直营店店长、营业员|溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司|3名|5000-15000元/月|

直营店店长、营业员(3名) | 溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司 | 5000—15000元/月 | 中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司管理，会简单电脑操作 |

青燚茶火锅诚聘店长一名，年龄25—40岁，五官端正、亲和力强，具备良好的沟通能力和团队管理经验。工作地点位于潘家佳源广场，负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销活动策划执行等工作。薪资待遇面议，根据能力与经验提供具有竞争力的薪酬。期待有志于餐饮行业发展、热爱服务行业的你加入我们的团队，共创美味事业。联系杨总：。

招聘，找店长一名，工资加提成，做几个月感觉合适可以入干股，地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020，自助火锅店，现在生意稳定就想找个能管事的，具体待遇面试谈，陈建国

季米家居新店开业 招聘：店长导购 工作地点：环球港 1.年龄35岁以下 2.不看经验不看学历不看长相，只要你肯学踏实负责 3.享有福利:导购综合薪资5000-7000有各种福利奖励政策， 上班时间：早中晚翻班 联系方式：()

常州新北百丈烤肉店招聘 店长5000-6000 后厨4000-6000 洗碗工4000-4500 应聘电话

招聘：霸王醉非遗美学馆馆长 薪资：4000-8000元 1、全面主持霸王醉非遗美学馆的管理工作，包括店内日常事务，人员管理等； 2、负责向顾客宣导公司品牌文化、风格和定位。维护客户关系，维护品牌形象； 3、严格遵守体验馆的行为规范，熟悉商品特性，配合公司的销售策略及活动执行； 4、完成馆内商品上架陈列、补货等日常营业工作，保持馆内卫生整洁。 任职要求 1、35岁以下，大专以上学历，身高160cm以上，身体健康； 2、熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作； 3、形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 4、具有较强的沟通能力，较强的执行力及责任心； 5、有1年以上快消品工作经验和人事行政管理经验者优先。

招聘：店长/主理人薪资：200负责门店整体运营管理，包括日常排班、货品陈列、销售目标达成、客户服务、库存盘点、对账结算、团队管理及门店形象维护。对接供应商，处理日常经营问题，保障门店有序高效运转，提升业绩与口碑。

接听电话和卫生

青燚茶火锅 招聘店长一名25—-40、五官端正 亲和力强、工资面议，地址 潘家佳源广场 杨总

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

备注下班就结账。❶新北区《常州高新索菲特酒店》周六14元一小时7:30-14:30缺115:30-22:00缺414:30-23:00缺2周日14元一小时7:30-14.30缺110:00-19:00缺3人14:30-23:00缺2要求:穿黑色裤子黑色鞋子来（纯黑色）管水管饭，自带水杯。报名电话（同号），，鸽子勿扰。地址:常州新北区高铁站旁边，高新区星耀城吾悦广场内，做地铁1号线到（新桥站）4号口下车后，走路2分钟即可到酒店，非常方便。互换常州，手中有群的可以互换互用。

调试中工工作地址:常州40元/小时，六个月调试过模切机即可，能看懂电路图纸，能独立作业

（周四）下午1:00面试岗位 钟楼西电变压器（） 缴纳五险一金 1⃣气保焊：38/小时，，48岁以下，有证，会平角焊立焊，免费职业体检 2⃣行车工（天操）：男女不限，40岁以下，需要有Q2行车证 3⃣油漆工，40岁以下，熟练工，能登高作业，能上倒班，会使用喷枪，免费职业体检，月薪8000～10000 4⃣冷作工，35岁以下，能看懂三视图，中专及以上学历； 5⃣冷作工（数控）：35以下，大专及以上学历，数控专业，会编程 6⃣用服安装工，40岁以下，需长期出差，有变压器指导安装工作经验优先 7⃣滤油工：，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，能上三班倒 8⃣引钩工：35岁左右，中专及以上学历 9⃣普工，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，部分岗位需倒班（太胖的不要） 属于派遣工，适合长期做 每月餐补600元、交通补200元，逢年过节发礼品、奖金，福利待遇优。 上班时间：8:00～5:00，有加班，部分岗位需倒班，上六休一 电话：（） 打卡满15天1000

钟楼新闸招烧烤学徒一名 月休 2 天 工资 45-50

招聘：猫眼便利店：招营业员、店长、若干名！不招短期暑假工薪资：3000-5000元/月岗位职责：任职要求：3、熟悉计算机办公软件操作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。不招短期工暑假工5.负责做好货品销售，货品补货，店铺清洁，按规定完成合项销售工作6.两班倒：（早班7-15点/晚班14-23点/）

招聘：信誉楼宝记锅包肉招聘联营商员工薪资：面议信誉楼宝记锅包肉招聘联营商员工炸工工作时间：10小时工作制【倒班制】月休2天工资：底薪+提成综合收入6000元～8000元以上，有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。营业员早班7：30～13：30晚班13:30～20：30（根据商场运营时间调整）薪资待遇：底薪+提成，综合收入3500元～4500元以上工作内容：负责店内销售，收银，卫生。炸丸子岗工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成，综合收入4000元～5000元以上工作内容：半成品馅料过油制作店长工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成，综合收入6500元-8000元+工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。工作地点：清河信誉楼百货

【高薪诚聘】全民优生活，高端羊乳制品专家（国家级运动员备战保障产品）因发展需要，现诚聘：‍♀‍♀人事1名，底薪3000+提成要求：45岁以下，有上进心，性格开朗，男女均可！每月公休4天店长1人（待遇面议，男女不限）店员3人，无任务底薪3000+提成（男女不限）电话：

招聘：急招：店长，营业员数名，暑假工，周六日兼职 薪资：面议 小熊披萨店招店长一名：有餐饮工作经验优先，薪资面议长期店员（电话联系，简历不看）学习披萨制作及后厨其他工作 店员要求：干净利索，有责任心，有上进心，文明礼貌，对待顾客有耐心，有团队合作意识 帮厨阿姨: 负责前厅后厨卫生，洗洗刷刷，准备配菜 管吃，无住宿工作日工作时间一天九个小时根据个人能力薪资面议、周六日节假日上全天

招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

店长 薪资福利:面议 （）

工作内容 学习制作三明治，咖啡，奶茶 工作要求 18-27岁，服从店长安排完成日常工作 工作时间 早班7:30-16.30，中班7:30-12.30，16.30-21.30，晚班12.30-21.30 薪资福利 4000-6000 第一个月底薪4000，第一个月学会4200，后每3个月涨一次工资，每次200-500（根据工作能力）最高底薪5000 月休：4天

湖塘御城，招聘前厅主管一名，熟手服务员一名有意者联系

常州厨房招面包中工若干4000-6000，需有法式、欧式、日式、碱水相关经验。另还招聘蛋糕师傅，会制作生日蛋糕（手绘 翻糖 奶油霜有经验者优先），制作甜品和常温蛋糕，4000-6000。包饭，住宿，月休4天，有额外提成。有意者详谈。加好友备注烘焙招聘

可以打蛋糕胚能够独立完成生日蛋糕及甜品台小甜品

招聘：咖啡烘培助理 岗位详情 1，协助完成咖啡豆的烘焙操作，确保烘焙过程稳定与品质一致； 2，负责烘焙设备的日常清洁，维护及基础故障排查； 3，配合完成原料的准备，称量及烘焙前后样品的记录与反馈； 4，严格执行生产卫生与安全标准，保持工作区域整洁有序； 任职要求，年龄20-45左右 1，对咖啡烘焙有浓厚兴趣，具备基本的感官辨识能力： 2，具备良好的执行力和责任心，能按标准流程完成操作； 3，具备基础的数据记录与整理能力，细心认真； 4，具备团队协作意识，能适应生产节奏并服从工作安排； 5，提供住宿和午餐，早九晚六，单休。

湖塘星河堂小馆招聘经理一名主管一名收银员一名服务员3名联系人王

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

常宝普莱森钢管有限公司招聘启事 岗位：咖啡师 【工作内容】 1.熟练操作各类咖啡制作设备，根据不同饮品标准精准设定参数，保障出品稳定； 2.严格按照标准流程制作咖啡、茶饮等各类饮品，熟练掌握全品类咖啡制作技能。 【任职要求】 1.有咖啡 连锁门店相关工作经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.工作认真负责，责任心强； 4.薪资待遇6000-8000 【员工福利】 入职缴纳五险一金，提供免费工作餐和节日物品 ☎ 周一至周五上午九点面试 常州金坛区金武路88号

月薪5400至6700早11晚10中间休息1小时月休3