作经验,其中至少2年车间生产管理经验。
2. 专业能力:具有较强的生产计划制定、执行与过程控制能力;熟悉装配工艺流程。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能够有效激发员工工作积极性。
4. 其他要求:身体健康,具备较强的学习能力、执行力及抗压能力。
烘焙食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限全面质量管理体系食品安全管理体系发酵工艺
岗位职责:
1. 负责烘焙厂日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品品质,不断优化烘焙工艺与操作流程
3. 协调团队协作,提高员工积极性与整体工作效率
4. 主导新产品的开发与试制工作
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验
2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务
3. 拥有良好的团队意识,能快速适应环境并融入集体
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.组织制定并落实工厂发展战略规划,助力企业稳步成长;
3.监控生产各环节运行情况,合理调配资源,持续提升运营效能;
4.构建并维护质量管理体系,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知工厂运作模式与流程;
2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具,有ISO等质量体系实操经历;
3.具备出色的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队积极性;
4.责任意识强,具备良好的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视角和整体统筹能力。
工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 有精密产品生产制造全链条管理经验,仪器仪表、泵、阀门等行业优先。
2. 熟悉机加、模具、焊接(氩弧、激光、机器人)、弯管等制造工艺。
3. 熟悉常规不锈钢等金属材料,对表面处理及加工特性有了解。
4. 具备钳工、装配等相关工作经验,会识CAD图,能够解读机械图纸。
5. 有物料及制造管理软件(ERP、MES等)搭建及使用经验。
6. 能够有效管理生产节拍及效能。
【福利待遇】
早八晚五,周末双休,五险一金,年终奖金,节日福利。
工作地点:开发区保税区
生产部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
(一)生产计划与交期管理
对接 PMC 计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。
统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。
跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。
统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。
(二)现场与班组管理
负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。
督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。
推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。
督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。
(三)质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。
联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。
(四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点)
贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。
组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。
监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。
落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。
(五)设备、物料与能耗管理
联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。
配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。
管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。
(六)成本与效率管控
制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。
核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。
不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。
(七)异常处理与跨部门协同
转换器车间主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。
2. 提供售前售后技术支持。
3. 负责产品维修测试等研发协助工作。
本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。
2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。
3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。
4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。
5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。
6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。
7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 早八晚五。
3. 法定节假日。
大连普兰店区楼上干活!一天280!靠谱的来一个!岁数不要超过40!10天一开支稳定的来
200-260元/天
小工力工1-2人
楼上干活!一天280!靠谱的来一个!岁数不要超过40!10天一开支稳定的来
保姆月结
李茂【订单类型】小时工8:30-12:30【服务地址】幸福e家5期【工作内容】160平跃层,4口人,做饭家务【工资休息】2800单休联系人:李美彤
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
安徽宣城招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通
8000-12000元/月
主管月结
招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的团队合作能力,责任心强,服从管理,能积极完成领导交办的临时或工作任务。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
服务员传菜员
招聘主管5300-6000提成绩效6000左右服务员4500满勤绩效提成5000左右传菜员4500满勤绩效提成5000左右月休三天包吃住早九晚九工龄奖每年一百五年封顶有意
设备维护主管
7000-8000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 负责机械加工类设备的日常检修、维护及突发故障的及时处理,包括加工中心、数控车床等机械设备。
2. 编制并落实设备保养与维护计划,确保设备稳定运行。
3. 组织并协调维修人员工作安排,优化维修流程,提高设备运转效率。
4. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备机械加工设备维修相关的实际工作经验;
2. 具有良好的团队协作与一定的管理组织能力;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的分析与解决现场问题的能力。
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
生产计划协理
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1.协助上级完成产品加工及其他相关生产任务;
2.负责生产订单的调度安排,科学制定生产计划,统筹各项生产资源;
3.统计并跟踪生产数据,监控生产进度与工单入库情况,保障生产计划按时按量完成;
4.编制各类生产报表,制定设备维护计划,并组织实施、检查、协调与考核工作;
5.加强生产安全教育培训,严格落实安全法规和操作规程,强化安全生产管理,定期开展监督与检查,确保生产安全;
6.配合上级开展生产现场的调度与协调工作;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力;
4.品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.工作积极主动,注重细节,条理清晰,具备优秀的团队合作意识。
餐厅领班月结
大型餐饮公司招聘:前厅经理2名,工资5000元工作地点:大连甘井子区机场附近,耿屯附近,月休四天,要求大专学历,公司交五险!联系人:韩先生
粉碎段班长(负极)
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责粉碎段(破碎、辊压、机械磨、气流磨等)班组的日常生产管理和人员调度。
2. 根据生产计划安排班组生产任务,确保粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工严格执行工艺参数和操作规程,确保产品粒度分布、比表面积等指标稳定。
4. 负责班组设备点检、保养的组织实施,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责班组生产记录、...
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
服务员配菜厨师长
招聘厨师长:工资9000-10000(面议)地址:大连中山广场店服务员工资:5500帮厨工资:5500地址:大连中山区解放街店以上职位均包食宿,宿舍近,月休3天,早十晚九()过年放假
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