招聘：质检专员 薪资：6000元以上/月 本科，质量管理工程、土木工程、室内设计等专业，负责质检资料整理、数据录入及沟通对接；熟悉建筑材料，有相关经验更佳。

质检专员 大专以上，应届生亦可，土木工程、室内设计等相关专业。负责质检资料整理、数据录入、沟通对接等 薪资福利:6000 - 8000元/月，提供食宿（公寓式电梯宿舍）、五险、大小周、法定节假日、带薪年假、13薪，定期组织培训提升，年度团建活动。上班时间：8:00 - 12:00,13:30 - 17:30 招工人数:1名 工作地址:更合镇合和大道西435号/南海区桂城街道灯湖东路1号友邦金融中心1座23楼

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

招聘：质量实习生 薪资：面议 岗位职责：1、协助检验员进行实验、验证等工作；2、打印、复印、扫描文件等文件整理工作；3、领导交代的其他工作。任职要求：生物、化学、药学、医学等相关专业，2026届应届毕业生.

品控 年龄不大于45岁，工作能力强，现场能处理各种材料变化，实时调整，责任心强，服从安排，持检测员证优先 薪资福利:6000 - 9000，按月发粮不拖欠工资，有加班补贴，包吃住，五险，月休四天 招工人数:数名

专业检测组组长 1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业，具有相关专业中级及以上技术职称；具有相关专业高级及以上技术职称的，学历可适当放宽至全日制专科；2.需持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会上岗证，如同时持有公路水运检测师或钢结构检测资格证的可优先考虑；3.熟悉工程检测的相关法律法规及标准规范，从事工程质量检测相关工作经历5年以上，具有担任授权签字人等工作经验的优先考虑；4.工作态度严谨细致，基础知识扎实，具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；具有良好的职业素养，勤奋敬业；5.具备良好的协调和沟通能力；6.年龄40周岁以下。 薪资福利:薪酬待遇面议。双休、五险一金、节日福利、工龄奖等，法定节假日正常放假（除了特殊情况和岗位需求等按公司安排）。 招工人数:若干名 1.应聘者参加考试时，必须携带身份证。证件携带不齐的应聘者不得参加面试。2.本次面试不向应聘者收取任何考务。3.应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。4.未尽事宜及有关事项，由佛山市高明区明信综合检测有限公司解释。 工作地址:佛山市高明区

佛山市顺德区和乐混凝土公司招聘经验丰富的品控人员一名，有意者请联系邓先生了解更多信息。

岗位名称：品控员（广东佛山南庄新利海混凝土有限公司）; 要求：有相关工作经验，熟练工种，有广东地区搅拌站经验优先（待遇丰厚）; 薪资待遇：9000-12000元/月。

岗位职责： 1.负责水利金属结构制作、安装过程中的质量检验与验收工作 2.依据国家及行业标准开展焊缝检测、尺寸复核、防腐检查等专项质检任务 3.编制质检记录、不合格项报告及整改跟踪台账，确保可追溯性 4.配合项目部完成阶段性交验及竣工资料整理归档 5. 协同施工团队优化工艺流程，提升结构件一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备水利或钢结构相关基础知识者优先 2.有水利金属结构、闸门启闭机等质检经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，能独立编制质检文档 4.责任心强，具备现场沟通协调能力与安全意识 5.能适应水利工程项目现场工作环境，服从工作安排

质检专员大专以上，土木/室内设计相关专业，应届生可。负责质检资料整理、数据录入、沟通对接；工作时间8:00–12:00，13:30–17:30薪资福利:6000–8000元/月；提供食宿（公寓式电梯宿舍）、五险、大小周、法定假、带薪年假、13薪、培训、团建招工人数:1名

招聘粤湘菜，夜宵大排档炒菜师傅1名8000起，要试菜。上什一名6500月休两天，包食宿，地址：佛山禅城宵夜店电话：

仓管员 12小时两班倒，持有效叉车证，服从管理。所有岗位（噪音、健康证）。抽烟及纹身明显者不面试。负责装卸货、做报表记录。 薪资福利:7000 - 7500元；住房补贴300元/人/月；五险一金；带薪年假、节日福利；夜班补贴15元/晚；6 - 10月高温补贴300元/人/月；包吃工作餐；结婚礼金；夏天消暑凉茶/糖水；入职满两个月。 面试时间为周一至周五9:00 - 11:00/13:30 - 16:30，面试请带身份证，勿穿拖鞋短裤短裙背心。 工作地址:高明大道兴创路与兴海路交界（海天招聘处旁）

裁床 订单充足，款式简单，T恤/打底衫为主，一年四季无淡季，单价高，到岗奖丰厚；正月初十二正式开工 招工人数:2名 工作地址:佛山市张槎塱沙三路公交站旁（即玉带制衣城对面）

污水处理工 能吃苦耐劳，服从安排。负责污水处理 薪资福利:5000-7000元/月（长白班，月休4天），包吃包住、五险一金、带薪假期、定期体检；宿舍有空调和热水器 招工人数:3名 工作地址:明城镇明二路116号八达不锈钢生产基地

鈒车 订单充足，款式简单，T恤/打底衫为主，一年四季无淡季，单价高，到岗奖丰厚；正月初十二正式开工 招工人数:3名 工作地址:佛山市张槎塱沙三路公交站旁（即玉带制衣城对面）

招工程质检员（长白班+底薪+各种补贴）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚经理

高薪临聘！！！ 懂工地上做资料的资料员一到两名， 劳资一名，质量员一名（要求有证），吊车指挥一名。工地在金塔，工期三个月左右 有干的来电

实验室检测 薪资福利:3000元 工作地址:辽阳市白塔区中华大街21号2-3层

招质量检测员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张博

招质量检测员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系巴总

【任职要求】 1、本科及以上学历，精细化工、高分子材料等相关专业； 2、具备3年以上精细化学品技术开发工作经验，具有聚氨酯领域研发背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，以及良好的问题分析与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品的研发工作； 2、负责新型原材料的筛选与导入，优化产品性能并降低配方成本； 3、负责处理产品在生产及实际应用中遇到的技术问题。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路时利和工业园

对搅拌罐，反应釜，储罐，图纸比较熟悉。有较强沟通能力，能指导车间师傅，有3—5年工作经验

岗位内容： 1、根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，达到生产指标和质重要求; 2、维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除； 3、合理使用工具、设备，确保工作安全，规范操作符合安全要求 4、每日完成生产计划，确保生产进度; 5、严格行生产安全措施，保障人身安全和设备安全工作内容。 任职资格： 1、中专或同等以上学历； 2、吃苦耐劳，此工作需要倒班； 福利待遇： 1、工资5-8k，根据加班时长核算加班费； 2、缴纳六险一金，包食宿，大小周，法定节假日，有高标准运动馆，新能源行业上市工资，前景广阔，订单稳定。

诚招化妆品研发工程师 公司专注自主品牌发展，要求： 1、具备独立开发洗护及护肤产品的能力 2、具有3年以上独立研发工作经验 3、拥有个人稳定的配方体系积累 4、除满足公司市场方向外，能提出独到的研发构想与见解

一、岗位职责 1、洞察市场变化、潮流方向及品牌风格，独立完成香水香型的研发与设计；科学配比天然香料、合成香料与溶剂，打造具备鲜明个性和商业价值的香味体系，每月至少输出2款新香型的初步配方方案。 2、严控香原料采购环节，对供应商进行系统评估，定期开展原料感官测试与品质检验，确保符合ISO 9235等国际规范；建立并维护香料气味数据库，动态更新原料资料，每年推动不少于5种优质新型香料的应用导入。 3、深度参与香水生产全过程，监督配方落地执行，持续跟踪香气在各生产阶段的表现；负责半成品与成品的嗅觉质量判定，及时识别并解决气味偏差问题，保障产品一次性合格率不低于95%。 4、协同市场与销售部门，将消费者洞察与调研结果转化为具体调香需求；针对个性化定制需求，7个工作日内出具专业香型设计方案，并参与客户交流，阐述技术亮点，提升合作满意度。 5、跟踪全球调香领域最新技术进展，每季度提交一份行业技术发展趋势分析报告；系统归档实验记录、配方资料等内容，构建完整的研发知识库；定期组织内部培训，分享调香经验与技巧，助力团队能力建设。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，香料香精技术与工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，修读过香料化学、调香工艺学等核心课程。 2、具备敏锐的嗅觉感知力，可准确分辨3000种以上香原料气味者优先，拥有良好的香气记忆与复现能力。 3、熟练操作气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）、嗅觉评价装置等专业设备，能独立完成香料成分解析及香气品质评估工作。 4、掌握香水配方开发原理，熟悉各类香型（如花香调、木质调、果香调等）的组合规律，可根据市场需求高效调整香型结构。

一、岗位职责 1. 按照客户需求，主导香水的研发工作，涵盖配方开发、香型调配、仿香实现、样品制备及后续优化。 2. 紧跟市场变化与消费者偏好，确保所研发的香水产品精准匹配目标市场定位与用户期待。 3. 关注全球香水行业的前沿动态，吸收先进技术与创新理念，持续提升产品品质与市场竞争力。 4. 对研发阶段的香水样品开展质量检验与效果评估，确保各项指标符合企业标准及相关法律法规。 5. 为生产环节提供技术支撑，协同解决生产中出现的技术难题，保障香水产品稳定高效地产出。 6. 积极参与跨部门协作项目，与销售、生产等团队保持顺畅沟通，推动研发成果与公司战略协同发展。 二、任职要求 1. 大专或本科及以上学历，化学、香料香精、精细化工等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上香水或日化领域调香经验，精通创香与仿香流程，有实际香水研发及香原料应用背景者更佳。 3. 熟悉香水行业相关法规与标准，掌握研发基础理论与技术方法，了解各类香料特性及其应用场景。 4. 具备扎实的实验操作技能和数据处理能力，能独立完成香水配方的设计与改进工作。 三、薪资福利 1. 工资待遇：薪资依据工作经验及面试结果面议，入职即购买社保； 2. 包吃住，提供午餐和晚餐，三菜一汤，营养均衡、口味佳；宿舍配备独立卫生间、热水器、空调、WiFi、电梯等设施； 3. 工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:00-17:30，周日固定休息； 4. 假期安排：享受国家法定节假日，具体休假天数以工厂通知为准，节日赠送精美礼品； 5. 试用期为2个月，每月8号准时发放薪资！

岗位职责： 1、依据公司经营战略及市场实际需求，拟定产品研发规划，组织并监督研发工作的实施，保障研发任务按时完成； 2、主导化妆品原料的筛选、开发与性能测试，建立科学的测试方法，并制定相应的原料质量控制标准； 3、按照新产品开发计划推进配方设计与研发工作，开展功效评估，包括配方稳定性、包材兼容性、微生物挑战测试等； 4、负责新产品的实验室小试、中试及批量试产，跟踪产品在安全性与功效性方面的验证过程； 5、归纳总结研发成果，优化现有产品配方，提升产品质量，不断改进产品技术性能； 6、完善研发中心内部管理体系，涵盖供应商管理、原料管控、功效验证、知识产权管理等方面； 7、密切关注行业发展趋势，掌握化妆品研发前沿技术，分析企业技术研发现状与产品竞争力，助力产品升级 任职资格： 1、化学、生物、制药、化妆品等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、精通化妆品研发流程，具备5年以上技术岗位经验，熟悉化妆品配方开发体系、质量评价标准及相关法规要求； 3、具有大型化妆品代工企业或成熟品牌生产企业5年以上工作经验； 4、了解化妆品新规对产品安全与功效提出的技术要求，能有效落实到研发环节； 5、具备构建原料合规审查、风险物质识别、限用成分用量控制、安全性评估及配伍禁忌判断体系的能力； 6、熟悉行业市场走向，沟通协调能力突出，兼具技术研发思维与市场洞察力，学习能力强，富有创新意识

岗位职责： 1、精通化妆品（水乳膏霜/面膜/洁面、底妆类）护肤配方体系，能准确识别市场畅销产品，具备扎实的研发背景；可高效模仿知名品牌产品配方； 2、掌握行业前沿技术、新型原料及法规动态，积极应用于新产品研发与技术升级； 3、负责新产品的开发、测试、生产工艺设计及检测方法的建立； 4、开展新配方的研发与优化，进行产品功效评价、理化指标分析及包材兼容性验证； 5、归纳研发成果，对现有产品进行迭代升级，提升产品质量，持续优化性能表现； 6、编写试生产标准操作流程及产品检验标准，并依据实际生产数据及时调整完善； 7、具备独立主导项目能力，开发符合客户需求的新品，助力公司实现业绩提升； 任职要求： 1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上化妆品护肤品独立研发经验，拥有已上市并取得市场认可的配方案例；有护肤及底妆类产品研发经验者优先； 3、熟练掌握化妆品研发相关仪器设备的操作与使用； 4、具备良好的管理意识、分析判断力、沟通协调能力，富有创新意识和责任感；

岗位职责： 1、负责解决生产现场涂装环节的技术与质量问题； 2、负责跟踪、管控及监督生产流程的执行情况； 3、负责开展涂装作业人员的技能培训与绩效考核工作； 岗位要求： 1、掌握安川机器人、往复机喷油的生产工艺及相关施工技术； 2、了解常用油漆类涂料及其辅助材料的特性与应用性能。

一、岗位职责 1. 研发战略与客户适配：结合 OEM 业务定位（多品牌代工需求），制定护肤线研发战略及年度计划，兼顾新品开发、技术迭代与成本优化，确保研发方向匹配不同品牌客户的定制需求（如功效、肤感、定价区间），提升代工产品竞争力； 2. OEM 全链路研发：主导护肤产品OEM 定制研发，覆盖 “客户需求拆解→配方设计 / 优化（适配代工量产）→原料筛选（合规 + 成本可控）→功效 / 稳定性测试→中试及量产技术支持”，确保产品安全合规且符合客户标准； 3. 技术与专利转化：跟踪行业前沿技术及原料趋势，牵头核心技术攻关，推动成果转化为可代工的标准化 / 定制化配方；主导研发专利（配方 / 工艺）申报维护，为 OEM 业务构建技术壁垒； 4. 团队与多项目管理：搭建优化研发团队（配方 / 功效工程师、打板员等），制定培训考核体系；统筹多品牌 OEM 研发项目并行推进，分配资源、把控里程碑，解决技术 / 量产适配问题，确保按客户周期交付； 5. 质量法规与代工适配：遵循《化妆品监督管理条例》等国内外法规，建立 OEM 研发质控标准（含客户特定合规要求）；确保配方 / 原料合规，配合解决量产（代工厂端）及客户反馈的质量问题； 6. 客户与供应链协同：对接品牌客户需求，提供定制化研发方案（含样品调整、技术答疑）；协同代工厂生产部优化工艺参数（适配量产效率），联动原料供应商控制成本，平衡 “客户需求 + 代工可行性 + 成本”； 7. OEM 研发体系建设：完善 OEM 研发管理制度（配方档案、定制化流程、代工技术交接规范），优化实验室配置，提升研发效率与代工适配性。 任职要求: 1.学历与资质：性别不限，年龄32-40岁，全日制本科及以上，化妆品科学、精细化工、生物工程等相关专业；副总工优先硕士 / 高级工程师 2.工作经验 1）研发经理：5 年 + 护肤化妆品研发经验（含 2 年 + OEM/ODM 行业经验），2 年 + 团队管理经验，主导过 3 款 + OEM 护肤产品全流程研发（适配量产）； 2）研发副总工：8 年 + 护肤化妆品研发经验（含 5 年 + 中大型 OEM/ODM 企业研发管理经验），主导过爆款 OEM 产品研发或核心技术突破，精通代工全链路管理； 3.专业能力：精通护肤配方设计（适配 OEM 量产）与原料特性（合规 + 成本可控），能解决配方稳定性 / 肤感 / 量产适配问题；掌握功效评价、安全测试标准及行业法规，熟悉 OEM 代工生产工艺要求； 4.综合能力：具备研发战略规划与客户需求洞察能力；擅长团队搭建、跨部门（客户 / 代工厂 / 供应链）协调及多项目管理；副总工需具备资源整合（供应商 / 代工厂）与成本优化能力，推动研发成果适配 OEM 商业转化； 5. 职业素养：严谨务实、责任心强，能应对多客户定制化需求的抗压能力；有职业操守与保密意识（客户配方 / 技术），认同企业文化；关注客户体验，具备创新与解决 OEM 代工技术问题的能力。 注：此岗位为大小周！